Sales Force Training Consultant

Résumé du poste

The consultant is responsible for the end-to-end training lifecycle for financial security advisors, including needs analysis, content design, and delivery. They also provide strategic support for sales growth, ensure regulatory compliance, and oversee financial planning activities.

Détails du poste

Official Internal Job Title: Sales Force Training Consultant Status: Regular Job Description: En tant que formateur(-trice), vous serez responsable de la prise en charge complète de l’offre de formation destinée aux conseillers en sécurité financière et aux directeurs de nos réseaux carrières. Vous interviendrez à toutes les étapes : analyse des besoins, élaboration des stratégies, conception et diffusion des formations. Vous contribuerez activement au développement de l’expertise de la force de vente, notamment en matière d’assurance de personnes, de services financiers et d’approches de vente adaptées à la clientèle des secteurs publics québécois. Véritable partenaire stratégique, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes, la croissance des ventes et la rétention des conseillers. Vous assurerez également un rôle de supervision de la conformité afin de maintenir les plus hauts standards. Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes : 1. Concevoir et animer des formations Concevoir et livrer des formations adaptées aux conseillers (débutants et expérimentés) Transmettre des techniques de vente, de prospection et de développement de clientèle Former à une approche globale des besoins financiers : assurances vie, maladies graves, invalidité retraite et épargne Partager les meilleures pratiques issues du terrain, notamment en assurance de personnes 2. Analyser les besoins et définir les stratégies de formation Analyser les besoins exprimés par les conseillers et les directeurs Élaborer des plans de formation et recommander les stratégies pédagogiques appropriées (présentiel, webinaire, e-learning) Concevoir et développer du matériel pédagogique (guides, outils, supports) Assurer la logistique des activités de formation Mettre en place des évaluations des apprentissages et des suivis post-formation Adapter et mettre à jour les contenus selon l’évolution des besoins 3. Coordonner les activités annuelles de formation Planifier le calendrier annuel (webinaires, événements, intégration, perfectionnement) Définir les agendas et les contenus Collaborer avec des conférenciers internes et externes Assurer la cohérence et la qualité des formations offertes 4. Agir à titre de personne-ressource Soutenir les candidats dans la préparation de leurs examens de permis Accompagner les conseillers dans : la préparation de leurs dossiers les offensives de développement via le CRM les questions opérationnelles 5. Assurer la supervision de la conformité Superviser et approuver les transactions en épargne collective (rôle de directeur de succursale) Effectuer les suivis auprès des conseillers en cas de non-respect des profils de risque Veiller au respect des normes et des exigences réglementaires 6. Approuver les planifications financières Approuver les planifications de retraite des conseillers desservant la clientèle des cadres du secteur public (RRAS) 7. Assurer une présence terrain Se déplacer dans les centres financiers selon les besoins Vos talents et qualifications : Baccalauréat en administration des affaires ou l’équivalent Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en services financiers Expérience comme conseiller en sécurité financière et permis valide requis Autres permis requis : Représentant en épargne collective et Directeur de succursale (possibilité de les obtenir dans les 6 mois suivant l’embauche). Solide compréhension de l’approche 360 des besoins clients. * Déplacement requis occasionnellement à travers la province. #S1 #LI-Hybrid Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply. Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services. Follow us on Instagram ! @beneva.ca

Ce que vous ferez

The consultant is responsible for the end-to-end training lifecycle for financial security advisors, including needs analysis, content design, and delivery. They also provide strategic support for sales growth, ensure regulatory compliance, and oversee financial planning activities.

Exigences

Candidates must hold a bachelor's degree in business administration and possess at least 5 years of relevant experience in financial services. A valid financial security advisor license is required, with the ability to obtain mutual fund and branch manager certifications within six months.

Compétences indiquées

• Regulatory Compliance · Souhaitée
• CRM Management · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Financial security advising
• Training design
• Sales coaching
• Needs analysis
• Instructional design
• Compliance supervision
• Wealth management
• Life insurance
• Disability insurance
• Retirement planning
• CRM management
• Webinar facilitation
• E-learning development
• Public sector financial services
• Regulatory compliance
• E-Learning Development
• Needs Assessment
• Customer Relationship Management
• Business Administration
• Management
• Regulatory Compliance
• Content Design
• Sales
• Financial Services
• Financial Planning
• Instructional Design
• Pedagogy
• Wealth Management
• Coaching
• Retirement Planning
• Advising

Domaines d’emploi

• Finance & Accounting
• Sales
• Education
• Management & Leadership
• Consulting
• Sales Training Consultant
• Sales Consultant
• Commercial Sales Representatives
• Sales Representatives, Wholesale and Manufacturing, Technical and Scientific Products