Directeur/directrice de restaurant

Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Education: Aucun certificat, diplôme ou grade Expérience: 7 mois à moins d'un an Tâches Effectuer des examens de rendement Organiser et tenir un inventaire à jour Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations Fournir le service à la clientèle Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières Fonctions et activités des superviseurs 5 à 10 personnes Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.) Programme «ProServe» Systèmes de gestion (sig ou bd) Système de points de vente Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Souci du détail Qualités personnelles Attitude axée sur le client Sens des responsabilités Excellente communication orale Sens de l'organisation Fiable Esprit d'équipe Questions de sélection Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi? Options de conditions d'emploi Soir Horaire flexible Jour Fin de semaine Avantages santé Régime de soins dentaires Régime de soins de santé Avantages financiers Assurance de groupe Autres avantages Stationnement gratuit disponible Assurance voyage Heures de travail: 30 à 44 heures par semaine

The Restaurant Manager is responsible for planning, organizing, and evaluating daily operations while supervising a team of 5 to 10 people. Key duties include managing inventory, ensuring health and safety compliance, and resolving customer concerns.

Candidates should have 7 to 12 months of experience and possess the ProServe certification. No formal degree is required, but a customer-oriented attitude and strong organizational skills are essential.

• Dental Care Plan • Health Care Plan • Group Insurance • Free Parking • Travel Insurance

• Service à la clientèleSouhaitée
• Sens de l’organisationSouhaitée
• CommunicationSouhaitée
• Gestion des stocksSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Performance Reviews
• Inventory Management
• Health and Safety Compliance
• Customer Complaint Resolution
• Customer Service
• Operational Planning
• Team Leadership
• POS Systems
• Organization
• Communication

• Hospitality
• Food & Beverage
• Management & Leadership
• Customer Service & Support

Expérience minimale

0+ ans

Postuler avant le

20 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level