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Atmosphere Inc.Source d’offres vérifiée

Responsable développement produit (CVAC / Ventilation)

You will be responsible for defining, developing, and delivering new products from concept to market. This includes understanding market needs, managing product development projects, and ensuring compliance with certification requirements.

  • Sur place
  • Terrebonne, QC
  • Publié 30 avr. 2026
  • Postuler avant le 27 oct. 2026
  • 1 poste

Résumé du poste

À propos d’Atmosphere Atmosphere est un manufacturier québécois de ventilateurs et solutions de ventilation, reconnu pour la performance, la robustesse de ses produits et sa capacité d’innovation. L’entreprise est en croissance et souhaite accélérer le développement de nouveaux produits (ERV, ventilateurs spécialisés, nouvelles lignes). 🎯 Ton rôle Tu seras responsable de définir, développer et livrer de nouveaux produits, du concept jusqu’à leur mise en marché. 👉 Ton objectif : mettre en marché des produits performants, rentables et compétitifs. 🔥 Responsabilités🧠 Définition produit Comprendre les besoins du marché (distributeurs, ingénieurs, entrepreneurs) Définir les spécifications produits (performance, coût, positionnement) Challenger les idées pour assurer leur viabilité commerciale ⚙️ Développement & exécution Piloter les projets de développement produit (interne + fournisseurs) Travailler avec les équipes R&D, production et partenaires (Canada / Chine) Assurer le respect des échéanciers, coûts et objectifs 🏭 Industrialisation (DFMA) Optimiser les designs pour la fabrication et l’assemblage Réduire les coûts et simplifier les produits Collaborer avec les fournisseurs et partenaires manufacturiers 📊 Certification & mise en marché Suivre les démarches de certification (AMCA, Energy Star, etc.) Préparer le lancement produit (positionnement, pricing, outils de vente) Supporter les ventes dans les premières phases 🧩 Profil recherchéEssentiel Formation en génie (mécanique, mécatronique ou équivalent) Expérience en développement de produits manufacturiers Capacité à gérer des projets de A à Z Forte compréhension des enjeux de coûts et de fabrication Très fort atout Expérience dans le domaine CVAC / ventilation Connaissance des normes (AMCA, UL, CSA, Energy Star) Expérience avec fournisseurs internationaux (ex : Chine) Connaissance DFMA 💥 Ce qui fera la différence Tu livres — tu ne laisses pas les projets traîner Tu comprends autant le produit que le marché Tu es capable de prendre des décisions et de les assumer Tu es à l’aise dans un environnement entrepreneurial 🚀 Pourquoi te joindre à nous Impact direct sur les produits et la croissance de l’entreprise Environnement agile, décisions rapides Projets concrets (pas juste de la théorie) Opportunité de bâtir des produits à fort potentiel 💰 Conditions Salaire compétitif (à discuter selon expérience) Bonus basé sur la performance Environnement flexible et orienté résultats

Ce que vous ferez

You will be responsible for defining, developing, and delivering new products from concept to market. This includes understanding market needs, managing product development projects, and ensuring compliance with certification requirements.

Exigences

A degree in engineering (mechanical, mechatronics, or equivalent) and experience in product development are essential. Strong project management skills and a solid understanding of manufacturing costs are also required.

Compétences indiquées

  • Gestion de projetSouhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Product Development
  • Market Analysis
  • Project Management
  • Cost Management
  • Manufacturing
  • HVAC
  • Ventilation
  • Certification
  • Collaboration
  • Design Optimization
  • Supplier Management
  • Product Launch
  • Engineering
  • DFMA
  • Innovation
  • Entrepreneurial Mindset

Domaines d’emploi

  • Engineering
  • Manufacturing
  • Management & Leadership
  • Sales
  • Marketing

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Baccalauréat
Expérience minimale
5+ ans
Postuler avant le
27 oct. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Mid-Senior level
Mode de candidature
La candidature directe est offerte