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Canadian Tire CorporationSource d’offres vérifiée

Gérant/gérante du service des pièces - commerce de détail

Direct and control daily operations of the parts department, including staff management and task assignment. Responsible for market analysis, budget planning, and resolving customer complaints or supply shortages.

  • Sur place
  • Fort Frances, ON
  • Publié 13 août 2026
  • Postuler avant le 12 sept. 2026
  • 1 poste

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Résumé du poste

Work Term: Permanent Work Language: English Education: Experience: Études Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Tâches Diriger et contrôler les opérations quotidiennes Gérer le personnel et assigner les tâches Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes Déterminer les produits et les services à vendre Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Effectuer des examens de rendement Superviser le personnel de bureau et les bénévoles Fonctions et activités des superviseurs 3 à 4 personnes Questions de sélection Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi? Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi Soir Expérience 2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi Matin Nuit Jour Fin de semaine Avantages financiers Assurance de groupe Autres avantages Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Hours: 30 heures par semaine

Ce que vous ferez

Direct and control daily operations of the parts department, including staff management and task assignment. Responsible for market analysis, budget planning, and resolving customer complaints or supply shortages.

Exigences

Requires a high school diploma or equivalent and 2 to 3 years of relevant experience. Proficiency in English is required as the primary work language.

Avantages

• Group Insurance • Deferred Profit Sharing Plan (DPS P)

Compétences indiquées

  • Service à la clientèleSouhaitée
  • Gestion des stocksSouhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Operations Management
  • Staff Management
  • Market Research
  • Budget Planning
  • Customer Service
  • Performance Review
  • Inventory Management
  • Retail Sales

Domaines d’emploi

  • Retail
  • Management & Leadership
  • Sales
  • Customer Service & Support
  • Logistics

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Études secondaires
Expérience minimale
2+ ans
Postuler avant le
12 sept. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
30 heures par semaine
Niveau d’expérience
Mid-Senior level