Gestionnaire de services Employabilité et justice
Lead and develop a multidisciplinary team managing employability and access to justice services. Oversee programs for job integration, entrepreneurship, and legal support to promote autonomy and inclusion for Indigenous communities.
- Sur place
- Val-d'Or, QC
- Publié 18 août 2026
- Postuler avant le 17 sept. 2026
- 1 poste
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Manager, People, Performance and Culture
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Coordonnateur des services de santé; coordonnatrice des services de santé
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- Hybride
Résumé du poste
Joignez-vous à une organisation reconnue pour son impact auprès des communautés autochtones et contribuez concrètement à transformer des vies. Nous recherchons une personne visionnaire, mobilisatrice et engagée pour diriger nos services d'Employabilité et d'Accès à la justice, deux secteurs essentiels favorisant l'autonomie, l'inclusion et l'exercice des droits. Dans ce rôle stratégique, vous : Assurerez le leadership et le développement d'une équipe multidisciplinaire; Piloterez des programmes favorisant l'intégration à l'emploi, le retour aux études, l'entrepreneuriat et le développement des compétences; Superviserez des services d'accompagnement en accès à la justice, en défense des droits et en soutien aux démarches judiciaires; Développerez des partenariats durables avec les acteurs du milieu; Contribuerez à l'amélioration continue des services et à la réalisation de notre mission.
Ce que vous ferez
Lead and develop a multidisciplinary team managing employability and access to justice services. Oversee programs for job integration, entrepreneurship, and legal support to promote autonomy and inclusion for Indigenous communities.
Exigences
Seeking a visionary and committed leader capable of managing strategic programs and building sustainable community partnerships. The role requires experience in leadership and the ability to supervise services related to employment and legal rights.
Compétences indiquées
- LeadershipSouhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Leadership
- Team Management
- Program Management
- Employment Integration
- Legal Access Support
- Partnership Development
- Strategic Planning
- Rights Advocacy
- Skill Development
- Case Management
Domaines d’emploi
- Social Services
- Management & Leadership
- Legal
- Government & Public Sector
Renseignements supplémentaires
- Expérience minimale
- 5+ ans
- Postuler avant le
- 17 sept. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level