Intervenant.e

La communication, l’entraide, le plaisir au travail, le sens de l’humour, ainsi qu’un milieu inclusif et diversifié, sont des éléments qui vous parlent ? Cet emploi est fait pour vous ! Nous sommes à la recherche d’un·e Intervenant·e Description du poste En collaboration avec l'équipe d'intervention, la personne aura comme principale fonction de soutenir les membres et les familles dans leur milieu dans une perspective de développement humain, de réduction des méfaits ou de guérison, selon une approche holistique de la santé autochtone. L'intervenant·e identifie les besoins des membres et des familles, les accompagne dans leurs démarches, favorise leur bien-être et contribue à la mise en place d'actions et de services répondant à leurs besoins tout en assurant la sécurité et le développement des enfants et des familles. Notre mission Le Centre d’amitié autochtone de Lanaudière vise à améliorer la condition de vie des Autochtones en offrant plusieurs services de soutien, d’accompagnement, d’information à travers des programmes spécialement conçus pour les familles autochtones vivant, ou de passage, dans la région de Lanaudière. Le CAAL favorise un rapprochement des personnes autochtones et de la population allochtone dans le respect des cultures et des valeurs de chacun . Principales responsabilités Rencontrer les membres et faire de l’écoute active afin de bien identifier leurs besoins. Assurer le fonctionnement de la ligne d’urgence 24/7 (environ une semaine sur six). Effectuer des suivis auprès des membres rencontrés. Accompagner les membres dans différentes ressources (hôpitaux, palais de justice, hébergements d’urgence, etc.). Soutenir les membres dans diverses démarches administratives et assurer le suivi de celles-ci. Référer les membres à des spécialistes ou à des ressources appropriées lorsque nécessaire. Réaliser des visites de bienveillance, par téléphone ou en personne. Planifier et animer des ateliers ou des activités portant sur différentes thématiques (droits, santé, mieux-être, parentalité, etc.). Participer à la mise en œuvre d’activités, de projets et d’initiatives favorisant le développement humain, la guérison, la prévention et le mieux-être des membres. Remplir les rapports d’intervention et assurer la tenue des dossiers. Effectuer le suivi des actions, des budgets et des redditions de comptes liés à ses activités. Participer à la collecte de données et à l’évaluation des services. Contribuer à l’intégration d’une approche holistique de la santé autochtone dans les programmes et projets du CAAL. Collaborer avec l’équipe clinique et coordonner les demandes nécessitant l’intervention de professionnels. Travailler en concertation avec les partenaires communautaires et institutionnels afin de répondre aux besoins des membres. Participer activement à la vie d’équipe et soutenir les collègues au besoin. Compétences et qualités Grande facilité à communiquer et à écouter. Compétence solide en planification et organisation de programmes d’activités. Sens des responsabilités et grande capacité à travailler en équipe. Esprit d’initiative, créativité et autonomie. Compétence en observation et analyse. Forte capacité d’adaptation dans l’action. Adhésion à la mission et aux valeurs du CAAL. Bon jugement et éthique professionnelle. Sait garder son calme et être objectif et efficace malgré la présence de circonstances difficiles ou de stress intense. Un bon sens de l’humour. Exigences DEC en travail social, en éducation spécialisée ou tout autre domaine pertinent ou expérience pertinente équivalente. Parler une langue autochtone serait un atout. Posséder un permis de conduire serait un atout. Conditions de travail Horaire : 40h/semaine Entrée en poste : Dès que possible! Environnement de travail inclusif, collaboratif et engagé dans la sécurisation culturelle autochtone Faites parvenir votre candidature à : [email protected] | 450-760-3865 ext 131 *Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

The role involves supporting Indigenous members and families through a holistic health approach, including needs identification and accompaniment to various resources. Responsibilities include managing a 24/7 emergency line, facilitating workshops, and coordinating with community partners.

Requires a DEC in social work, special education, or a related field, or equivalent relevant experience. Proficiency in an Indigenous language and a driver's license are considered assets.

• Travail d’équipeSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Active Listening
• Case Management
• Crisis Intervention
• Program Planning
• Holistic Health Approach
• Intercultural Communication
• Administrative Support
• Workshop Facilitation
• Observation and Analysis
• Teamwork
• Adaptability
• Professional Ethics

• Social Services
• Healthcare
• Government & Public Sector
• Education

Formation minimale

Diplôme collégial

Expérience minimale

0+ ans

Postuler avant le

18 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Entry level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte