Analyste financier, Fonctions corporatives

Résumé du poste

The role involves producing and improving financial reports, managing budgets and forecasts, and providing financial support to corporate vice-presidencies. The analyst will also handle general ledger entries, account analysis, and ensure financial controls like SOX are executed.

Détails du poste

Nous recherchons une ou un analyste financier qui relèvera du chef de service, finances, FP&A corporatif qui aura pour tâche de produire et améliorer les rapports financiers, de travailler sur les initiatives d'amélioration continue et de jouer un rôle crucial dans divers projets spéciaux. Dans le cadre de votre rôle, vous contribuerez de manière significative à la croissance de l'organisation. Vous serez à l’avant-garde pour rapporter les informations financières à valeur ajoutée à l’équipe de direction. VOUS AUREZ L'OCCASION DE : Agir à titre de soutien et personne-ressource pour toutes les questions financières auprès des vice-présidences corporatives : processus budgétaire, prévisions financières, suivi des dépenses et autre. Analyser mensuellement et trimestriellement les frais généraux de vos clients pour le budget, prévisions financières et résultats réels et documenter les écarts pertinents. Participer aux différents projets de vos clients en tant que conseiller financier : plan d’affaires, projets spéciaux et autre. Produire les écritures et analyses de comptes du grand livre sous votre responsabilité (analyse de courus, recharges (intra et inter compagnie, etc.). Exécuter les contrôles financiers applicables selon la situation (SOX, etc.). Aider et soutenir l’équipe dans diverses tâches ponctuelles. VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : Expertise approfondie en comptabilité (CPA obligatoire). Sens de l’autonomie (gestion de l’agenda, respect des délais, planification, etc.). Connaissance approfondie des systèmes : SAP (S4 et ECC), TM1, suite Office (Excel, Powerpoint). Esprit analytique. Minutie. Facilité à effectuer des présentation devant un auditoire (incluant des membres du comité de direction). Expérience pertinence de 3 à 5 ans (niveau intermédiaire) dans un rôle similaire. LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail. LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez : Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise Des congés payés nombreux Un régime de retraite Des possibilités d’épargne collective Des soins de santé entièrement couverts par BRP Pourquoi ne pas vous en offrir plus : Des horaires de travail flexibles Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit Un arrêt pendant les fêtes Des ressources éducatives Des rabais sur les produits BRP BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.

Ce que vous ferez

The role involves producing and improving financial reports, managing budgets and forecasts, and providing financial support to corporate vice-presidencies. The analyst will also handle general ledger entries, account analysis, and ensure financial controls like SOX are executed.

Exigences

A CPA designation is mandatory, along with 3 to 5 years of relevant intermediate experience in a similar role. Proficiency in SAP (S4 and ECC), TM1, and the Office suite is required.

Avantages

• Annual performance bonus • Paid time off • Pension plan • Group savings plan • Fully covered health care • Flexible working hours • Summer schedule • Holiday shutdown • Educational resources • BRP product discounts

Compétences indiquées

• Budgeting · Souhaitée
• Microsoft Excel · Souhaitée
• Analyse financière · Souhaitée
• Comptabilité · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Financial Analysis
• Budgeting
• Financial Forecasting
• General Ledger Analysis
• SAP S4
• SAP ECC
• TM1
• Microsoft Excel
• Microsoft Powerpoint
• SOX Compliance
• Accounting
• Analytical Thinking
• Presentation Skills

Domaines d’emploi

• Finance & Accounting
• Manufacturing
• Management & Leadership