Aide pédagogique individuel(le) – Formation continue et reconnaissance des acquis et des compétences (remplacement) (P524)

Résumé du poste

Advise students on academic planning, program changes, course cancellations, admissions, and support services, while identifying risks of failure or withdrawal and recommending appropriate interventions. Lead student success initiatives and activities, maintain academic records and administrative systems, collaborate with committees and staff, and help improve continuing education processes.

Détails du poste

Offre d'emploi Aide pédagogique individuel(le) - Formation continue et reconnaissance des acquis et des compétences (remplacement) (P524) Concours 2026-2027P07 Remplacement temps complet À titre d’Aide pédagogique individuel(le), vous fournirez des conseils, de l’assistance, de l’animation et de l’information auprès de la clientèle étudiante relativement à son cheminement scolaire. Vous aurez à informer le personnel enseignant et le personnel cadre en ce qui concerne les programmes d’enseignement et au cheminement scolaire des étudiant(e)s. Votre profil Vous faites preuve d'empathie et avez un intérêt marqué pour l’accompagnement des étudiant(e)s dans leur parcours scolaire Vous avez des compétences relationnelles favorisant le travail d’équipe Vous êtes habile à communiquer avec diverses catégories de personnel et les étudiant(e)s Vous voulez soutenir la persévérance de nos étudiant(e)s Vos principales responsabilités Conseiller et informer les étudiant(e)s dans l'aménagement de leur programme d'études, dans les changements d'orientation et pour les annulations de cours Informer les étudiant(e)s du Règlement sur le cheminement favorisant la réussite et des politiques du Cégep Analyser les dossiers des étudiant(e)s, identifier les causes ou les risques d'échecs et d'abandons, suggérer des mesures d'aide appropriées à ces situations, effectuer un suivi et faire régulièrement rapport à ce sujet à la direction de son service Procéder à l'étude des dossiers scolaires des candidat(e)s de la Direction de la formation continue (AEC) et de la démarche de la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) aux fins de l'admission Référer au besoin l'étudiant(e) au psychologue, au/à la conseiller(ère) d'orientation et aux autres services offerts par le Cégep Concevoir, organiser et animer, à l'occasion, avec d'autres intervenants concernés, des rencontres d'information ou des activités favorisant le cheminement scolaire de l'étudiant(e) et la réussite Prendre en charge le dossier de la réussite des étudiant(e)s et contribuer de façon significative à toutes les actions découlant du plan d’action sur la persévérance Élaborer et concevoir des outils d’aide à la réussite et des activités de formation, et les animer Collaborer avec le comité institutionnel à l’élaboration, la mise en œuvre et la révision du plan de réussite du Cégep Autoriser les commandites et s’assurer de l’équivalence du cours pour les étudiant(e)s qui souhaitent compléter un cours au sein d’un autre établissement collégial Participer à l’organisation et à l’animation des activités d’accueil des étudiant(e)s nouvellement admis afin de faciliter leur adaptation au Cégep Participer à différents comités, tel que les comités de programme, le comité de la réussite et autres comités internes et externes Faire un suivi administratif des dossiers sur les différentes plateformes, principalement CLARA, et les documents maison Participer à différentes activités de promotion des programmes du Cégep Contribuer à l’amélioration des processus du secteur de la formation continue Effectuer toutes autres tâches connexes Exigences Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle (Baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié, notamment en orientation scolaire/développement de carrière, en psychologie ou en sciences de l’éducation Détenir au minimum une (1) année d’expérience en lien avec l’emploi Connaissance des régimes pédagogiques du secondaire et du collégial Connaissance du réseau collégial et notamment des programmes d'études offerts Connaissance des outils de gestion pédagogique informatisés propres au cheminement scolaire Capacité à travailler sous pression et respecter des échéanciers serrés Maîtrise de la suite MS Office Atouts Connaissance de la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) Connaissance du progiciel CLARA Test requis Test de français (niveau intermédiaire) Pourquoi joindre l'équipe? Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connaît et où plus de 100 communautés culturelles se côtoient Pour intégrer un Cégep qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier Le Cégep de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature. Informations générales Numéro de concours : 2026-2027P07 Direction : Direction des études Service : Formation continue Statut de l'emploi : Remplacement temps complet Échelle salariale : 55 867$ - 95 753$ Horaire de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, flexibilité d’horaire entre 8h00 et 17h00 selon les besoins du service. Temps supplémentaire requis à certaines périodes de l’année Durée de l'emploi prévue : Au plus tard jusqu’au retour du titulaire du poste Entrée en fonction prévue : Dès que possible Date de l’entrevue : Les entrevues de sélection sont prévues le jeudi 15 octobre 2026 en après-midi. Date et heure de fin de l'affichage interne : Mardi 29 septembre 2026 à 16h30 Date et heure de fin de l'affichage externe : Mardi 29 septembre 2026 à 16h30 Remarques Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Postulez dès maintenant Nous avons hâte de découvrir votre profil et votre expérience.

Ce que vous ferez

Advise students on academic planning, program changes, course cancellations, admissions, and support services, while identifying risks of failure or withdrawal and recommending appropriate interventions. Lead student success initiatives and activities, maintain academic records and administrative systems, collaborate with committees and staff, and help improve continuing education processes.

Exigences

A bachelor's degree in a relevant field, such as academic or career guidance, psychology, or education, and at least one year of related experience are required. Candidates should know secondary and college-level education systems and programs, be proficient in Microsoft Office, manage tight deadlines, and pass an intermediate French test; knowledge of prior learning recognition and CLARA is an asset.

Compétences indiquées

• Travail d’équipe · Souhaitée
• Microsoft Office · Souhaitée
• interpersonal communication · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Academic Advising
• Student Support
• Student Retention
• Academic Records Analysis
• Admissions Assessment
• Interpersonal Communication
• Teamwork
• Workshop Facilitation
• Program Planning
• Educational Policy Knowledge
• Administrative Case Management
• Microsoft Office
• CLARA

Domaines d’emploi

• Education
• Administrative