Coordonnateur(trice), Services de santé

Résumé du poste

The Health & Wellness Supervisor is responsible for planning, organizing, and coordinating daily care activities while supervising and training nursing staff. They ensure the quality of services meets regulatory standards and promote the well-being of residents through continuous improvement.

Détails du poste

Relevant du Directeur, Services de santé le titulaire assume l’ensemble des tâches relatives à la planification, l’organisation, la coordination, le contrôle et l’évaluation des activités quotidiennes des soins. Il encadre et forme le personnel de soins et s’assure de la mise en place des mesures et de la mise à jour de l’évaluation des besoins de la clientèle. Il voit à la qualité des services rendus afin qu’ils respectent les normes de pratique ainsi que les lois et les règlements applicables. Il dispense des services de soins infirmiers et il participe à l’accueil et à l’intégration des résidents. Il fait la promotion du bien-être des résidents et recherche l’amélioration continue de la qualité des services de santé. Ce que nous offrons Une ambiance de travail chaleureuse et familiale * Des congés de maladie payés * RVER * Un programme de reconnaissance des employés * De la formation continue * Et plus encore… Sommaire du poste Relevant de la Directrice, Services de santé le titulaire assume l’ensemble des tâches relatives à la planification, l’organisation, la coordination, le contrôle et l’évaluation des activités quotidiennes des soins. Il encadre et forme le personnel de soins et s’assure de la mise en place des mesures et de la mise à jour de l’évaluation des besoins de la clientèle. Il voit à la qualité des services rendus afin qu’ils respectent les normes de pratique ainsi que les lois et les règlements applicables. Il dispense des services de soins infirmiers et il participe à l’accueil et à l’intégration des résidents. Il fait la promotion du bien-être des résidents et recherche l’amélioration continue de la qualité des services de santé. Exigences * DEP en soins infirmiers Auxiliaire * 2 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire en gestion * Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ) * Démontrer les valeurs RESPECT de Chartwell * Leadership et capacité de supervision * Excellente capacité d’écoute et d’encadrement * Flexibilité au niveau des horaires (fin de semaine selon la rotation établie avec l’équipe de gestion en place) * Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office * Expérience en gérontologie (atout important) Chez Chartwell, nous sommes dédiés au MIEUX-ÊTRE de nos résidents, de leurs proches et de nos employés. Rejoignez une équipe exceptionnelle et diversifiée de gens inspirants, qui ont à cœur d’offrir des expériences personnalisées, fondées sur des relations chaleureuses et humaines, à tous ceux et celles qui vivent et travaillent dans nos résidences. L’engagement de Chartwell envers la diversité et l’inclusion consiste à embaucher des personnes dont les compétences et les aptitudes contribuent au succès de l’organisation et qui sont à l’image des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous favorisons l’égalité d’accès à l’emploi et invitons toutes les personnes intéressées, y compris les personnes ayant un handicap, à postuler. L’impartialité est une valeur importante à nos yeux, et le genre masculin est utilisé ici dans l’unique but d’alléger le texte, sans aucune discrimination. Si vous avez des questions ou que vous avez besoin d’aide dans le cadre du processus de demande d’emploi, veuillez envoyer un courriel à [email protected] ou composer le 1 888 663-6448. Chartwell peut recourir à l'intelligence artificielle pour faciliter la présélection et l'évaluation des candidats à ce poste. Nous prendrons connaissance avec intérêt de toutes les candidatures reçues, cependant nous ne communiquerons qu’avec les postulants retenus pour une entrevue.

Ce que vous ferez

The Health & Wellness Supervisor is responsible for planning, organizing, and coordinating daily care activities while supervising and training nursing staff. They ensure the quality of services meets regulatory standards and promote the well-being of residents through continuous improvement.

Exigences

Candidates must hold a professional certificate in Practical Nursing (DEP) and possess 2 to 4 years of management experience. Membership with the OIIAQ and strong leadership skills are required for this role.

Avantages

• Paid sick leave • Retirement savings plan • Employee recognition program • Continuous training

Compétences indiquées

• Assurance qualité · Souhaitée
• Regulatory Compliance · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• Care Planning · Souhaitée
• Microsoft Office · Souhaitée
• Coaching · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Nursing care
• Staff supervision
• Care planning
• Leadership
• Gerontology
• Quality assurance
• Microsoft Office
• Active listening
• Coaching
• Regulatory compliance
• Planning
• Active Listening
• Management
• Care Planning
• Regulatory Compliance
• Continuous Improvement Process
• Health Administration
• Nursing Care
• Nursing
• Quality Assurance
• Coordinating
• Quality Control

Domaines d’emploi

• Healthcare
• Management & Leadership
• Social Services
• Health and Wellness Manager
• Nurse Supervisor
• Nursing Professionals
• Registered Nurses