Operational Performance Advisor

Official Internal Job Title: Operational Performance Advisor Status: Regular Job Description: En tant que conseiller(ère) en performance opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise à jour des meilleures pratiques en matière d’optimisation des processus pour la vice-présidence Assurance individuelle et Services financiers. Dans une optique d’amélioration continue des opérations, vous mettrez votre expertise à profit afin de conseiller les gestionnaires dans leurs activités opérationnelles ainsi que dans la gestion de dossiers complexes nécessitant une connaissance approfondie et une expertise étendue dans votre domaine. En collaboration avec votre gestionnaire, vous veillerez à ce que les besoins d’affaires soient alignés sur les objectifs sectoriels, tout en tenant compte des priorités de la vice-présidence. Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes : Conseiller et accompagner l’équipe de gestion sur les moyens d’améliorer la qualité, l’efficacité, la rentabilité et le contrôle des opérations. Collaborer à l’évaluation et la cartographie des processus de travail et soumettre des recommandations afin d'améliorer l'efficacité du travail et la qualité des opérations. Faire le lien avec les équipes de performance opérationnelles et assurer la mise en œuvre des solutions retenues dans le cadre de projets d’amélioration d’affaires et technologiques ou d’optimisation des activités opérationnelles. Participer à divers projets inter-secteurs et s'assurer que les orientations sont bien respectées, et ce, en tenant en compte de l’intérêt de tous les secteurs. Élaborer des pistes d’optimisation basées sur les meilleures pratiques de l’entreprise ou la vigie du marché. Participer à l’élaboration et à la modification des processus et procédures permettant aux équipes opérationnelles d’atteindre leurs objectifs. Agir comme personne-ressource et collaborer avec les équipes aux diverses analyses et travailler avec les utilisateurs. Anticiper et résoudre les problèmes pouvant survenir à l’intérieur de ses mandats. Prendre en charge les différentes initiatives sectorielles reliées aux activités opérationnelles. Apporter son expertise dans l’analyse de situations complexes. Participer à l’élaboration et à la diffusion de la vision des modèles d’opération et des recommandations afin d’améliorer nos processus en continu. Représenter la vice-présidence sur différents comités à caractère permanents ou temporaires. Vos talents et qualifications : Détenir un baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine pertinent au poste. Minimum de 7 ans d’expérience pertinente en assurance individuelle et/ou services financiers et 2 ans en gestion de projets Avoir une bonne connaissance dans la suite Microsoft 365 spécialisé en SharePoint Online, intelligence artificielle Microsoft Copilot et Power Platform. Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit. Maitrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise. #S2 #Li-Hybrid Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply. Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services. Follow us on Instagram ! @beneva.ca

The Operational Performance Advisor will advise management on optimizing operational processes, quality, and efficiency within the Individual Insurance and Financial Services division. They will lead business improvement projects, map workflows, and ensure alignment between business needs and sector objectives.

Candidates must hold a bachelor's degree in business administration or a related field and possess at least 7 years of experience in individual insurance or financial services. Proficiency in Microsoft 365 tools, including SharePoint, Copilot, and Power Platform, along with 2 years of project management experience, is required.

• Analyse de donnéesSouhaitée
• Gestion de projetSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Process Optimization
• Operational Performance
• Project Management
• Business Analysis
• Change Management
• Microsoft 365
• SharePoint Online
• Microsoft Copilot
• Power Platform
• Continuous Improvement
• Financial Services
• Individual Insurance
• Strategic Planning
• Stakeholder Management
• Data Analysis
• Business Metrics
• Operational Efficiency
• Operational Performance Management
• Workflow Management
• Microsoft Power Platform
• Data-Driven Decision Making
• Business Administration
• Management
• Continuous Improvement Process
• Performance Metric
• Microsoft SharePoint
• Stakeholder Engagement
• Strategic Alignment
• Process Improvement

• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Consulting
• Technology
• Administrative
• Performance Advisor
• Management Consulting Partner
• Management and Organization Analysts
• Management Analysts

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

7+ ans

Postuler avant le

15 août 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

35 heures par semaine