Commis des Postes - Préposé au comptoir de vente au détail
The retail clerk is responsible for providing excellent customer service, processing financial transactions, and managing postal product sales. They must also handle, sort, and organize mail shipments while maintaining inventory and store displays.
- Sur place
- Acton Vale, QC
- Publié 10 août 2026
- Postuler avant le 11 sept. 2026
- 1 poste
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Résumé du poste
Numéro de la demande d’emploi: 197371 Fonction administrative: Vente au détail Ville principale: Acton Vale Emplacement(s) supplémentaire(s): Province: Québec Type d’emploi: Employé de relève sur appel Statut d’emploi: Temporaire Exigences linguistiques: Français essentiel Nombre de postes vacants: 1 Salaire: 23,81$/hDate de clôture (AAAA/MM/JJ):2026/01/26 Description de l'emploi Nous sommes présentement à la recherche d’un préposé à la vente au détail enthousiaste pour travailler au comptoir de vente au détail et fournir un excellent service à tous nos clients. Responsabilités professionnelles Réaliser différentes activités dans les domaines de la vente et du service à la clientèle pour garantir la satisfaction totale de la clientèle. Utiliser un système de point de vente informatique. Maintenir un degré de connaissance élevé quant aux produits postaux, aux services et à la livraison. Traiter les transactions financières (argent comptant, chèques, paiements par débit et par carte de crédit). Responsabilités professionnelles (suite) Recevoir, trier et classer de manière séquentielle des envois. Déployer un effort physique pour manipuler des envois pouvant peser jusqu’à 22,7 kilogrammes (50 lb). Placer la marchandise dans les présentoirs. Assurer le contrôle des stocks et le marchandisage. Critères d’admissibilité Expérience du service à la clientèle dans un milieu de vente au détail Expérience de la vente un atout Autres informations Vous devrez réussir un test préalable à l’emploi, une enquête sur la sécurité, un test de la vue et de conduite réalisé par Postes Canada, et une entrevue. Les valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays. Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions. Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.
Ce que vous ferez
The retail clerk is responsible for providing excellent customer service, processing financial transactions, and managing postal product sales. They must also handle, sort, and organize mail shipments while maintaining inventory and store displays.
Exigences
Candidates must have previous experience in retail customer service and be capable of performing physical tasks, including lifting items up to 22.7 kilograms. Successful completion of pre-employment testing, security clearance, and vision/driving tests is required.
Compétences indiquées
- Systèmes de point de venteSouhaitée
- Service à la clientèleSouhaitée
- Manipulation d’argentSouhaitée
- Gestion des stocksSouhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Customer service
- Retail sales
- Point of sale systems
- Cash handling
- Inventory management
- Merchandising
- Physical labor
- Mail sorting
- Cash Handling
- Customer Service
- Sales
- Inventory Control
- Inventory Management
- Mail Sorting
- Point Of Sale
- Retail Sales
- Security Clearance
Domaines d’emploi
- Retail
- Customer Service & Support
- Logistics
- Administrative
- Retail Sales Clerk
- Retail Store Clerk
- Shop Sales Assistants
- Retail Salespersons
Renseignements supplémentaires
- Expérience minimale
- 0+ ans
- Postuler avant le
- 11 sept. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine