ASSISTANT-GÉRANT LEVIS

CHAP Aubaines est un centre de liquidation dynamique qui valorise l’expérience client et l’inclusion en emploi. Nous offrons une grande variété de produits (meubles, électroménagers, articles saisonniers et bien plus) à prix compétitifs, tout en créant un milieu de travail stimulant et humain. Chez nous, tu trouveras un milieu de travail inclusif et respectueux où tes compétences feront une vraie différence. Tu auras la chance de contribuer à la croissance d’un magasin dynamique, tout en travaillant avec une équipe engagée et collaborative. Nous sommes actuellement à la recherche d’un superviseur de succursale adjoint passionné par le commerce de détail et motivé à contribuer au succès de notre succursale. En étroite collaboration avec le superviseur de succursale, tu joueras un rôle clé dans la gestion quotidienne du magasin, l'encadrement et la mobilisation de l'équipe ainsi que l'optimisation de l'expérience client et des ventes. Responsabilités Superviser et coordonner les employés (horaires, formation, etc.); Accompagner le superviseur dans les opérations et la mise en place de nouveaux processus; Participer à la planification des objectifs de vente et aux stratégies pour les atteindre; Contribuer à la gestion des stocks (commandes, réceptions, inventaires); Maintenir un magasin attrayant et sécuritaire (facing, propreté, SST); Offrir un service à la clientèle exceptionnel et gérer les situations problématiques avec professionnalisme; Former, encadrer et motiver l’équipe pour un service de qualité; Garantir un environnement de travail positif et motivant pour les employés; Effectuer, au besoin, l’ouverture et la fermeture du magasin; Assurer la gestion du magasin en l'absence du gérant; Veiller au respect des règlements internes et des normes en santé et sécurité. Compétences recherchées Nous recherchons une personne engagée et passionnée par le commerce de détail, qui sait conjuguer leadership, sens du service à la clientèle et capacité à mobiliser une équipe dans un environnement dynamique. 3 à 5 ans d’expérience en service à la clientèle et en gestion de personnel; Connaissances avancées en gestion de commerce et en produits de détail; Connaissances avancées en service à la clientèle, gestion des stocks et des ventes; Leadership mobilisateur, autonomie et sens des responsabilités; Excellente communication, patience et aptitude à travailler en équipe; Capacité à gérer plusieurs priorités, à résoudre des problèmes de manière proactive et à organiser efficacement un milieu de travail; Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Prextra, Shopify); Esprit critique, structuré et souci du travail bien fait; Bonne condition physique (manipulation de charges, transpalette, escabeaux). Expérience dans la vente de vêtements (un atout); Exigences Avantages Poste à temps plein, horaire de 40h par semaine; Horaire variable incluant soirs et fins de semaine; Salaire compétitif selon l'expérience; Rabais employé en magasin jusqu'à 50%; Assurance-vie collective; CELI collectif; Milieu de travail stimulant, humain et axé sur l'inclusion; Possibilités de développement professionnel.

Supervise daily store operations, coordinate staff schedules, and lead the team to optimize sales and customer experience. Manage inventory, maintain store safety and aesthetics, and ensure operational continuity in the manager's absence.

Requires 3 to 5 years of experience in customer service and personnel management within a retail environment. Candidates must possess strong leadership skills, proficiency in retail software like Shopify and Excel, and the physical ability to handle loads.

• Competitive salary based on experience • Employee discount up to 50% • Group life insurance • Group TFSA • Stimulating and inclusive work environment • Professional development opportunities

• Gestion du tempsSouhaitée
• Service à la clientèleSouhaitée
• Résolution de problèmesSouhaitée
• Sens de l’organisationSouhaitée
• LeadershipSouhaitée
• Microsoft ExcelSouhaitée
• CommunicationSouhaitée
• Gestion des stocksSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Retail Management
• Personnel Management
• Customer Service
• Inventory Management
• Leadership
• Staff Training
• Sales Planning
• Problem Solving
• Excel
• Prextra
• Shopify
• Health and Safety Standards
• Team Mobilization
• Time Management
• Communication
• Organization

• Retail
• Management & Leadership
• Customer Service & Support
• Sales
• Logistics

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

12 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level