Technicien(e) / Adjoint(e) juridique en litige civil

Baro RH est à la recherche d'un(e) technicien(ne) ou adjoint(e) juridique spécialisé(e) en litige civil pour rejoindre l’équipe d’un cabinet d’avocats dynamique à Montréal. Vous jouerez un rôle essentiel en soutenant les avocats dans la gestion des dossiers de litige civil, en préparant la documentation juridique et en assurant un suivi rigoureux des procédures. Ce poste exige rigueur, organisation et une bonne connaissance des processus judiciaires civils. Vous aurez l’opportunité de contribuer activement au succès des dossiers tout en développant vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Responsabilités Le ou la candidat(e) recherché(e) devra soutenir sa petite équipe d’avocats en litige dans leur pratique en effectuant : Le suivi et la gestion des dossiers (tenue d’agenda, planification du travail à effectuer, rédaction de notes de suivi, établissement des priorités, etc.); La rédaction de projets d’actes et de procédures judiciaires; La préparation de la preuve pour les audiences et procès; La rédaction de correspondance juridique, incluant lettres et courriels; Des tâches administratives relatives à l’évolution d’un dossier (ouverture et tenue des dossiers, révision linguistique, transmission de la facturation et des états de compte, ainsi que des recherches sur les plateformes gouvernementales) ; Profil recherché Diplômé(e) d’études collégiales en techniques juridiques ou une expérience équivalente ; Ayant minimalement 1 an d’expérience pertinente ; Très bonne connaissance des lois corporatives (LSA et LCSA) ; À l’aise avec les banques de données juridiques (Quicklaw, AZIMUT, plumitif etc.) ; Ayant une grande aptitude à travailler en équipe avec plusieurs professionnels ; Ayant de bonnes habiletés en recherche et en rédaction juridique ; Ayant une très bonne communication écrite et orale en français ; Connaissance de Juris-concept en atout. Diplôme en technique juridique ou domaine équivalent. Expérience de 2 à 4 ans en litige civil, comme technicien(ne) ou adjoint(e) juridique. Solides compétences rédactionnelles et maîtrise du français juridique. Excellente organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion juridique. Capacité à travailler de façon autonome et en équipe. Discrétion, professionnalisme et respect de la confidentialité.

The candidate will support a small team of lawyers in civil litigation by managing case files, preparing legal documents, and ensuring rigorous follow-up on procedures. Responsibilities also include drafting correspondence and performing administrative tasks related to case management.

Candidates should have a college diploma in legal techniques or equivalent experience, with at least one year of relevant experience. Strong knowledge of corporate laws and legal databases, along with excellent communication skills in French, are essential.

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Legal Research
• Legal Writing
• Civil Litigation
• Document Preparation
• Case Management
• Team Collaboration
• French Communication
• Legal Procedures
• Administrative Tasks
• Confidentiality
• Organization
• Time Management
• Database Management
• Client Correspondence
• Professionalism

• Legal

Formation minimale

Diplôme collégial

Expérience minimale

2+ ans

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine