Franchise Business Consultant

Consultant en franchise — Développement des marchés du Québec Bâtissez une marque. Coachez une équipe. Possédez un marché. Booster Juice — le bar à jus et smoothies original du Canada, pionnier de la santé et du bien-être depuis plus de vingt ans — grandit au Québec. Avec trois emplacements en activité à Montréal et un objectif de six d'ici la fin de l'année, nous recherchons un consultant en franchise qui développera nos partenaires franchisés, approfondira nos racines communautaires et bâtira la présence de marque essentielle au succès à long terme dans la province. Ce rôle permanent, à temps plein et sur le terrain, est basé dans le Grand Montréal, au QC, avec des déplacements réguliers partout au Québec. L'opportunité Ce n'est pas un rôle typique de CBB. Vous aurez un double mandat : coacher, auditer et développer votre portefeuille de partenaires franchisés vers l'excellence opérationnelle, et agir comme ambassadeur de première ligne de la marque Booster Juice au Québec. Vous serez notre présence la plus importante dans la province — parlant la langue, connaissant le marché et représentant la marque avec authenticité dans les deux langues officielles. Responsabilités Agir comme contact principal sur le terrain et entraîneur des partenaires franchisés québécois assignés, en effectuant des visites en magasin et des évaluations d'affaires structurées Effectuer les audits trimestriels du Brand Promise Report (BPR) : normes de marque, sécurité alimentaire et protocoles opérationnels Analyser les états de résultat et les KPI par magasin (SPLH, COGS, tendances des ventes) et combler les écarts de performance par des plans d'amélioration collaboratifs Faciliter l'intégration, la mise en place et la formation pratique lors des ouvertures de magasins Ambassadeur de marque et développement du marché Agir comme principal représentant de la marque au Québec, en favorisant la notoriété et le lien communautaire Collaborer avec l'équipe nationale de marketing pour exécuter des stratégies localisées adaptées à la culture et aux préférences des consommateurs québécois Représenter la marque lors d'événements communautaires, de salons, de festivals et de commandites, par la présence et l'échantillonnage Établir des relations avec les médias locaux, la radio, les influenceurs numériques et les organisations communautaires afin de générer une visibilité méritée Stimuler les occasions de restauration et de commandes de groupe auprès des employeurs locaux, studios de conditionnement physique, cliniques et universités Rassembler l'intelligence du marché québécois et en faire rapport à la direction du marketing et des opérations Performance, formation et collaboration Surveiller les ventes, l'achalandage et les KPI opérationnels du portefeuille québécois afin de repérer les occasions de croissance Soutenir les partenaires dans des plans d'action visant la croissance des ventes, la gestion des coûts de main-d'œuvre et l'optimisation du COGS Assurer la formation et la conformité des équipes québécoises; offrir la formation en français et en anglais et adapter les matériaux au besoin Soutenir les plans d'action corrective en cas de non-conformité dans les délais établis Servir de pont bilingue entre les partenaires québécois et l'équipe corporative nationale Ce que vous apportez Minimum 5 ans d'expérience multi-unités comme directeur de district, gestionnaire de secteur ou consultant en franchise en restauration ou hôtellerie — QSR préféré Maîtrise professionnelle complète du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral — requise Résidence dans la région du Grand Montréal — obligatoire Familiarité avec l'environnement réglementaire québécois et les normes provinciales du travail Expérience en engagement communautaire, marketing local, coordination d'événements ou rôle d'ambassadeur de marque Sens financier : lecture des états de résultat, interprétation des données SPLH et COGS, traduction des insights en coaching concret Maîtrise de la suite Microsoft Office; connaissance des systèmes de points de vente, de planification et de rapports Formation postsecondaire en administration, marketing ou gestion hôtelière — un atout, non obligatoire Ce qui vous distingue Vous êtes culturellement fluent au Québec et comprenez les valeurs distinctes et la dynamique communautaire de la province Vous voyez la construction de marque comme une expression centrale du rôle, non comme une tâche secondaire Vous êtes énergique, extraverti et à l'aise de représenter la marque en contact avec le public Vous alliez le souci du détail à une vision d'ensemble, avec une mentalité entrepreneuriale et autonome Prêt à posséder le marché québécois? Postulez dès aujourd'hui et aidez-nous à apporter une saveur audacieuse et un lien communautaire à La Belle Province. Booster Juice est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à bâtir un milieu de travail inclusif et diversifié. Des accommodements pour les candidats en situation de handicap sont disponibles tout au long du processus de recrutement. