Planificateur De Matériaux | Material Planner

Titre du poste: Planificateur de Matériaux, Opérations Après-Vente Description du poste Nous recherchons un planificateur de matériaux expérimenté pour soutenir notre équipe croissante des opérations après-vente. Ce poste joue un rôle crucial de coordination entre les équipes de service client, inventaire, ventes, production, finance, opérations d'entrepôt et chaîne d'approvisionnement afin d'assurer la disponibilité des pièces et la livraison en temps voulu pour les clients clés. En tant que "cœur" de l'opération, le planificateur sera responsable de la gestion des mouvements d'inventaire, des engagements de livraison, de la coordination de la production et de l'exactitude des données tout en soutenant les services après-vente, la garantie, la maintenance et les exigences en matière de pièces de rechange. Ce poste se déroule dans un environnement dynamique nécessitant de solides compétences organisationnelles, une attention aux détails et la capacité de gérer plusieurs priorités sous pression. Responsabilités Planifier et surveiller les livraisons de pièces pour les projets après-vente, de service et spéciaux assignés. Coordonner les activités entre les équipes de service client, ventes, production, inventaire, finance, entrepôt et chaîne d'approvisionnement. Agir en tant que principal point de contact interne pour les calendriers de livraison et la disponibilité des pièces. Négocier les délais de livraison et les priorités avec les équipes de production pour respecter les engagements envers les clients. Fournir des mises à jour quotidiennes sur l'état des commandes et la performance des livraisons. Évaluer les niveaux d'inventaire et maintenir des paramètres de stock minimum et maximum appropriés. Analyser l'inventaire actuel et recommander des ajustements d'inventaire. Effectuer des mouvements d'inventaire et des transactions internes d'entrepôt. Surveiller l'exécution des commandes et la performance des livraisons. Créer et gérer des commandes de production pour les kits, sous-ensembles, campagnes de garantie, rappels et projets spéciaux. Soutenir les activités de prévision et communiquer les besoins futurs en pièces. Traiter des volumes élevés de saisies de données et de mises à jour de transactions. Maintenir les données d'inventaire et de planification au sein des systèmes ERP. Passer des commandes d'achat et de réapprovisionnement via Dynamics 365 et d'autres systèmes internes. Générer des rapports et effectuer des analyses de données pour soutenir la prise de décision opérationnelle. Mettre à jour les paramètres systèmes et les données de planification régulièrement. Soutenir les opérations après-vente liées aux réclamations de garantie, demandes de maintenance, rappels et pièces de rechange. Coordonner les problèmes de transport et communiquer les impacts liés aux interruptions de service, aux retards de transport, aux grèves ou aux catastrophes naturelles. Soutenir les enquêtes de qualité impliquant des pièces endommagées, perdues ou défectueuses. Gérer les processus de retour des fournisseurs et les retours CORE pour maximiser la récupération des coûts et les crédits. Compétences Essentielles 3 à 5 ans d'expérience en planification de matériaux, planification de production, planification d'inventaire ou chaîne d'approvisionnement dans un environnement de fabrication. Expérience d'utilisation des systèmes ERP. Compétences avancées en Excel, y compris les tableaux croisés dynamiques, VLOOKUP/XLOOKUP, analyse et reporting de données, extraction et manipulation de données. Compétences Supplémentaires & qualifications Expérience en planification de pièces de service ou après-vente. Expérience avec Microsoft Dynamics 365. Expérience dans les industries automobile, de transport, d'équipement lourd ou de fabrication. Expérience avec Power BI. Environnement De Travail Structure de l'équipe: Rapporte au responsable de la planification. Équipe de 3 planificateurs. Collabore régulièrement avec environ 12 professionnels de la chaîne d'approvisionnement et plusieurs départements transversaux. Localisation: Saint-Eustache, QC. Horaire: 40 heures/semaine. Hybride: 2 jours/semaine au bureau (actuellement jeudi et vendredi, sujet à changement). Contrat: Remplacement de congé de maternité de 12 mois avec potentiel de futures opportunités en raison de la croissance de l'entreprise. Formation: Première semaine 100% sur site pour l'intégration et la formation. La période de formation peut durer entre 2 et 4 mois en raison de la mise en œuvre en cours de l'ERP. Les employés sont généralement censés être à l'aise et autonomes dans le rôle en environ 3 mois. Type de poste & Emplacement Ce poste Contract est basé à Saint-Eustache, QC. Taux de rémunération & Avantages La fourchette salariale associée à ce poste est de $42.45 - $47.57/hr. La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste. Type de milieu de travail Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Saint-Eustache,QC. Job Title: Material Planner, Aftermarket Operations Job Description We are seeking an experienced Material Planner to support our growing Aftermarket Operations team. This individual will play a critical coordination role between Customer Service, Inventory, Sales, Production, Finance, Warehouse Operations, and Supply Chain teams to ensure parts availability and timely delivery for key customers. As the "heartbeat" of the operation, the Planner will be responsible for managing inventory movements, delivery commitments, production coordination, and data accuracy while supporting aftermarket service, warranty, maintenance, and replacement part requirements. This position operates in a fast-paced environment requiring strong organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple priorities under pressure. Responsibilities Plan and monitor parts deliveries for assigned aftermarket, service, and special projects. Coordinate activities between Customer Service, Sales, Production, Inventory, Finance, Warehouse, and Supply Chain teams. Act as the primary internal point of contact for delivery schedules and parts availability. Negotiate delivery timelines and priorities with Production teams to meet customer commitments. Provide daily updates regarding order status and delivery performance. Evaluate inventory levels and maintain appropriate minimum and maximum stock parameters. Analyze current inventory and recommend inventory adjustments. Perform inventory movements and internal warehouse transactions. Monitor order fulfillment and delivery performance. Create and manage production orders for kits, sub-assemblies, warranty campaigns, recalls, and special projects. Support forecasting activities and communicate future parts requirements. Process high volumes of data entry and transaction updates. Maintain inventory and planning data within ERP systems. Place purchase and replenishment orders through Dynamics 365 and other internal systems. Generate reports and perform data analysis to support operational decision-making. Update system parameters and planning data on a regular basis. Support aftermarket operations related to warranty claims, maintenance requests, recalls, and replacement parts. Coordinate transportation issues and communicate impacts related to service disruptions, transportation delays, strikes, or natural disasters. Support quality investigations involving damaged, lost, or defective parts. Manage supplier return processes and CORE returns to maximize cost recovery and credits. Essential Skills 3-5 years of material planning, production planning, inventory planning, or supply chain experience within a manufacturing environment. Experience using ERP systems. Advanced Excel skills, including Pivot Tables, VLOOKUP/XLOOKUP, data analysis and reporting, data extraction and manipulation. Additional Skills and Qualifications Aftermarket or service parts planning experience. Microsoft Dynamics 365 experience. Automotive, transportation, heavy equipment, or manufacturing industry experience. Power BI experience. Work Environment Team Structure: Reports to the Planning Manager. Team of 3 planners. Collaborates regularly with approximately 12 Supply Chain professionals and multiple cross-functional departments. Location: Saint-Eustache, QC. Schedule: 40 hours/week. Hybrid: 2 days/week in office (currently Thursday and Friday, subject to change). Contract: 12-month maternity leave replacement with potential for future opportunities due to company growth. Training: First week 100% onsite for onboarding and training. Training period may last between 2 and 4 months due to ongoing ERP implementation. Employees are generally expected to be comfortable and autonomous in the role within approximately 3 months. Job Type & Location This is a Contract position based out of Saint-Eustache, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $42.45 - $47.57/hr. Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors. Workplace Type This is a hybrid position in Saint-Eustache,QC. À propos d'Aston Carter Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, les achats, la chaine d’approvisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l’industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected] pour connaître d’autres options d’accommodement. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels. Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA. About Aston Carter Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® Platinum Award winner for both client and talent service. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email [email protected] for other accommodation options. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec) San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

