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Responsable marketing - Immobilier

Offre en anglais

The role is responsible for developing and executing comprehensive marketing strategies to increase brand awareness and generate qualified leads for real estate projects. Key duties include managing digital ad campaigns, automating client communications, and optimizing the tenant journey to maintain high occupancy rates.

  • Hybride
  • Montréal, QC
  • Publié 5 août 2026
  • Postuler avant le 25 août 2026
  • 1 poste

Résumé du poste

Description Du Poste Responsable marketing – Immobilier L'entreprise conçoit, développe et opère des projets immobiliers distincts. Leur mission est de créer des milieux de vie où l'expérience client, le design, la technologie et la qualité d'exécution se rencontrent pour offrir un environnement exceptionnel à nos résidents et partenaires. Dans le cadre de leur croissance, ils souhaitent accueillir un Responsable marketing qui jouera un rôle central dans la mise en œuvre des stratégies de visibilité, d'acquisition et de commercialisation. Ce poste combine responsabilités stratégiques et exécution opérationnelle, dans un environnement où l'innovation, l'automatisation et l'intelligence artificielle occupent une place importante. Mission du poste Le Responsable Marketing Aura Pour Mandat De Développer, Structurer Et Exécuter L'ensemble Des Initiatives Marketing De L'entreprise Afin De Accroître la notoriété des marques Générer des prospects qualifiés pour les projets immobiliers Soutenir la commercialisation et la pré‐location des immeubles Maintenir un taux d'occupation optimal Optimiser l'expérience client tout au long du parcours locatif Maximiser le rendement des investissements marketing Intégrer les meilleures pratiques numériques, technologiques et automatisées Responsabilités principales Stratégie marketing et performance Élaborer le plan marketing annuel et assurer son exécution. Définir les indicateurs de performance et suivre les résultats à l'aide de tableaux de bord. Identifier les opportunités de croissance et optimiser le retour sur investissement de initiatives. Assurer une veille continue des meilleures pratiques numériques et immobilières. Gestion des campagnes publicitaires Programmer et gérer les campagnes publicitaires (Google Ads, Meta Ads, reciblage, etc.). Optimiser les audiences, les messages, les budgets et les performances. Améliorer les coûts d'acquisition et la qualité des prospects. Assurer le suivi analytique et les ajustements continus. Infolettres et communication client Créer et envoyer les infolettres destinées aux prospects, locataires et partenaires. Développer des séquences automatisées et des communications personnalisées. Assurer la cohérence du ton, du message et de l'image de marque. Graphisme et production de contenu Réaliser certaines tâches de graphisme pour la création de visuels promotionnels, publicitaires ou informatifs. Contribuer à la production de contenu pour les réseaux sociaux, les campagnes et les projets immobiliers. Collaborer avec des designers, photographes ou vidéastes externes lorsque requis. Programmation publicitaire et web Programmer les publicités numériques selon les meilleures pratiques techniques. Assurer la programmation et la mise à jour des sites web corporatifs et de projets. Créer des pages d'atterrissage performantes et optimiser l'expérience utilisateur. Coordonner les ressources techniques externes au besoin. Marketing immobilier et locatif Soutenir la commercialisation des nouveaux projets et la pré‐location. Gérer les listes d'attente, les campagnes de lancement et les outils promotionnels. Contribuer à la réduction de la vacance et à la fidélisation des locataires. Optimiser le parcours locataire et les communications associées. Gestion des partenaires externes Coordonner les agences et consultants spécialisés (marketing, web, design, contenu, etc.). Déterminer ce qui doit être automatisé, réalisé à l'interne ou confié à un expert externe. Assurer la qualité, la cohérence et la performance des livrables. Profil recherché Expérience 3 à 5 ans d'expérience en marketing numérique, idéalement dans un secteur immobilier, technologique ou connexe. Maîtrise des plateformes publicitaires, des outils d'automatisation, d'intelligences artificielles et des environnements web modernes. Compétences et qualités Débrouillardise et capacité à trouver des solutions rapidement. Autonomie et sens aigu de l'organisation. Forte capacité d'exécution et polyvalence opérationnelle. Intérêt marqué pour l'intelligence artificielle, les outils numériques et l'automatisation. Excellentes aptitudes en communication écrite et visuelle. Conditions Salaire entre 80 000 et 100 000 annuellement Télétravail après période d'intégration Compétences Requises Marketing Package Salarial CA$ 80 000,00 - 100 000,00 (Canadian Dollar)

Ce que vous ferez

The role is responsible for developing and executing comprehensive marketing strategies to increase brand awareness and generate qualified leads for real estate projects. Key duties include managing digital ad campaigns, automating client communications, and optimizing the tenant journey to maintain high occupancy rates.

Exigences

Candidates need 3 to 5 years of experience in digital marketing, preferably within the real estate or tech sectors. Proficiency in advertising platforms, automation tools, AI, and modern web environments is required.

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Digital Marketing
  • Google Ads
  • Meta Ads
  • Marketing Automation
  • Artificial Intelligence
  • Graphic Design
  • Web Programming
  • Content Production
  • Customer Experience Optimization
  • Performance Tracking
  • Real Estate Marketing
  • Lead Generation
  • Landing Page Optimization
  • Budget Management
  • Strategic Planning
  • Vendor Management

Domaines d’emploi

  • Marketing
  • Management & Leadership
  • Creative & Media
  • Construction
  • Sales

Renseignements supplémentaires

Expérience minimale
2+ ans
Postuler avant le
25 août 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Mid-Senior level