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Franchise Business Consultant — Quebec Market Development Build a Brand. Coach a Team. Own a Market. Booster Juice — Canada's original juice and smoothie bar and a health-and-wellness trailblazer for over two decades — is growing in Quebec. With three Montreal locations operating and a target of six by year-end, we're looking for a Franchise Business Consultant to develop our franchise partners, deepen our community roots, and build the brand presence that makes long-term success in the province possible. This full-time, permanent, field-based role is based in Greater Montreal, QC, with regular travel throughout Quebec. The Opportunity This is not a typical FBC role. You carry a dual mandate: coaching, auditing, and developing your franchise partner portfolio to operational excellence, and serving as Booster Juice's frontline brand ambassador in Quebec. You'll be our most important presence in the province — speaking the language, knowing the market, and representing the brand authentically in both official languages. Key Responsibilities Serve as the primary field contact and coach for assigned Quebec partners, conducting store visits and structured business reviews Conduct quarterly Brand Promise Report (BPR) audits covering brand standards, food safety, and operational protocols Analyze store-level P&L and KPIs (SPLH, COGS, sales trends) and close performance gaps through collaborative improvement plans Facilitate onboarding, ramp-up, and training at new store openings Brand Ambassador & Market Development Act as the primary brand representative in Quebec, building awareness and community connection Partner with national marketing to execute localized strategies suited to Quebec culture and consumer preferences Represent the brand at community events, trade shows, festivals, and sponsorships through presence and sampling Build relationships with local media, radio, digital influencers, and community organizations to generate earned exposure Drive catering and group-order business with local employers, fitness studios, health clinics, and universities Gather Quebec market intelligence and report findings to marketing and operations leadership Performance, Training & Collaboration Monitor sales, traffic, and operational KPIs across the Quebec portfolio to identify growth opportunities Support partners on action plans that grow top-line sales, manage labour costs, and optimize COGS Ensure Quebec teams are trained and compliant; deliver training in French and English, adapting materials as needed Support corrective action plans for non-compliance within established timelines Serve as the bilingual bridge between Quebec partners and the national corporate team What You Bring Minimum 5 years of multi-unit experience as a District Manager, Area Manager, or Franchise Consultant in restaurant or hospitality — QSR preferred Full professional fluency in French and English, written and spoken — required Residence in the Greater Montreal area — required Familiarity with the Quebec regulatory environment and provincial labour standards Experience in community engagement, local marketing, events, or brand ambassador work Financial acumen: reading P&Ls, interpreting SPLH and COGS data, translating insights into coaching Proficiency with Microsoft Office; familiarity with POS, scheduling, and reporting platforms Post-secondary education in business, marketing, or hospitality is an asset — not mandatory What Sets You Apart You're culturally fluent in Quebec and understand the province's distinct values and community dynamics You see brand building as a core expression of the role, not a secondary duty You're energetic, outgoing, and comfortable representing the brand in public-facing settings You pair detail orientation with big-picture thinking and an entrepreneurial, self-directed mindset Ready to Own the Quebec Market? Apply today and help us bring bold flavour and community connection to la belle province. Booster Juice is an equal opportunity employer committed to an inclusive and diverse workplace. Accommodations for applicants with disabilities are available throughout the recruitment process. Only those selected for an interview will be contacted.

The role involves coaching and auditing franchise partners to ensure operational excellence and brand compliance across Quebec. Additionally, the consultant acts as a brand ambassador to drive market growth, community visibility, and localized marketing strategies.

Candidates must have at least 5 years of multi-unit management experience in hospitality or QSR and be fully fluent in both French and English. Residence in the Greater Montreal area and strong financial acumen for analyzing P&L and KPIs are required.

• Communication bilingueSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Franchise Consulting
• Multi-unit Management
• Operational Auditing
• P&L Analysis
• KPI Monitoring
• Brand Ambassadorship
• Community Engagement
• Local Marketing
• Bilingual Communication
• Training and Onboarding
• Market Intelligence
• Stakeholder Management
• QSR Operations
• Financial Acumen
• Microsoft Office
• Strategic Planning

• Management & Leadership
• Food & Beverage
• Consulting
• Marketing
• Sales

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

25 janv. 2027

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Exigences de lieu

Country, Montreal, Quebec, Canada

Niveau d’expérience

Mid-Senior level