Conseiller·ère en apprentissage technique - Profil assemblage structure aéronautique

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides. Pourquoi vous joindre à nous? Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. Nos avantages sociaux En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) Salaire de base compétitif Régime d'épargne retraite Programme d'aide aux employés Programme de télésanté Aperçu du poste Nous sommes à la recherche d’un conseiller en apprentissage technique en assemblage de structures aéronautique. En joignant l’équipe d’apprentissage organisationnel, vous agirez en tant que conseiller sur les besoins de formation en production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires stratégiques pour proposer des solutions d’apprentissage, que vous serez appelés à dispenser, afin de contribuer à l’atteinte des objectifs du plan manufacturier. Quelles sont vos contributions envers l’équipe? Assister le développement et la mise à jour des contenus de formation techniques et des activités pratiques; Adapter les classes et l’environnement d’apprentissage nécessaires aux formations; Diffuser des séances de formation; Participer à l’élaboration de plans de formations et d’intégration pour les assembleurs structures; Supporter l’intégration des nouveaux employés; Participer à l’élaboration de plans de transfert de connaissances et d’optimisation de la polyvalence de la main d’œuvre; Agir à titre de personne-ressource et fournir l’expertise technique requise dans le cadre des résolutions de problèmes opérationnels complexes rencontrés; Diriger des sessions de coaching et fournir de la rétroaction aux apprenants; Reconnaître et saisir les opportunités d'amélioration continue; Promouvoir la formation continue, le développement humain et l’excellence opérationnelle. Comment vous épanouir dans ce rôle? Vous avez un minimum de 2 ans d’expérience en assemblage de structure aéronautique; Vous avez de l’expérience dans le domaine de l’apprentissage, éducation des adultes, gestion de projet, coaching; Vous avez d’excellentes compétences interpersonnelles; Vous avez la capacité d’influencer les gens; Vous avez un grand esprit d’équipe; Vous démontrez de la facilité d’adaptation et bonne tolérance aux changements; Vous avez un sens de l’organisation et de la planification; Vous détenez des habiletés à travailler avec l’informatique (suite Microsoft Office); Être bilingue en français et en anglais est un atout. Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier! Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée . Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. Emploi Conseiller·ère en apprentissage technique - Profil assemblage structure aéronautique Site principal Dorval Plant 3 Organisation Aerospace Canada Quart de travail Travail de jour Statut de l'employé Régulier Réquisition 14841 Conseiller·ère en apprentissage technique - Profil assemblage structure aéronautique

The role involves developing and delivering technical training and practical activities for aeronautical structure assemblers. The advisor will collaborate with strategic partners to implement learning solutions and support the integration of new employees.

Candidates need at least 2 years of experience in aeronautical structure assembly and experience in adult education, coaching, or project management. Strong interpersonal skills and proficiency in Microsoft Office are required.

• Dental Care • Medical Care • Life Insurance • Disability Insurance • Competitive Base Salary • Retirement Savings Plan • Employee Assistance Program • Telehealth Program

• Microsoft OfficeSouhaitée
• Gestion de projetSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Aeronautical Structure Assembly
• Adult Education
• Project Management
• Coaching
• Interpersonal Skills
• Microsoft Office
• Training Development
• Knowledge Transfer
• Operational Excellence
• Continuous Improvement
• Bilingualism (French/English)

• Manufacturing
• Education
• Engineering
• Trades
• Transportation

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

6 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Entry level