Conseiller(ère) juridique, affaires commerciales canadiennes / Canadian Business Counsel - Commercial Affairs

CONSEILLER(ÈRE) JURIDIQUE – AFFAIRES COMMERCIALES CANADIENNES Mirabel, Québec | Grand Montréal Notre client Notre client, SPX Technologies, est une organisation industrielle de calibre mondial reconnue pour ses solutions technologiques et ses systèmes destinés à des environnements critiques, notamment dans les secteurs de la santé, des sciences de la vie, des centres de données, de la fabrication avancée et des infrastructures essentielles. Le poste est basé au siège social d’Ingenia Technologies à Mirabel. Ingenia Technologies est une filiale de SPX Technologies au sein de son segment HVAC, qui regroupe des activités spécialisées dans les solutions de traitement de l’air et de mouvement d’air destinées notamment aux environnements critiques. Le poste Notre client est à la recherche d’un(e) avocat(e) membre du Barreau du Québec pour occuper le rôle de Conseiller(ère) juridique – Affaires commerciales canadiennes (Canadian Business Counsel). Relevant du General Counsel du segment HVAC et travaillant en étroite collaboration avec l’équipe juridique de SPX Technologies, la personne retenue agira comme conseiller(ère) juridique principal(e) pour les activités canadiennes liées notamment aux plateformes de Traitement d’air sur mesure et Engineered Air Movement, incluant les activités d’Ingenia Technologies, Air Enterprises et TAMCO, tout en collaborant avec les autres membres de l’équipe juridique sur les enjeux propres au Canada touchant les autres activités de SPX Technologies. Il s’agit d’un rôle stratégique et très près des affaires, idéal pour un(e) avocat(e) de 5 à 10 ans d’expérience qui aime résoudre des enjeux commerciaux complexes et souhaite avoir un impact concret sur les décisions d’affaires. La personne sera notamment appelée à : Rédiger, réviser et négocier une grande variété de contrats commerciaux, notamment des ententes de vente, contrats liés à des projets, contrats de type engineer-to-order, licences, ententes de confidentialité et ententes liées à la propriété intellectuelle; Conseiller les équipes de ventes, opérations et direction sur les risques contractuels, les obligations de performance, les garanties, les limitations de responsabilité et les enjeux liés à l’exécution des projets; Effectuer des analyses de risques juridiques en amont des soumissions et des appels d’offres, notamment relativement aux obligations contractuelles, aux garanties, aux cautionnements, aux droits de rétention et aux limitations de responsabilité; Conseiller les équipes d’affaires dans la gestion des contrats et des enjeux commerciaux, incluant les différends contractuels, avis de défaut, réclamations, garanties et autres enjeux liés à l’exécution des ententes; Conseiller l’entreprise sur différents enjeux réglementaires et de conformité au Québec et au Canada, notamment en matière de Charte de la langue française (projet de loi 96), de protection des renseignements personnels et de sécurité des données (Loi 25), de gouvernance corporative et de conformité réglementaire; Soutenir les initiatives de croissance de l’entreprise, incluant les fusions et acquisitions, les vérifications diligentes, la documentation transactionnelle et l’intégration post-acquisition, particulièrement dans le contexte des activités canadiennes; Le poste comporte environ 10 à 15 % de déplacements, principalement dans le cadre des besoins liés aux activités et aux équipes de l’organisation. Profil recherché Membre en règle du Barreau du Québec; Diplôme en droit civil et/ou common law; 5 à 10 ans d’expérience en droit commercial, corporatif ou droit des affaires; Solide expérience en rédaction, révision et négociation de contrats commerciaux; Expérience en matière de projets commerciaux complexes et d’analyse de risques contractuels; Bilinguisme français-anglais, à l’oral comme à l’écrit; Pourquoi ce poste Il s’agit d’une occasion unique de rejoindre une organisation en croissance et de jouer un rôle juridique hautement stratégique et directement connecté aux affaires. Vous serez exposé(e) à une grande variété de mandats, avec une forte emphase sur la négociation de contrats commerciaux, les projets d’envergure, l’analyse des risques et le soutien aux équipes d’affaires. Vous travaillerez directement avec les équipes de direction, de ventes, d’opérations et de finances, tout en collaborant avec les équipes juridiques de SPX Technologies au Canada, aux États-Unis et à l’international. Le rôle permet ainsi de développer une véritable perspective d’affaires et de devenir un partenaire stratégique auprès des décideurs de l’organisation, tout en étant exposé(e) à des enjeux liés à l’innovation, aux produits, à la conformité, à la propriété intellectuelle et à la croissance de l’entreprise. Cette opportunité est présentée en exclusivité par Recrutement BJRC. Toutes les candidatures directement reçues seront redirigées vers Recrutement BJRC dans le cadre du processus de recrutement. REF LI #1627 CANADIAN BUSINESS COUNSEL – COMMERCIAL AFFAIRS Mirabel, Quebec | Greater Montreal Our Client Our client, SPX Technologies, is a global industrial organization recognized for its technology-driven solutions and systems serving mission-critical environments, including