Directeur / Directrice en certification

Rôle et principales fonctions Relevant des associés, le directeur ou la directrice en certification constitue le lien entre l’équipe de certification et l’associé responsable du mandat en certification. Il ou elle effectue la planification et veille à la bonne exécution des mandats en plus de s’assurer de la bonne gestion de la relation client. Effectuer la planification des mandats en certification Établir un échéancier des mandats en certification; Identifier les problématiques potentielles et en aviser le responsable de la planification en temps opportun; Allouer les tâches entre l’équipe de certification, si applicable; Faire le bilan des tâches à effectuer avec l’équipe de certification, sur une base récurrente. Veiller à la bonne exécution des mandats en certification en fonction de la planification Réviser les lettres dans le cadre du mandat en certification (lettre mandat, lettre d’affirmation, lettre d’indépendance et lettre à l’ancien auditeur si applicable); Superviser les membres de l’équipe de certification attitrés au mandat; Réviser les sections complétées par les membres de l’équipe de certification en assurant le respect et l’application de la méthodologie interne; Assurer la qualité et la conformité des travaux effectués par l’équipe dans le cadre du mandat de certification; Exécuter certaines sections plus à risque du mandat en certification, au besoin; Offrir un support à la performance aux membres de l’équipe de certification; Effectuer des recherches et fournir une interprétation, au besoin; Compléter, au besoin, et réviser les états financiers; S’assurer du respect de l’échéancier; Archiver les dossiers en certification dans les délais prescrits; Réviser le questionnaire fiscal. Présenter des suivis à l’associé responsable du mandat de certification Faire un bilan du mandat en certification, sur une base récurrente; Analyser les heures consacrées au mandat en certification aux fins de la facturation et soulever tout écart significatif; Expliquer les problématiques du mandat et fournir une interprétation, au besoin. Veiller à la bonne gestion de la relation client Planifier des rencontres avec le client pour le suivi et la présentation des résultats, sur une base récurrente. Exigences Études universitaires en comptabilité, ou l’équivalent ; Titre professionnel CPA ; Expérience pertinente de plus de 5-6 ans en certification ; Expérience en cabinet comptable, atout important; Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, etc.) ; Maîtrise de la langue française (parlé et écrit) ; Maîtrise de la langue anglaise, un atout. Avantages et conditions de travail Horaire de 37,5 heures par semaine; Horaire d'été sur 4 jours; Horaire flexible et mode hybride; Assurances collectives, télémédecine et PAE; Bonification des prestations parentales; Programme de référencement; Développement professionnel continu; Équipe collaborative où le plaisir fait partie du quotidien. Le Groupe Audacie n’est pas seulement un employeur, mais une entreprise dynamique où des esprits passionnés s’unissent pour créer une synergie hors du commun. Prêt(e) à joindre une équipe qui mise sur l’innovation, favorise la croissance et reconnaît l’unicité de chacun? Au Groupe Audacie, vous trouverez un environnement où votre expertise pourra réellement faire la différence. Débutez votre aventure en communiquant avec nous dès maintenant! "Les maîtres de demain sont les audacieux qui ont osé".

The Director of Certification acts as the link between the certification team and the partner, overseeing the planning and execution of certification mandates. They are responsible for supervising team members, ensuring quality and compliance, and managing client relationships.

Candidates must have a university degree in accounting, a CPA professional designation, and over 5-6 years of relevant experience in certification. Proficiency in French is required, and experience in an accounting firm is considered a significant asset.

• 37.5 Hour Work Week • 4-Day Summer Schedule • Flexible Schedule • Hybrid Work Mode • Group Insurance • Telemedicine • Employee Assistance Program • Parental Benefit Bonuses • Referral Program • Continuous Professional Development

• Assurance qualitéSouhaitée
• Microsoft OfficeSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Certification
• Audit Planning
• Client Relationship Management
• Financial Statement Review
• Team Supervision
• Quality Assurance
• Compliance
• Tax Questionnaire Review
• Microsoft Office
• French Proficiency
• English Proficiency

• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Consulting

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

5 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

38 heures par semaine

Niveau d’expérience

Director