Première cheffe ou Premier chef, Production (Services français) (Télétravail/Hybride)

Titre du poste : Première cheffe ou Premier chef, Production (Services français) (Télétravail/Hybride) Statut d’emploi : Permanent(e) Exigence linguistique du poste : Français Compétences linguistiques : Français (Écriture - C – Avancé), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C – Avancé) Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations. Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères. Date de fin de la publication : 2026-09-14 11:59 PM Description Relevant du Directeur Création & Production, le titulaire du poste a la responsabilité de superviser les opérations et les ressources entourant la création et à la production vidéo des campagnes publicitaires et promotionnelles répondant aux objectifs stratégiques de la direction générale Marketing & Communications. Les principales tâches sont : Gérer une équipe d’environ 30 personnes (réalisation, conception, coordination de projets, création de contenus numériques); Collaborer étroitement avec les responsables de création des pôles Audio, Divertissement et Info ainsi qu’avec la cheffe du Studio design; Assurer la cohérence et fluidité dans l’ensemble des étapes de développement des projets; Voir au développement et à la gestion de rendement du personnel sous sa responsabilité; Superviser les affectations des projets et ressources de production et de création, en collaboration avec les personnes clés au sein de l’équipe. Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur. Votre profil : Connaissance approfondie de la chaîne de création-production publicitaire radio-télé-numérique (idéalement en autopublicités); Connaissance technique de l’environnement du travail de post-production à Radio-Canada est un atout non négligeable; Bac en communication, marketing, ou autre discipline connexe; Cinq (5) à sept (7) ans d'expérience en gestion|supervision d’équipes de création et|ou publicitaires; Huit (8) à dix (10) ans d'expérience en communication publicitaire incluant autant la supervision de création que la production vidéo. Autres besoins liés à ce poste : Connaissances des métiers de concepteur-rédacteur, réalisateur, monteur, mixeur sonore, designer, créateurs de contenus réseaux sociaux; Connaissance des étapes de production et de post-production; Capacité de travailler sous pression; Capacité de travailler sur plusieurs dossiers à la fois; Sens des priorités; Excellentes aptitudes organisationnelles; Leadership reconnu auprès d’équipes créatives; Solides compétences en planification; Excellentes qualités interpersonnelles; Connaissance de Jira. Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue. Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes: Une vérification obligatoire du casier judiciaire. D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste. CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected]. Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard. Emplacement principal : 1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2 Nombre de postes à pourvoir : 1 Horaire de travail : Temps plein

Supervise operations and resources for the creation and video production of advertising and promotional campaigns. Manage a team of approximately 30 people, including directors, designers, and project coordinators, to ensure strategic marketing objectives are met.

Requires a bachelor's degree in communication or marketing with 5-7 years of management experience and 8-10 years in advertising communication. Must have deep knowledge of the radio, TV, and digital production chain and proficiency in French.

• Project CoordinationSouhaitée
• interpersonal skillsSouhaitée
• LeadershipSouhaitée
• JiraSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Team Management
• Video Production
• Advertising Creation
• Project Coordination
• Digital Content Creation
• Performance Management
• Resource Planning
• Post-production Supervision
• Leadership
• Organizational Skills
• Interpersonal Skills
• Jira

• Creative & Media
• Management & Leadership
• Marketing
• Art & Design

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

10+ ans

Postuler avant le

4 oct. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level