Gestionnaire de projet, diligence raisonnable technique
Offre en anglaisThe project manager will lead the technical due diligence process for potential data center sites across Canada, evaluating them against operational, financial, and regulatory criteria. They will coordinate multidisciplinary teams to assess infrastructure readiness, manage risks, and provide strategic recommendations for site acquisition and development.
- Hybride
- Toronto, ON
- Publié 6 août 2026
- Postuler avant le 4 sept. 2026
- 1 poste
Résumé du poste
Req Id: 431800 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés. Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements. Résumé Bell est à la recherche d’un gestionnaire de projet, diligence raisonnable technique pour diriger l’évaluation, l’analyse et la qualification de sites potentiels de centres de données partout au Canada. Ce rôle est responsable de la gestion de l’ensemble du processus de diligence raisonnable afin de déterminer si les propriétés candidates répondent aux critères techniques, opérationnels, financiers, environnementaux, réglementaires, énergétiques et stratégiques de Bell pour les déploiements de l’initiative AI Fabric et des infrastructures critiques. La personne retenue coordonnera des équipes multidisciplinaires comprenant des spécialistes en ingénierie, immobilier, services publics, environnement, architecture, réglementation et construction afin d’évaluer l’adéquation des sites, d’identifier les risques et de formuler des recommandations à la direction concernant l’acquisition et le développement des terrains. Ce poste exige une combinaison unique de compétences en gestion de projet, en ingénierie, en analyse commerciale ainsi qu’une solide expertise en développement de centres de données. Principales responsabilités Identification et évaluation des sites Diriger les évaluations techniques des sites Gérer le cadre d’évaluation et les critères de qualification Analyser les projets greenfield et brownfield Effectuer inspections et évaluations préliminaires Évaluer la préparation aux infrastructures IA/HPC Conseiller la direction sur les projets et investissements clés Évaluation des services publics et des infrastructures Coordonner les activités de collaboration avec les fournisseurs d’électricité et les municipalités. Évaluer : La capacité existante de desserte électrique La proximité des postes électriques La fiabilité et la redondance du réseau électrique Les possibilités d’expansion et les échéanciers associés Les coûts des services publics et les structures tarifaires Évaluer les options de connectivité par fibre optique, la diversité des transporteurs (carriers) et la résilience du réseau Valider la disponibilité en eau et les exigences relatives aux infrastructures de refroidissement Diligence raisonnable technique Diriger les évaluations des éléments suivants : Diriger la diligence raisonnable technique des sites Évaluer les infrastructures, bâtiments et systèmes critiques Analyser les risques opérationnels, environnementaux et naturels Produire les registres de risques et recommandations techniques Évaluation réglementaire et des permis Coordonner les examens liés au zonage, à l’aménagement du territoire et à l’obtention des permis Évaluer les exigences municipales en matière de développement Identifier les autorisations environnementales requises pour le projet Évaluer les échéanciers d’obtention des permis et les risques potentiels d’approbation Évaluation financière et commerciale Soutenir la stratégie d’acquisition et les négociations commerciales Comparer les coûts associés aux différents sites potentiels Évaluer les besoins de mise à niveau des infrastructures ainsi que les risques d’investissement associés Gestion des parties prenantes Diriger des équipes multidisciplinaires chargées de la diligence raisonnable Coordonner les activités avec : Les consultants en ingénierie Les fournisseurs de services publics Les spécialistes en environnement Les autorités municipales Les conseillers immobiliers Les partenaires de construction Présenter les constats, analyses et recommandations à la direction de Bell Rapports et gouvernance Gérer les activités de gouvernance et de suivi des évaluations Produire rapports, analyses comparatives et recommandations d’investissement Assurer la traçabilité, la conformité et la préparation aux audits des évaluations de sites Qualifications essentielles Baccalauréat en génie, architecture, gestion de la construction, développement immobilier, urbanisme ou dans un domaine connexe.Certification PMP (Project Management Professional) ou certification équivalente en gestion de projet, un atout.Minimum de 7 à 10 ans d’expérience dans les domaines suivants : Développement de centres de données Installations critiques (mission critique) Planification des infrastructures Diligence raisonnable technique Sélection et évaluation de sites Expérience démontrée dans l’évaluation de projets de développement de type greenfield (terrain vierge) et brownfield (réaménagement ou requalification de sites existants).Excellente connaissance des : Infrastructures de services publics Réseaux de distribution électrique Principes de conception des centres de données Processus d’autorisation, de planification et de réglementation Évaluations environnementales Expérience dans la coordination d’équipes multidisciplinaires de consultants.Qualifications souhaitées Expérience dans le développement de centres de données hyperscale ou destinés à l’intelligence artificielle (IA). Connaissance des processus de raccordement aux réseaux de services publics dans les différentes provinces canadiennes. Maîtrise des normes et exigences de l’Uptime Institute, de l’ASHRAE, de la CSA ainsi que des codes du bâtiment applicables. Expérience dans la réalisation d’évaluations de l’état des installations (Facility Condition Assessments - FCA). Solide compréhension des systèmes d’alimentation électrique et de refroidissement des centres de données. Expérience dans l’évaluation de sites destinés à des projets de centres de données allant de 5 MW à plus de 100 MW. Bilinguisme (français et anglais), considéré comme un atout. Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires : Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto Profil de travail : HybrideDate limite pour postuler : 2026-09-03 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
Ce que vous ferez
The project manager will lead the technical due diligence process for potential data center sites across Canada, evaluating them against operational, financial, and regulatory criteria. They will coordinate multidisciplinary teams to assess infrastructure readiness, manage risks, and provide strategic recommendations for site acquisition and development.
Exigences
Candidates must hold a bachelor's degree in engineering, architecture, or a related field and possess 7 to 10 years of experience in mission-critical facility development. A PMP certification is considered an asset, along with strong knowledge of utility infrastructure, environmental regulations, and data center design principles.
Avantages
• Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • Mental health support • Employee discount • Flexible work hours
Compétences indiquées
- Gestion de projetSouhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Project management
- Data center development
- Technical due diligence
- Infrastructure planning
- Site evaluation
- Stakeholder management
- Electrical distribution systems
- Regulatory compliance
- Risk assessment
- Budgeting
- Construction management
- AI infrastructure
- HPC infrastructure
- Environmental assessment
- Permitting
- Engineering
- Investment Analysis
- Regulatory Affairs
- Data Center Design
- 5G Technology
- Planning
- Fiber Optics
- Artificial Intelligence
- Strategic Planning
- Urban Planning
- Textiles
- Cloud Computing
- Regulatory Compliance
- Construction Management
- Cyber Security
- Electric Power Distribution
- Due Diligence
- Environmental Laws
- Environmental Impact Assessments
- Governance
- Risk Management
- Project Management
- Project Management Professional Certification
- Risk Analysis
- Site Selection
- Stakeholder Engagement
- Stakeholder Management
- Land Zoning
- Coordinating
- High Performance Computing
- Artificial Intelligence Infrastructure
Domaines d’emploi
- Technology
- Engineering
- Management & Leadership
- Construction
- Energy
- Due Diligence Manager
- Director of Urban / Transportation Planning
- Town and Traffic Planners
- Urban and Regional Planners
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Diplôme professionnel
- Expérience minimale
- 5+ ans
- Postuler avant le
- 4 sept. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Présence au bureau
- 3 jours par semaine