Retour à la recherche
GB
Groupe BMRSource d’offres vérifiée

Chef produits, matériaux

Develop and evolve product categories to increase sales and corporate growth through commercial strategies and performance analysis. Manage pricing, supplier relationships, and collaborate with sales teams to optimize profitability and customer alignment.

  • Sur place
  • Rivière-du-Loup, QC
  • Publié 30 juin 2026
  • 1 poste

Ouvre un site externe

D’autres postes auxquels postuler directement

Des possibilités semblables publiées par des employeurs qui recrutent sur Jobs.ca, sans formulaire externe.

Résumé du poste

Développer des stratégies commerciales, analyser la performance et faire évoluer une offre produit, ça te parle? Grâce à ton esprit analytique, ton sens des priorités et ton leadership, tu sais transformer des données en résultats concrets. Tu te démarques par ta rigueur, ta capacité à influencer et ton approche orientée résultats et client? On recherche un talent comme toi pour contribuer à la croissance et à la rentabilité de nos catégories de produits! Viens bâtir ton avenir au sein de la grande équipe BMR Avantis! Postule dès maintenant! CHEF PRODUITS, MATÉRIAUX Plus précisément, en tant que Spécialiste, gestion de catégorie et performance: Tu développes et fais évoluer les catégories de produits afin d’augmenter les ventes et soutenir la croissance du chiffre d’affaires. Tu identifies les opportunités de croissance et mets en place des stratégies commerciales adaptées aux objectifs corporatifs et aux réalités des magasins. Tu analyses les performances de ventes et déploies des actions concrètes visant l’amélioration continue des résultats. Tu établis et ajustes les stratégies de prix afin d’optimiser la rentabilité et les marges. Tu développes et entretiens des relations fournisseurs performantes et participes aux négociations d’ententes commerciales. Tu collabores étroitement avec les équipes de vente afin d’assurer une exécution efficace des stratégies et une offre alignée sur les besoins de la clientèle. Tu assures le suivi des indicateurs de performance, des inventaires et du cycle de vie des produits afin de maximiser leur potentiel. Tu veilles au respect des normes, des pratiques responsables et à l’atteinte des objectifs liés aux ententes et à la performance des catégories. Dans son coffre à outils notre futur.e collègue possède: Un DEP en vente ou une expérience de 2 à 5 ans dans un domaine connexe Tes avantages : Congés personnels et maladies Vêtements de travail payés Formations complètes et rémunérées. Et plus encore ! La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel!

Ce que vous ferez

Develop and evolve product categories to increase sales and corporate growth through commercial strategies and performance analysis. Manage pricing, supplier relationships, and collaborate with sales teams to optimize profitability and customer alignment.

Exigences

Requires a DEP in sales or 2 to 5 years of experience in a related field. Candidates should possess strong analytical skills, leadership, and a results-oriented approach.

Avantages

• Personal and sick leave • Paid work clothes • Full and paid training

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Category Management
  • Commercial Strategy
  • Sales Performance Analysis
  • Pricing Strategy
  • Supplier Relationship Management
  • Negotiation
  • Inventory Management
  • Product Lifecycle Management
  • Leadership
  • Analytical Thinking
  • Customer Orientation
  • Results Orientation

Domaines d’emploi

  • Retail
  • Management & Leadership
  • Sales
  • Data & Analytics
  • Marketing

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Diplôme professionnel
Expérience minimale
2+ ans
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine