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Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes. Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore... Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise APERÇU DU POSTE BDC est la seule banque dédiée exclusivement aux entrepreneur.es canadien.nes. Au sein des Services-conseils, la conseillère ou le conseiller accompagne les PME dans l'adoption, la sélection, l'implantation et l'optimisation de technologies numériques, de systèmes d'entreprise et de pratiques opérationnelles. La personne titulaire dirige des mandats-conseils axés sur la transformation numérique, les ERP/CRM, les données, l'automatisation et l'amélioration de la performance opérationnelle. Son travail contribue directement à la croissance et à la compétitivité des entreprises canadiennes. LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT Réaliser des mandats-conseils visant l'adoption, la sélection, l'implantation et l'optimisation de technologies numériques et de systèmes d'entreprise. Diriger la livraison complète de projets en gérant la portée, les objectifs, les livrables, les budgets, les échéanciers, les risques, les ressources et la qualité. Fournir une expertise en transformation numérique, ERP, CRM, systèmes opérationnels, données, analytique, automatisation et intelligence artificielle. Accompagner les clients dans l'évaluation, la sélection, l'implantation et l'optimisation de solutions telles que ERP, CRM, MES, WMS, outils BI et autres applications d'entreprise. Identifier des opportunités d'amélioration de la productivité et de la prise de décision à l'aide des données, de l'automatisation, de l'analytique et de l'IA. Réaliser des analyses de processus d'affaires et recommander des solutions technologiques adaptées aux réalités des PME. Contribuer aux diagnostics clients, aux évaluations des besoins, aux propositions et aux activités de développement des affaires. Collaborer avec les partenaires internes pour co-livrer des mandats et renforcer les capacités en excellence opérationnelle numérique. Participer au rayonnement de la pratique par la création de contenu, de présentations et d'activités de leadership d'idées. CE QUE NOUS RECHERCHONS Baccalauréat en informatique, administration des affaires, commerce, systèmes d'information, gestion des opérations, génie industriel ou domaine connexe. Minimum de 10 ans d'expérience en consultation ou services-conseils. Expérience en transformation numérique, conseil technologique ou implantation de solutions d'entreprise. Expérience avec au moins plusieurs des technologies suivantes : ERP (Enterprise Resource Planning) CRM (Customer Relationship Management) MES (Manufacturing Execution System) WMS (Warehouse Management System) BI (Business Intelligence) Expérience en sélection de systèmes, définition d'exigences fonctionnelles, soutien à l'implantation et optimisation de systèmes de gestion. Connaissance des données, de l'analytique, de l'automatisation et des cas d'utilisation de l'intelligence artificielle en contexte d'affaires. Expérience en analyse et optimisation des processus d'affaires. Capacité démontrée à gérer des mandats-conseils et des projets complexes de bout en bout. Capacité à présenter des recommandations claires et exécutables à des dirigeants et gestionnaires. Expérience en gestion de la portée, des budgets, des échéanciers, des risques et des livrables. Excellentes aptitudes en communication, présentation, collaboration et gestion des parties prenantes. Bilinguisme français et anglais, à l'oral et à l'écrit. Disponibilité pour des déplacements dans la région et occasionnellement ailleurs au Canada. Qualifications Souhaitées MBA ou désignation professionnelle pertinente. Expérience au sein d'un cabinet de conseil. Expérience dans des projets liés à l'automatisation avancée, à l'analytique ou à l'intelligence artificielle. Expérience auprès des PME canadiennes. Expérience en développement des affaires, élaboration de propositions et conception de solutions-conseils. BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à [email protected]. Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.

The role involves leading consulting mandates to help SMEs adopt and optimize digital technologies, enterprise systems, and operational practices. Key duties include managing the full project lifecycle from scope and budget to delivery of ERP, CRM, and AI solutions.

Candidates must have a bachelor's degree in a relevant field and at least 10 years of experience in consulting or digital transformation. Proficiency in enterprise systems (ERP, CRM, BI) and bilingualism in French and English are required.

• Flexible and competitive social benefits • Staff savings plan with employer matching • Defined benefit pension plan • Wellness and healthcare spending account of $750 • Paid annual vacation • Five personal days • Sick leave • Office closure from December 25 to January 1 • Learning, training, and professional development opportunities

• Gestion de projetSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Digital Transformation
• ERP Implementation
• CRM Implementation
• Business Process Analysis
• Project Management
• Business Intelligence
• Automation
• Artificial Intelligence
• Stakeholder Management
• Operational Excellence
• Functional Requirements Definition
• Bilingualism (French and English)
• Business Development
• Strategic Consulting
• Data Analytics
• Change Management

• Consulting
• Technology
• Data & Analytics
• Finance & Accounting
• Management & Leadership

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

10+ ans

Postuler avant le

4 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level