Coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines
Coordinate human resources functions within a construction industry setting. Provide support and mentorship to young employees to create an inclusive work environment.
- Sur place
- Ottawa, ON
- Publié 29 août 2026
- Postuler avant le 28 sept. 2026
- 1 poste
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Résumé du poste
Work Term: Permanent Work Language: English Education: Experience: Études Certificat ou diplôme Questions de sélection Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Expérience 2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi Jour Avantages santé Régime de soins dentaires Régime de soins de santé Prestations des soins de la vue Autres avantages Stationnement gratuit disponible Occasions de développement de l'esprit d'équipe Soutien pour les jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Hours: 35 heures par semaine
Ce que vous ferez
Coordinate human resources functions within a construction industry setting. Provide support and mentorship to young employees to create an inclusive work environment.
Exigences
Requires a certificate or diploma with 2 to 3 years of experience in the field. Must be available to start on the date indicated in the job offer.
Avantages
• Health Insurance • Dental Care • Vision Care • Free Parking • Team Building Opportunities • Youth Support • On-the-job Training for Youth • Mentorship • Coaching • Networking Opportunities for Youth • Youth Awareness Training
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Human Resources Coordination
- Employee Relations
- Youth Mentorship
- Staff Training
Domaines d’emploi
- Human Resources
- Construction
- Management & Leadership
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Diplôme professionnel
- Expérience minimale
- 2+ ans
- Postuler avant le
- 28 sept. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 35 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Entry level