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BRPSource d’offres vérifiée

Technicienne ou technicien en acoustique et vibration (NVH)

Offre en anglais

Participate in the development of recreational vehicle systems to achieve NVH performance goals. This includes instrumenting vehicles, conducting experimental validation tests on dynamometers and tracks, and analyzing test data to identify solutions.

  • Sur place
  • Valcourt, QC
  • Publié 5 août 2026
  • Postuler avant le 4 sept. 2026
  • 1 poste

Résumé du poste

En tant que membre de l'équipe de développement en acoustique et vibrations (NVH) chez BRP, vous relèverez du chef d’équipe de techniciens et travaillerez en collaboration avec des ingénieurs. VOUS AUREZ L’OCCASION DE : Participer au développement des différents systèmes de nos véhicules récréatifs afin d’assurer l'atteinte des objectifs de performance NVH (Noise, Vibration & Harshness) Instrumenter des véhicules ou groupes motopropulseurs Réaliser des essais de validation expérimentales sur groupes motopropulseurs et véhicules dans différentes conditions sur dynamomètre et sur piste. Analyser les données d’essais Identifier les solutions qui permettront de rencontrer les objectifs NVH, de coût, de performance et de fonctionnalité globale du véhicule VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie physique, robotique, électrique, mécanique, ou dans un autre domaine technique connexe; Connaissance et intérêt pour les véhicules, groupes motopropulseurs, et calibration moteur; Expérience professionnelle en acoustique et vibrations, instrumentation, mécanique automobile ou en sport motorisé; Bonne capacité et volonté d’apprendre, autonomie, initiative et sens des responsabilités marqué. Bon niveau d'anglais pour communiquer avec une équipe internationale Intérêt très marqué pour les sports motorisés et les produits récréatifs. Avez-vous d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe. LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail. LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez : Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise Des congés payés nombreux Un régime de retraite Des possibilités d’épargne collective Des soins de santé entièrement couverts par BRP Pourquoi ne pas vous en offrir plus : Des horaires de travail flexibles Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit Un arrêt pendant les fêtes Des ressources éducatives Des rabais sur les produits BRP BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

Ce que vous ferez

Participate in the development of recreational vehicle systems to achieve NVH performance goals. This includes instrumenting vehicles, conducting experimental validation tests on dynamometers and tracks, and analyzing test data to identify solutions.

Exigences

Requires a college diploma (DEC) in physical, robotic, electrical, or mechanical engineering. Candidates should have professional experience in acoustics, vibrations, or automotive mechanics and a strong interest in motorized sports.

Avantages

• Annual bonus based on financial results • Paid vacation • Retirement plan • Group savings plan • Fully covered health care • Flexible working hours • Summer schedule • Holiday shutdown • Educational resources • BRP product discounts

Compétences indiquées

  • Analyse de donnéesSouhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • NVH Analysis
  • Instrumentation
  • Experimental Validation
  • Data Analysis
  • Powertrain Calibration
  • Automotive Mechanics
  • English Communication
  • Physical Engineering
  • Robotics
  • Electrical Engineering
  • Mechanical Engineering

Domaines d’emploi

  • Engineering
  • Manufacturing
  • Science & Research
  • Transportation
  • Sports & Recreation

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Diplôme collégial
Expérience minimale
2+ ans
Postuler avant le
4 sept. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Entry level