Conseiller.ère en apprentissage technique - Qualité

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides. Pourquoi vous joindre à nous? Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. Nos avantages sociaux En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) Salaire de base compétitif Régime d'épargne retraite Programme d'aide aux employés Programme de télésanté Aperçu du poste Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en apprentissage technique – Qualité dans le secteur aéronautique. En joignant l’équipe d’Apprentissage Organisationnel, vous agirez à titre de partenaire stratégique pour soutenir le développement des compétences liées à la qualité en production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Qualité, Production, Méthodes et SSE afin de proposer des solutions d’apprentissage favorisant la conformité, l’excellence opérationnelle et l’atteinte des objectifs du plan manufacturier. Quelles sont vos contributions envers l’équipe? Participer de façon proactive à l’analyse des besoins de formation en qualité ainsi qu’à l’identification des approches et contenus d’apprentissage appropriés. Développer, maintenir et mettre à jour les contenus de formation techniques liés aux processus qualité, aux normes, aux procédures et aux exigences réglementaires. Concevoir des activités pratiques, des exercices d’application et des simulations favorisant le transfert des apprentissages en milieu de travail. Développer les classes et l’environnement d’apprentissage nécessaires à la prestation des formations. Animer et diffuser des séances de formation en salle, en atelier ou sur le plancher de production. Supporter l’intégration des nouveaux employés – agents qualité, en matière de conformité et de culture qualité. Agir à titre de conseiller et de personne-ressource en fournissant l’expertise requise lors de problématiques opérationnelles liées à la qualité. Accompagner les employés et les gestionnaires par des activités de coaching et de rétroaction afin de favoriser le développement des compétences. Identifier les opportunités d’amélioration continue en matière d’apprentissage et de performance qualité, élaborer des plans d’action et assurer le suivi auprès des parties prenantes. Comment vous épanouir dans ce rôle? Vous possédez un minimum de 5 ans d’expérience dans un environnement qualité du secteur aéronautique ou manufacturier. Vous détenez un diplôme d’études professionnelles (DEP), un diplôme d’études collégiales (DEC) ou une formation pertinente dans un domaine manufacturier lié à la qualité. Vous avez une bonne connaissance des systèmes de gestion de la qualité, des exigences réglementaires et des processus d’assurance qualité. Vous possédez de l’expérience en apprentissage, en éducation des adultes, en coaching ou en transfert des connaissances. Vous démontrez d’excellentes habiletés de communication, d’influence et de collaboration. Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et d’une grande capacité à travailler avec différents partenaires. Vous vous adaptez facilement aux changements et êtes orienté vers la résolution de problèmes. Vous possédez un excellent sens de l’organisation, de la planification et de la priorisation. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et la suite Microsoft 365. Vous êtes bilingue en français et en anglais. Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier! Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée . Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. Emploi Conseiller.ère en apprentissage technique - Qualité Site principal Dorval Plant 3 Organisation Aerospace Canada Quart de travail Travail de jour Statut de l'employé Régulier Réquisition 14889 Conseiller.ère en apprentissage technique - Qualité

Act as a strategic partner to develop quality-related skills in production by designing and delivering technical training and simulations. Support the integration of quality agents and provide coaching to employees and managers to ensure operational compliance.

Requires at least 5 years of experience in aeronautical or manufacturing quality environments and a relevant diploma (DEP, DEC, or equivalent). Candidates must be bilingual in French and English with expertise in quality management systems and adult education.

• Dental Care • Medical Care • Life Insurance • Disability Insurance • Competitive Base Salary • Retirement Savings Plan • Employee Assistance Program • Telehealth Program

• Résolution de problèmesSouhaitée
• Assurance qualitéSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Quality Management Systems
• Adult Education
• Technical Training Development
• Coaching
• Knowledge Transfer
• Quality Assurance
• Regulatory Compliance
• Operational Excellence
• Communication Skills
• Problem Solving
• Microsoft 365
• Bilingualism (French/English)

• Manufacturing
• Human Resources
• Education
• Engineering
• Transportation

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

6 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level