healthcare, life sciences, data centers, advanced manufacturing and essential infrastructure. The position is based at Ingenia Technologies’ headquarters in Mirabel. Ingenia Technologies is a subsidiary of SPX Technologies within its HVAC Segment, which provides specialized air handling and engineered air movement solutions for mission-critical environments. The Role Our client is seeking a Quebec Bar-admitted lawyer to join as Canadian Business Counsel. Reporting to the HVAC Segment General Counsel and working closely with the broader SPX Technologies Legal Team, the successful candidate will serve as a primary legal advisor for Canadian business operations, particularly across SPX’s Custom Air Handling and Engineered Air Movement platforms, including its Ingenia Technologies, Air Enterprises and TAMCO business units, while also collaborating with other members of the SPX Legal Team on Canada-specific legal matters affecting other SPX Technologies business units. This is a strategic, highly business-facing role that is particularly well suited to a lawyer with 5 to 10 years of experience who enjoys solving complex commercial challenges and wants to have a tangible impact on business decisions. Key responsibilities include: Drafting, reviewing and negotiating a broad range of commercial agreements, including sales agreements, project and engineer-to-order contracts, licensing agreements, confidentiality agreements and intellectual property-related agreements; Advising sales, operations and business leaders on contractual risks, performance obligations, warranties, limitations of liability and project-related matters; Conducting pre-bid and quote risk assessments for major opportunities, including advising on contractual obligations, bonding requirements, lien rights, performance obligations and limitations of liability; Advising business teams on contract management and commercial matters, including contractual disputes, default notices, claims, warranty issues and other matters arising from the performance of agreements; Advising the business on regulatory and compliance matters across Quebec and Canada, including French-language requirements under the Charter of the French Language (Bill 96), privacy and data security requirements under Law 25, corporate governance and regulatory compliance; Supporting growth initiatives, including M&A activities, due diligence, transaction documentation and post-acquisition integration, particularly in connection with Canadian operations; The role will involve approximately 10–15% travel, primarily in connection with the needs of the business and its teams. Profile Sought Member in good standing of the Quebec Bar; Civil Law and/or Common Law degree; 5 to 10 years of experience in commercial, corporate or business law; Strong experience drafting, reviewing and negotiating commercial agreements; Experience with complex commercial projects and contractual risk assessment; Fully bilingual in French and English, both written and spoken; Why This Role This is a unique opportunity to join a growing global organization and take on a highly strategic legal role directly connected to the business. You will be exposed to a broad range of matters, with a strong emphasis on commercial contracting, complex projects, risk assessment and supporting business teams. You will work directly with senior leadership and cross-functional teams across sales, operations and finance, while collaborating with SPX Technologies legal teams across Canada, the United States and internationally. The role offers an opportunity to develop a strong business perspective and become a trusted strategic partner to key decision-makers within the organization, while gaining exposure to innovation, product development, compliance, intellectual property and business growth initiatives. For a lawyer with 5 to 10 years of experience looking to transition into a Business Counsel role with greater autonomy, visibility and impact on commercial decision-making. This is an exclusive opportunity represented by BJRC Recruiting. All direct applications will be redirected to BJRC Recruiting as part of the recruitment process. REF LI #1627

The role involves drafting and negotiating a wide range of commercial agreements and advising business leaders on contractual risks and performance obligations. Additionally, the counsel provides guidance on Canadian regulatory compliance, including privacy laws and French language requirements, and supports M&A growth initiatives.

Candidates must be a member in good standing of the Quebec Bar with a law degree in Civil and/or Common Law. The position requires 5 to 10 years of experience in commercial or corporate law and full bilingualism in French and English.

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Commercial Law
• Corporate Law
• Contract Negotiation
• Contract Drafting
• Risk Assessment
• Regulatory Compliance
• M&A
• Due Diligence
• Intellectual Property Law
• Bilingualism (French/English)
• Legal Advising
• Corporate Governance

• Legal
• Manufacturing
• Management & Leadership

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

24 sept. 2026

Langue de l’offre

anglais

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Associate

Mode de candidature

La candidature directe est offerte