Personeelsplanner & Recruiter

Résumé du poste

Manage personnel planning across multiple hospitality locations and coordinate staffing for sports events like Willem II and Tilburg Trappers. Handle the full recruitment cycle for flexible staff, including interviewing, onboarding, and organizing training sessions.

Détails du poste

Terug naar overzicht SOLLICITEER DIRECT Bonheur Horeca Groep 38 uur Vaste dienst Zorgen dat op het juiste moment de juiste mensen klaarstaan én nieuwe collega’s enthousiast maken voor Bonheur? Als Personeelsplanner & Recruiter combineer je plannen, recruitment en vooral veel contact met mensen. Wat ga je doen? Samen met de locatieverantwoordelijken zorg je dat de planning op de verschillende locaties van Bonheur klopt. Met een goede poule van vaste en flexibele medewerkers weten jullie de juiste balans te creëren. Is er extra versterking nodig, dan ben jij de schakel tussen de grote poule van oproepkrachten, uitzendkrachten en de locaties. Valt er onverwacht een dienst open? Dan kom jij in actie! Je kijkt wie er beschikbaar is binnen onze poule, schakelt tussen verschillende Bonheur-locaties en regelt waar nodig ondersteuning via onze uitzendpartners. Tegelijkertijd houd je samen met de locaties goed in de gaten waar extra medewerkers nodig zijn, zodat je niet alleen problemen oplost, maar ook vooruit kunt kijken. Voor de thuiswedstrijden van Willem II en Tilburg Trappers heb je een andere rol. Deze personeelsplanningen bouw jij namelijk vanaf de basis op. Je stelt de teams samen, zorgt dat iedereen op de juiste plek staat en communiceert vooraf duidelijk waar en wanneer medewerkers worden verwacht. Ook rondom de wedstrijden ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met de personele inzet te maken heeft. Daarnaast speelt recruitment een belangrijke rol in je functie. Je voert kennismakingsgesprekken met nieuwe invalkrachten en ontdekt waar hun talenten, interesses en voorkeuren liggen. Op basis daarvan kijk je op welke Bonheur-locatie iemand het beste past. Vervolgens zorg je samen met de locatie voor een goede start en regel je waar nodig een training of introductie. Ook daarna blijf je betrokken. Je helpt mee met onboarding en offboarding van zowel vaste als flexibele krachten, organiseert bijvoorbeeld locatietours, trainingsavonden en bijeenkomsten voor onze invalkrachten. Daarnaast ondersteun je ook bij administratieve werkzaamheden zoals urenoverzichten. Kortom: jij zorgt ervoor dat onze locaties kunnen rekenen op voldoende én passende collega’s, dat openstaande diensten snel worden opgelost en dat onze wedstrijdplanningen tot in de puntjes geregeld zijn. Werken bij Bonheur Onze missie? Genieten! Niet alleen voor onze gasten, maar zeker ook voor onze collega’s. Als Personeelsplanner & Recruiter werk je voor heel Bonheur Horeca Groep. Daardoor heb je veel contact met collega’s van verschillende locaties, locatieverantwoordelijken, HR en externe partners. Je leert onze organisatie én onze mensen snel goed kennen en weet daardoor als geen ander waar je de juiste verbinding kunt leggen. Geen dag is hetzelfde. Het ene moment zoek je versterking voor een locatie, daarna zit je tegenover een potentiële nieuwe collega en even later puzzel je aan de personeelsplanning voor een volle thuiswedstrijd. Juist die afwisseling maakt deze functie zo leuk! Dit neem je mee We zoeken iemand die energie krijgt van mensen, organiseren en snel schakelen. Je houdt overzicht wanneer er veel tegelijk gebeurt, legt makkelijk contact en denkt vooral in oplossingen. Je hebt minimaal een mbo-werk- en denkniveau en enige ervaring in de horeca. Ervaring met personeelsplanning, recruitment of een vergelijkbare functie is mooi meegenomen, maar minstens zo belangrijk vinden we dat je communicatief sterk bent, zelfstandig kunt werken en goed kunt inschatten waar iemand binnen onze organisatie het beste past. Omdat een planning soms op het laatste moment verandert, is het belangrijk dat je flexibel bent en je hoofd koel houdt. Natuurlijk hoort aanwezigheid tijdens thuiswedstrijden van Willem II bij de functie en kijk je graag mee bij grote evenementen waar je veel collega’s hebt ingepland. Bij voorkeur woon je in Tilburg of omgeving. Daarvoor krijg je Een afwisselende functie waarin planning, recruitment en mensen samenkomen. Je krijgt veel vrijheid om onze invalpool, recruitment en personeelsplanning verder te ontwikkelen. Daarnaast Kun Je Rekenen Op Een aantrekkelijk salaris, passend bij jouw ervaring en kwaliteiten; Veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, onder andere via de Bonheur Academy; Leuke extra’s, zoals sporten met een personal trainer, golfclinics, thuiswedstrijden van Willem II en Tilburg Trappers en natuurlijk onze personeelsfeesten. Ons supersnelle sollicitatieproces Enthousiast? Klik dan op ‘Solliciteer direct’ en stuur ons je cv en motivatie. We nodigen je graag uit om kennis te maken. Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en wie weet teken jij daarna al snel je contract. Welkom bij Bonheur! Heb je eerst nog een vraag? Neem gerust contact op met Inge. Direct solliciteren? Mail naar personeel@bonheurhorecagroep.nl. Terug naar overzicht SOLLICITEER DIRECT Vragen over deze vacature? Inge Gosens Personeelszaken Werken bij Gerelateerde vacatures Stage Prise d’Eau Golf – De Gasterij operationeel Als stagiair(e) bij Prise d’Eau golf ben je van begin tot eind betrokken bij evenementen, partijen en vergaderingen die plaatsvinden in de oude boerderij op golfbaan. Prise d'Eau Golf Stage Lees meer Contact Zit jouw vacature er niet tussen? Voel je vrij om een open sollicitatie te sturen! Of heb je een vraag of wil je gewoon wat meer weten? Neem gerust contact met ons op, wij helpen je graag verder! Contact Inge Gosens Personeelszaken

Ce que vous ferez

Manage personnel planning across multiple hospitality locations and coordinate staffing for sports events like Willem II and Tilburg Trappers. Handle the full recruitment cycle for flexible staff, including interviewing, onboarding, and organizing training sessions.

Exigences

Requires at least an MBO level of education and some experience in the hospitality industry. Candidates must be communicative, flexible, and capable of maintaining an overview in a fast-paced environment.

Avantages

• Attractive salary based on experience • Professional development via Bonheur Academy • Personal trainer sessions • Golf clinics • Tickets to Willem II and Tilburg Trappers home games • Staff parties

Compétences indiquées

• Recruitment · Souhaitée
• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Administrative Support · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Stakeholder Management · Souhaitée
• Onboarding · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Personnel Planning
• Recruitment
• Onboarding
• Offboarding
• Communication
• Organization
• Hospitality Management
• Stakeholder Management
• Problem Solving
• Administrative Support

Domaines d’emploi

• Human Resources
• Hospitality
• Management & Leadership
• Food & Beverage
• Sports & Recreation