Associé(e) en transactionnel et corporatif

Résumé du poste

Lead large-scale mandates in business reorganization, M&A, and commercial transactions while providing strategic advice to a diverse client base. Supervise and mentor legal staff and participate in the firm's strategic decision-making and management.

Détails du poste

L'opportunité BaroRH collabore avec un cabinet réputé et solidement implanté auprès de la communauté d'affaires québécoise depuis plus de quatre décennies. Reconnu comme une alternative agile et performante aux grands bureaux, ce cabinet recherche un(e) associé(e) chevronné(e) en droit transactionnel et corporatif afin de joindre son équipe de direction, consolider son pôle d'affaires et encadrer la relève de juristes déjà en place. Votre rôle À Titre D'associé(e), Vous Participerez Activement Au Rayonnement Du Cabinet Tout En Prenant Part Aux Décisions Stratégiques Et à La Gestion De L'organisation. Vos Responsabilités Principales S'articuleront Autour De Le pilotage de mandats d'envergure en réorganisation d'entreprises, fusions-acquisitions, transactions commerciales et valeurs mobilières ; L'accompagnement stratégique et le conseil d'affaires auprès d'une clientèle diversifiée (PME, investisseurs, développeurs et institutions financières) ; La supervision, le mentorat et le développement professionnel des avocats et du personnel juridique de l'équipe ; La poursuite du développement d'affaires et la fidélisation de votre pratique dans une optique de croissance entrepreneuriale. Profil recherché Membre en règle du Barreau du Québec cumulant au moins 10 à 15 ans d'expérience pertinente en droit corporatif et transactionnel ; Porteur/porteuse d'un livre d'affaires établi en réorganisation, M&A ou droit commercial ; Bilinguisme d'affaires parfait (français et anglais), nécessaire pour la négociation et la rédaction de contrats d'acquisition complexes pour des clients locaux et internationaux ; Esprit entrepreneurial affirmé, vision stratégique et sens aigu des affaires ; Aptitudes démontrées pour la gestion d'équipe, le leadership bienveillant et la supervision de juristes ; Autonomie, esprit d'analyse, rigueur et fort sens de la collaboration. Ce qui vous est offert Rôle d'influence directe au sein d'une équipe de direction dynamique, collaborative et accessible ; Plateforme de travail hautement performante offrant la souplesse d'un cabinet boutique alliée à des mandats stimulants ; Structure partenariale attractive favorisant le développement et l'autonomie professionnelle ; Culture d'entreprise axée sur le bien-être des équipes, la synergie interdisciplinaire et le partage de connaissances.

Ce que vous ferez

Lead large-scale mandates in business reorganization, M&A, and commercial transactions while providing strategic advice to a diverse client base. Supervise and mentor legal staff and participate in the firm's strategic decision-making and management.

Exigences

Must be a member in good standing of the Barreau du Québec with 10 to 15 years of experience in corporate and transactional law. Requires an established book of business and perfect professional bilingualism in French and English.

Avantages

• Attractive Partnership Structure • Professional Autonomy • Well-being Focused Corporate Culture • Interdisciplinary Synergy

Compétences indiquées

• Mentorship · Souhaitée
• Business development · Souhaitée
• Contract Negotiation · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Corporate Law
• Transactional Law
• Mergers and Acquisitions
• Business Reorganization
• Securities Law
• Business Development
• Team Management
• Mentorship
• Strategic Planning
• Contract Negotiation
• Bilingualism
• Entrepreneurial Mindset

Domaines d’emploi

• Legal
• Management & Leadership
• Consulting