The Material Planner coordinates between customer service, production, and supply chain teams to ensure timely parts availability and delivery. They are responsible for managing inventory levels, processing production orders, and maintaining accurate data within the ERP system.

Candidates must have 3-5 years of experience in material, production, or inventory planning within a manufacturing environment. Proficiency in ERP systems and advanced Excel skills, including data analysis and reporting, is required.

• Power BISouhaitée
• Gestion de la chaîne d’approvisionnementSouhaitée
• Analyse de donnéesSouhaitée
• Microsoft ExcelSouhaitée
• Gestion des stocksSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Material Planning
• Production Planning
• Inventory Planning
• Supply Chain Management
• ERP Systems
• Microsoft Dynamics 365
• Excel
• Pivot Tables
• VLOOKUP
• XLOOKUP
• Data Analysis
• Reporting
• Power BI
• Aftermarket Operations
• Inventory Management
• Procurement
• Materials Planning
• Vlookups
• Frontline Decision-Making Autonomy
• Supply Chain
• Organizational Skills
• Supply Chain Acumen
• Warehouse Operations
• Planning
• Microsoft Excel
• Accounting
• Artificial Intelligence
• Customer Service
• Training And Development
• Data Entry
• Data Extraction
• Delivery Performance
• Enterprise Resource Planning
• Finance
• Equities
• Pivot Tables And Charts
• Fabrication
• Sales
• Forecasting
• Order Fulfillment Management
• Warehousing
• Employee Onboarding
• Operations
• Purchasing
• Coordinating
• Investigation
• Detail Oriented

• Logistics
• Manufacturing
• Administrative
• Customer Service & Support
• Data & Analytics
• Materials Planner
• Production Clerks
• Logisticians

Expérience minimale

2+ ans

Langue de l’offre

anglais

Heures de travail

40 heures par semaine

Présence au bureau

2 jours par semaine