Directeur(trice) des ventes senior

L’entreprise Automobile En Direct c’est quoi: Un concessionnaire de véhicules d’occasion qui depuis 25 ans, ne cesse de grandir. Une entreprise d’ici, 6 concessionnaires et plus de 2000 véhicules en inventaire en tout temps. Automobile En Direct, c’est qui: Une grande famille tissée serrée de plus de 400 employés. Des gens de qualité, passionnés, qui participent quotidiennement à des objectifs communs ! Automobile En Direct, l’employeur : Un milieu de travail structuré, qui offre de l’encadrement et du support à ses employés. Ici, on veut voir grandir notre monde, développer leurs habiletés et les voir devenir les plus agiles de l’industrie ! L’environnement de travail Automobile En Direct: Du plaisir au quotidien et une ambiance de feu assurée ! Ici, c'est le respect d’abord et avant tout. Que ce soit entre nous, avec nos clients ou avec nos fournisseurs. On est honnête en tout temps, transparent et on s’assure que notre environnement soit le plus humain possible. Ici, personne n’est qu’un numéro ! Pourquoi vous joindre à Automobile en Direct.com : Club social innovateur (Activités organisées, party de Noël, activités de groupe, etc.) Reconnaissance de l’excellence et de la constance Rabais pour les employés à l’achat d’un véhicule et de pièces On ne met pas de frein à ta carrière, on la fait passer en 5e vitesse Programme de formation et développement Environnement moderne, technologique et stimulant Programme d’assurances collectives complète, service de télémédecine Programme d'aide aux employés Fonds de pension Quelles seront tes responsabilités : Diriger votre équipe de représentants en vente et de directeurs commerciaux ainsi qu'à prendre les mesures nécessaires afin d’atteindre les objectifs fixés. Former, développer, gérer et motiver votre équipe, tout en assurant la productivité et l’efficacité de votre département. Du point de vue administratif, vous aurez à produire différents rapports (ex. : suivis, rendement, etc.). Le poste est pour toi si tu as: Un minimum de 2 ans d’expérience à un poste similaire dans le domaine de l’automobile; De l’expérience en gestion de personnel; D’excellentes connaissances en financement automobile et en service après-vente; Une approche professionnelle et de fortes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit; D’excellentes capacités à travailler sous pression et dans un contexte de travail très dynamique. #AEDIND123 Ce nouveau défi vous intéresse? Saisissez l’occasion et faites parvenir votre CV. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Lead a team of sales representatives and commercial directors to achieve set objectives. Manage the training, development, and productivity of the department while producing administrative performance reports.

Requires at least 2 years of experience in a similar automotive role and proven personnel management skills. Must possess strong knowledge of automotive financing and the ability to work under pressure in a dynamic environment.

• Innovative Social Club • Employee Discounts on Vehicles and Parts • Training and Development Program • Comprehensive Group Insurance • Telemedicine Service • Employee Assistance Program • Pension Fund

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Sales Management
• Personnel Management
• Automotive Financing
• After-Sales Service
• Communication
• Leadership
• Performance Reporting
• Team Motivation
• Automotive Finance
• Automotive Industry
• Management
• Customer Service
• Commercial Management
• Training And Development
• Sales
• Key Performance Indicators (KPIs)
• Operations

• Sales
• Management & Leadership
• Transportation
• Retail
• Director of Sales
• Sales and Marketing Managers
• Sales Managers

Expérience minimale

2+ ans

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine