Coordonnateur(trice), Services de santé

Relevant du Directeur, Services de santé le titulaire assume l’ensemble des tâches relatives à la planification, l’organisation, la coordination, le contrôle et l’évaluation des activités quotidiennes des soins. Il encadre et forme le personnel de soins et s’assure de la mise en place des mesures et de la mise à jour de l’évaluation des besoins de la clientèle. Il voit à la qualité des services rendus afin qu’ils respectent les normes de pratique ainsi que les lois et les règlements applicables. Il dispense des services de soins infirmiers et il participe à l’accueil et à l’intégration des résidents. Il fait la promotion du bien-être des résidents et recherche l’amélioration continue de la qualité des services de santé. Ce que nous offrons Une ambiance de travail chaleureuse et familiale * Des congés de maladie payés * RVER * Un programme de reconnaissance des employés * De la formation continue * Et plus encore… Sommaire du poste Relevant de la Directrice, Services de santé le titulaire assume l’ensemble des tâches relatives à la planification, l’organisation, la coordination, le contrôle et l’évaluation des activités quotidiennes des soins. Il encadre et forme le personnel de soins et s’assure de la mise en place des mesures et de la mise à jour de l’évaluation des besoins de la clientèle. Il voit à la qualité des services rendus afin qu’ils respectent les normes de pratique ainsi que les lois et les règlements applicables. Il dispense des services de soins infirmiers et il participe à l’accueil et à l’intégration des résidents. Il fait la promotion du bien-être des résidents et recherche l’amélioration continue de la qualité des services de santé. Exigences * DEP en soins infirmiers Auxiliaire * 2 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire en gestion * Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ) * Démontrer les valeurs RESPECT de Chartwell * Leadership et capacité de supervision * Excellente capacité d’écoute et d’encadrement * Flexibilité au niveau des horaires (fin de semaine selon la rotation établie avec l’équipe de gestion en place) * Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office * Expérience en gérontologie (atout important) Chez Chartwell, nous sommes dédiés au MIEUX-ÊTRE de nos résidents, de leurs proches et de nos employés. Rejoignez une équipe exceptionnelle et diversifiée de gens inspirants, qui ont à cœur d’offrir des expériences personnalisées, fondées sur des relations chaleureuses et humaines, à tous ceux et celles qui vivent et travaillent dans nos résidences. L’engagement de Chartwell envers la diversité et l’inclusion consiste à embaucher des personnes dont les compétences et les aptitudes contribuent au succès de l’organisation et qui sont à l’image des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous favorisons l’égalité d’accès à l’emploi et invitons toutes les personnes intéressées, y compris les personnes ayant un handicap, à postuler. L’impartialité est une valeur importante à nos yeux, et le genre masculin est utilisé ici dans l’unique but d’alléger le texte, sans aucune discrimination. Si vous avez des questions ou que vous avez besoin d’aide dans le cadre du processus de demande d’emploi, veuillez envoyer un courriel à [email protected] ou composer le 1 888 663-6448. Chartwell peut recourir à l'intelligence artificielle pour faciliter la présélection et l'évaluation des candidats à ce poste. Nous prendrons connaissance avec intérêt de toutes les candidatures reçues, cependant nous ne communiquerons qu’avec les postulants retenus pour une entrevue.

The supervisor is responsible for planning, organizing, and coordinating daily nursing care activities while ensuring high-quality service delivery. They also provide leadership to the care staff and oversee the assessment of resident needs to ensure compliance with professional standards and regulations.

Candidates must hold a professional certificate in nursing (LPN) and possess 2 to 4 years of management experience. Membership with the OIIAQ and strong leadership skills are required for this position.

• Paid sick leave • Retirement savings plan • Employee recognition program • Continuous training

• Assurance qualitéSouhaitée
• LeadershipSouhaitée
• Microsoft OfficeSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Nursing care
• Staff supervision
• Care planning
• Quality assurance
• Leadership
• Active listening
• Coaching
• Microsoft Office
• Gerontology
• Regulatory compliance
• Care Coordination
• Planning
• Active Listening
• Management
• Care Planning
• Regulatory Compliance
• Health Administration
• Licensed Practical Nurse (LPN)
• Nursing Care
• Nursing
• Quality Assurance
• Coordinating
• Quality Control

• Healthcare
• Management & Leadership
• Social Services
• Health and Wellness Advisor
• Nurse Supervisor
• Nursing Professionals
• Registered Nurses

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

16 nov. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine