Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
- Area A (Egmont/Pender Harbour), BC
- Sur place
- Publié 4 sept. 2026
- 1 poste
21 $ / heure
Ouvre un site externe
- Type d’emploi
- Temporaire, Occasionnel
- Niveau d’expérience
- Débutant, Junior · 0+ ans
- Formation minimale
- Études secondaires
- Postuler avant le
- 1 nov. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
Résumé du poste
Responsible for selling postal products and services to businesses and individuals while processing and distributing mail. The role involves providing customer information and resolving delivery or service issues efficiently.
Détails du poste
Numéro de la demande d’emploi: 195956 Fonction administrative: Vente au détail Ville principale: Egmont Emplacement(s) supplémentaire(s): Province: Colombie-Britannique Type d’emploi: Sur appel Statut d’emploi: Période déterminée Exigences linguistiques: Anglais essentiel Classification et niveau d’employé: RVSGA10 – Niveau 1 Nombre de postes vacants: 1 Salaire: 20.54 $ par heure Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/10/31 DESCRIPTION DE L'EMPLOI Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin. RESPONSABILITÉS PROFESSIONNELLES * vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population; * trier, distribuer et traiter correctement le courrier; * fournir aux clients des renseignements et des formulaires; * s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes. RESPONSABILITÉS PROFESSIONNELLES (SUITE) CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ * Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires * Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces * Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste * Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes * Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité AUTRES INFORMATIONS Les valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays. Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions. Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada [https://www.canadapost-postescanada.ca/scp/fr/notre-entreprise/a-notre-sujet.page].
Ce que vous ferez
Responsible for selling postal products and services to businesses and individuals while processing and distributing mail. The role involves providing customer information and resolving delivery or service issues efficiently.
Exigences
Requires a high school diploma or equivalent, along with experience in retail sales and public interaction. Candidates must be physically able to lift up to 50 lbs and be flexible for on-call availability.
Compétences indiquées
- Service à la clientèle · Souhaitée
- Résolution de problèmes · Souhaitée
- Administrative Support · Souhaitée
- Manipulation d’argent · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Retail Sales
- Customer Service
- Cash Handling
- Mail Sorting
- Administrative Support
- Problem Solving
- Accounting Systems
Domaines d’emploi
- Retail
- Logistics
- Customer Service & Support
- Administrative
- Government & Public Sector
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