Développeur SAP Fiori - Télétravail 100%

Offre d'emploi : Développeur SAP Fiori Senior Localisation : Montréal Mode de travail : Télétravail 100% Début : Le plus rapidement possible, sous réserve de l'enquête de sécurité Salaire : selon l'expérience - ouvert aux pigistes incorporés également Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce. Ce que nous allons accomplir ensemble : Tu rejoindras une grande organisation dans le cadre du renforcement de son équipe SAP. Tu agiras comme référent technique Fiori et contribueras à la qualité des livraisons tout en accompagnant la montée en compétence des équipes internes. Ta mission (…si tu l’acceptes !) : Concevoir, développer et faire rayonner les meilleures pratiques SAP Fiori au sein d'un environnement SAP stratégique. Ton quotidien sera rythmé par : Concevoir et développer des applications SAP Fiori standard étendues ou sur mesure Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité du code livré Utiliser GitHub pour le versionnement, la gestion des branches et les revues de code Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles à distance Accompagner et coacher les développeurs moins expérimentés Assurer le transfert de connaissances auprès des équipes internes Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement Fiori Ta future équipe : Tu travailleras avec des équipes SAP multidisciplinaires dans un contexte de collaboration entièrement à distance. Ton Stack de Jeu : SAP Fiori SAPUI5 JavaScript TypeScript ABAP SAP BTP SAP Integration Suite SAP Business Application Studio Ton profil: Expertise SAP Fiori Front End de niveau expert Expérience démontrée sur plusieurs projets SAP Fiori de référence Maîtrise opérationnelle de GitHub Expérience en mentorat, coaching ou formation de développeurs Excellente autonomie en télétravail Français avancé Anglais intermédiaire ou supérieur Connaissance du module SAP Achat (atout) Les avantages Astek Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau Activités sociales et 5 à 7 réguliers Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver Programme de cooptation Formations sur mesure Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine Rencontrons-nous ! Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ? Postule directement sur cette annonce, afin que Jérôme, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange. Nolan, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes ! Nos Plus Rejoindre Astek, c’est choisir : Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001 Astek Canada Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients. Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.

Design and develop standard extended or custom SAP Fiori applications while ensuring code quality and performance. Act as a technical referent to coach internal teams and promote Fiori best practices within a strategic SAP environment.

Expert-level SAP Fiori Front End expertise with a proven track record on reference projects and operational mastery of GitHub. Requires advanced French, intermediate to superior English, and experience in mentoring other developers.

• Group insurance with 50% premium coverage • Retirement savings plan with employer matching up to $2,000/year • 3 to 4 weeks of vacation based on experience • Option to purchase one additional vacation week per year • 3 mobile days after 3 months of seniority • Ability to work from abroad up to 5 weeks per year • Phone and internet allowance up to $75/month • Transportation cost reimbursement • Annual $500 allowance for sports activities • Annual $500 allowance for IT equipment or office furniture • Social activities and networking events • Access to offices in Montreal, Toronto, and Vancouver • Referral program • Customized training • Reimbursement for job-related certifications • Professional order membership fee reimbursement • Employee Assistance Program (EAP) and telemedicine

• FrançaisSouhaitée
• GitHubSouhaitée
• JavaScriptSouhaitée
• TypeScriptSouhaitée
• AnglaisSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• SAP Fiori
• SAPUI5
• JavaScript
• TypeScript
• ABAP
• SAP BTP
• SAP Integration Suite
• SAP Business Application Studio
• GitHub
• Mentoring
• Coaching
• French
• English

• Software
• Technology
• Consulting
• Engineering

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

20 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Exigences de lieu

Country, Greater Montreal Metropolitan Area

Niveau d’expérience

Associate

Mode de candidature

La candidature directe est offerte