Avocat.e sociétaire, Droit du travail et de l’emploi - Associate Lawyer, Labour & Employment
Offre en anglaisThe role involves advising clients on a wide range of labour and employment matters and representing employers in litigation. Responsibilities include drafting legal documents, providing strategic workplace advice, and collaborating with multidisciplinary teams.
- Sur place
- Montréal, QC
- Publié 6 août 2026
- Postuler avant le 5 sept. 2026
- 1 poste
Résumé du poste
Avocat.e sociétaire, Droit du travail et de l’emploi Lieu : Montréal, Québec Notre client Notre client est un cabinet national de renom à services complets reconnu pour son excellence, sa présence pancanadienne et son environnement collaboratif. Le groupe de droit du travail et de l’emploi du cabinet est à la recherche d’un.e avocat.e sociétaire afin de se joindre à son équipe dynamique et de contribuer à une pratique sophistiquée auprès d’une clientèle diversifiée. Responsabilités Conseiller les clients sur une vaste gamme d’enjeux en droit du travail et de l’emploi Représenter des employeurs dans le cadre de litiges en matière de droit du travail et de l’emploi Rédiger des procédures, avis juridiques, contrats d’emploi, politiques et autres documents juridiques Fournir des conseils stratégiques sur des enjeux liés au milieu de travail Conseiller les clients sur des questions de relations de travail, enquêtes internes et santé et sécurité au travail, lorsque pertinent Travailler directement avec les clients et les avocat.e.s seniors sur des dossiers complexes Collaborer avec des avocat.e.s de différents groupes de pratique et bureaux Fournir des conseils juridiques pratiques et axés sur les objectifs d’affaires des clients Qualifications 3 à 6 ans d’expérience en droit du travail et de l’emploi Membre en règle du Barreau du Québec Expérience significative en litige de droit du travail et de l’emploi Expérience au sein d’un cabinet national, régional reconnu ou d’une boutique spécialisée un atout Expérience diversifiée en droit du travail et de l’emploi Expérience en santé et sécurité au travail un atout, mais non essentielle Excellentes compétences en rédaction, négociation et représentation Excellentes habiletés de communication orale et écrite Bilinguisme français et anglais requis Le profil idéal Expérience préalable au sein d’un cabinet national ou d’une pratique reconnue en droit du travail et de l’emploi Solide jugement professionnel et capacité à gérer des dossiers complexes avec autonomie Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à haut rendement Excellentes aptitudes relationnelles et esprit collaboratif Professionnalisme, maturité et crédibilité auprès des clients et collègues Capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires Intérêt marqué pour bâtir une carrière à long terme au sein du cabinet // Associate Lawyer, Labour & Employment Location: Montréal, Québec Our Client Our client is a leading national full-service law firm recognized for its excellence, strong pan-Canadian presence, and collaborative culture. The firm’s Labour & Employment group is seeking an Associate Lawyer to join its dynamic team and contribute to a sophisticated practice serving a diverse client base. Responsibilities Advise clients on a broad range of labour and employment matters Represent employers in labour and employment litigation matters Draft pleadings, legal opinions, employment agreements, policies, and other legal documents Provide strategic advice on workplace issues and employment matters Advise clients on labour relations, internal investigations, and occupational health and safety matters, where applicable Work directly with clients and senior lawyers on sophisticated files Collaborate with lawyers across multiple practice groups and offices Provide practical, business-focused legal advice Qualifications 3 to 6 years of experience in Labour & Employment law Member in good standing of the Barreau du Québec Strong experience in Labour & Employment litigation Experience at a national firm, reputable regional firm, or leading boutique is an asset Broad Labour & Employment experience Occupational health and safety experience is an asset but not required Excellent drafting, negotiation, and advocacy skills Excellent oral and written communication skills Fully bilingual in French and English required The Ideal Candidate Prior experience in a national firm or recognized Labour & Employment practice Strong professional judgment and ability to manage complex matters with increasing autonomy Comfortable working in a fast-paced, high-performing environment Collaborative and team-oriented approach Professional maturity and credibility with clients and colleagues Strong interpersonal skills and ability to work effectively with multidisciplinary teams Interested in building a long-term career with the firm REF #LI1768
Ce que vous ferez
The role involves advising clients on a wide range of labour and employment matters and representing employers in litigation. Responsibilities include drafting legal documents, providing strategic workplace advice, and collaborating with multidisciplinary teams.
Exigences
Candidates must have 3 to 6 years of experience in labour and employment law and be a member in good standing of the Barreau du Québec. Full bilingualism in French and English and strong litigation experience are required.
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Labour Law
- Employment Law
- Litigation
- Legal Drafting
- Negotiation
- Advocacy
- Labour Relations
- Internal Investigations
- Occupational Health and Safety
- Bilingualism (French/English)
- Strategic Advice
- Client Management
Domaines d’emploi
- Legal
- Consulting
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Diplôme professionnel
- Expérience minimale
- 2+ ans
- Postuler avant le
- 5 sept. 2026
- Langue de l’offre
- anglais
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Associate
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte