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CONSEILLER, COMMUNICATIONS AUX EMPLOYÉS

  • Montréal, QC
  • Hybride
  • Publié 18 sept. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Intermédiaire · 2+ ans
Formation minimale
Baccalauréat
Postuler avant le
14 oct. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Mid-Senior level

Résumé du poste

The role involves planning and implementing high-impact internal communication strategies and producing engaging content across various channels. The goal is to strengthen the connection between employees and the organization's purpose while managing the intranet and internal campaigns.

Détails du poste

Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes. Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore... Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise APERÇU DU POSTE Vous êtes une personne passionnée par les communications internes, l’expérience employé et le storytelling stratégique? Vous souhaitez avoir un réel impact sur l’engagement et la culture organisationnelle? Joignez-vous à notre équipe! À titre de conseillère ou conseiller, Communications aux employés, vous jouerez un rôle central dans la planification et la mise en œuvre de stratégies de communication internes à fort impact. Vous serez responsable de produire des contenus engageants (articles, vidéos, infolettres, présentations, etc.), d’orchestrer des campagnes de communication liées à des projets organisationnels, et de conseiller stratégiquement les parties prenantes internes. Votre mission : renforcer la connexion entre les employé.es et notre raison d’être, en incarnant la voix de la culture BDC à travers nos canaux internes. LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT Développer et mettre en œuvre des plans de communication percutants alignés sur les priorités stratégiques de l’organisation. Rédiger et diffuser du contenu clair, pertinent et mobilisateur sur des canaux variés (intranet, vidéos, médias sociaux internes, courriels, événements, etc.). Gérer et optimiser le contenu de l’intranet, en assurant cohérence et expérience utilisateur optimale. Travailler de concert avec des collègues des communications et des partenaires internes pour assurer une expérience employé fluide, cohérente et humaine. Contribuer activement à la planification, à la coordination et à l’exécution de campagnes internes majeures. Participer à l’évolution de nos stratégies internes en intégrant des données, de la rétroaction des collègues et des tendances en communication. CE QUE NOUS RECHERCHONS De 3 à 5 ans d’expérience en communication interne, avec une capacité démontrée à gérer des projets de bout en bout. Diplôme universitaire en communication, relations publiques, journalisme ou domaine connexe. Bilinguisme parfait (anglais et français), avec des compétences rédactionnelles supérieures dans les deux langues. Sens aigu de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans des contextes dynamiques. Excellentes aptitudes interpersonnelles et esprit de collaboration. Connaissance des outils Microsoft 365, des plateformes intranet (ex. : SharePoint). Passion pour l’expérience employé, la culture d’entreprise et la communication claire. BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca. Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.

Ce que vous ferez

The role involves planning and implementing high-impact internal communication strategies and producing engaging content across various channels. The goal is to strengthen the connection between employees and the organization's purpose while managing the intranet and internal campaigns.

Exigences

Candidates need 3 to 5 years of experience in internal communications and a university degree in communications, public relations, or journalism. Perfect bilingualism in English and French with superior writing skills is required.

Avantages

• Flexible and competitive social benefits • Staff savings plan with employer matching • Defined benefit pension plan • Wellness and healthcare spending account of $750 • Paid annual vacation • Five personal days • Sick leave • Office closure from December 25 to January 1 • Learning, training, and professional development opportunities

Compétences indiquées

  • Microsoft 365 · Souhaitée
  • interpersonal skills · Souhaitée
  • SharePoint · Souhaitée
  • Gestion de projet · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Internal Communications
  • Employee Experience
  • Strategic Storytelling
  • Content Creation
  • Project Management
  • Bilingualism (English/French)
  • Strategic Planning
  • Intranet Management
  • Stakeholder Advisory
  • Microsoft 365
  • SharePoint
  • Interpersonal Skills

Domaines d’emploi

  • Marketing
  • Human Resources
  • Creative & Media
  • Finance & Accounting
  • Administrative

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