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Automobile En DirectSource d’offres vérifiée

Directeur(trice) des ventes adjoint(e)

  • L'Île-Perrot, QC
  • Sur place
  • Publié 13 sept. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Intermédiaire · 3+ ans
Formation minimale
Études secondaires
Langue de l’offre
anglais
Heures de travail
40 heures par semaine

Résumé du poste

Assist the sales director in managing department productivity and efficiency while supporting the sales team in closing transactions. Train, motivate, and develop sales representatives while ensuring an exceptional customer experience.

Détails du poste

L’entreprise Automobile En Direct c’est quoi: Un concessionnaire de véhicules d’occasion qui depuis 25 ans, ne cesse de grandir. Une entreprise d’ici, 6 concessionnaires et plus de 2000 véhicules en inventaire en tout temps. Automobile En Direct, c’est qui: Une grande famille tissée serrée de plus de 400 employés. Des gens de qualité, passionnés, qui participent quotidiennement à des objectifs communs ! Automobile En Direct, l’employeur : Un milieu de travail structuré, qui offre de l’encadrement et du support à ses employés. Ici, on veut voir grandir notre monde, développer leurs habiletés et les voir devenir les plus agiles de l’industrie ! L’environnement de travail Automobile En Direct: Du plaisir au quotidien et une ambiance de feu assurée ! Ici, c'est le respect d’abord et avant tout. Que ce soit entre nous, avec nos clients ou avec nos fournisseurs. On est honnête en tout temps, transparent et on s’assure que notre environnement soit le plus humain possible. Ici, personne n’est qu’un numéro ! Pourquoi vous joindre à Automobile en Direct.com : Club social innovateur (Activités organisées, party de Noël, activités de groupe, etc.) Reconnaissance de l’excellence et de la constance Rabais pour les employés à l’achat d’un véhicule et de pièces On ne met pas de frein à ta carrière, on la fait passer en 5e vitesse Programme de formation et développement Environnement moderne, technologique et stimulant Programme d’assurances collectives complète, service de télémédecine Programme d'aide aux employés Fonds de pension Vos principales tâches : Assister le directeur des ventes dans la gestion, la productivité et l’efficacité du département des ventes Aider et supporter l’équipe des ventes à conclure des transactions Former, développer et motiver l’équipe de représentants des ventes Produire des rapports de vente Accueillir le client Suivre les étapes de vente Établir une relation de confiance avec le client Offrir une expérience d’achat exceptionnelle Profil recherché : Capacité à travailler sous pression Approche professionnelle Facilité à communiquer Facilité à créer des relations Axé sur le service à la clientèle Joueur d’équipe Nos exigences : DES ou équivalent Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de l'automobile Expérience en gestion de personnel et une aptitude à motiver une équipe de vente Excellente gestion des priorités et de l’organisation #AEDIND123 Ce nouveau défi vous intéresse? Saisissez l’occasion et faites parvenir votre CV. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Ce que vous ferez

Assist the sales director in managing department productivity and efficiency while supporting the sales team in closing transactions. Train, motivate, and develop sales representatives while ensuring an exceptional customer experience.

Exigences

Requires a high school diploma or equivalent and a minimum of 3 years of experience in the automotive industry. Candidates must possess proven personnel management skills and the ability to motivate a sales team.

Avantages

• Social club • Employee discount on vehicle and parts • Training and development program • Comprehensive group insurance • Telemedicine service • Employee assistance program • Pension fund

Compétences indiquées

  • Service à la clientèle · Souhaitée
  • Sales Reporting · Souhaitée
  • Communication · Souhaitée
  • Prioritization · Souhaitée
  • Team Leadership · Souhaitée
  • Relationship Building · Souhaitée
  • Conflict Resolution · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Sales management
  • Team leadership
  • Staff training
  • Customer service
  • Conflict resolution
  • Sales reporting
  • Relationship building
  • Prioritization
  • Organizational skills
  • Communication
  • Motivation
  • Automotive sales
  • Sales Strategy
  • Sales Reporting
  • Organizational Skills
  • Motivational Skills
  • Automotive Sales
  • Automotive Industry
  • Management
  • Customer Service
  • Conflict Resolution
  • Sales
  • Inventory Management
  • Management Training And Development
  • Relationship Building
  • Coaching
  • Sales Management
  • Team Leadership

Domaines d’emploi

  • Sales
  • Management & Leadership
  • Retail
  • Customer Service & Support
  • Unclassified
  • Sales Supervisor (General)
  • Shop Supervisors
  • First-Line Supervisors of Non-Retail Sales Workers

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