Chef de projet sénior - Portefeuille cybersécurité et GIA

Nous recherchons un Chef de projet sénior - Portefeuille cybersécurité et GIA pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou en télétravail dans le cadre d'un poste permanent. Ce poste est en mode télétravail, ou avec présences occasionnelles à la Ville de Québec si le candidat peut s'y rendre. La prestation de télétravail doit absolument être exercée en sol québécois. Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés. Contexte du mandat Relevant du directeur principal, Sécurité intégrée du numérique, le titulaire agit comme partenaire stratégique de livraison afin de soutenir la planification, la coordination et l'exécution du portefeuille des initiatives de cybersécurité, avec un accent particulier sur les initiatives de Gestion des identités et des accès (GIA). Il assure une vue intégrée des travaux en cours, coordonne les intervenants impliqués dans leur réalisation et veille à l'avancement des priorités de sécurité au sein des différentes équipes. Son rôle consiste également à transformer les orientations stratégiques et les feuilles de route en plans d'exécution concrets, cohérents et réalisables, tout en maintenant une visibilité continue sur l'évolution du portefeuille. Responsabilités principales Structurer, planifier et coordonner les initiatives du portefeuille de cybersécurité et de GIA. Définir et maintenir les feuilles de route, les échéanciers, les dépendances et les priorités. Assurer le suivi de l'avancement des initiatives auprès des différentes équipes impliquées. Coordonner les travaux impliquant plusieurs secteurs, équipes ou partenaires. Identifier et gérer les risques, enjeux, dépendances et obstacles à la réalisation. Faciliter la résolution des problématiques nécessitant une coordination interéquipes. Assurer l'alignement entre les initiatives, les objectifs d'affaires et les orientations en cybersécurité. Produire les tableaux de bord, indicateurs de performance (KPI) et rapports de suivi destinés aux instances de gouvernance. Soutenir les exercices de priorisation, de séquencement et de planification des capacités. Maintenir une vue consolidée du portefeuille et des engagements de livraison. Collaborer étroitement avec les équipes de sécurité, d'architecture, de gouvernance, de livraison et les secteurs d'affaires. Assurer une communication proactive auprès des parties prenantes et de la direction. Livrables attendus Plan directeur du projet. Registre des initiatives. Feuille de route et modèle de gouvernance. Matrice des dépendances entre les initiatives. Matrice RACI (rôles et responsabilités). Plan de capacité. Registre des risques et enjeux. Plan de communication. Tableaux de bord opérationnels et exécutifs. Indicateurs de performance (KPI) et rapports d'avancement. Rapports de coordination interéquipes. Recommandations d'amélioration et feuille de route de mise en œuvre. Exigences Minimum de 10 années d'expérience en gestion de projets, programmes ou portefeuilles complexes. Minimum de 5 années d'expérience dans un contexte de cybersécurité, de sécurité de l'information ou de gestion des risques technologiques. Expérience démontrée dans la coordination d'initiatives impliquant plusieurs équipes et parties prenantes. Expérience dans un environnement Agile ou comportant plusieurs équipes de réalisation. Expérience au sein d'une grande organisation ou dans un environnement fortement réglementé. Excellentes compétences en communication, coordination, organisation et gestion des priorités. Capacité démontrée à influencer les parties prenantes et à faire progresser les dossiers sans autorité hiérarchique directe. Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Références clients démontrant des réalisations concrètes et des résultats mesurables. Bonne compréhension des principaux domaines de la cybersécurité, notamment la gestion des identités et des accès (GIA), la gestion des vulnérabilités, la protection des données, la sécurité infonuagique, la réponse aux incidents, la gestion des risques technologiques et la conformité réglementaire. Aptitudes recherchées Leadership d'influence. Esprit de collaboration. Excellentes habiletés relationnelles. Pensée stratégique et vision globale. Rigueur et sens de l'organisation. Capacité à évoluer dans des environnements complexes et matriciels. Autonomie et sens des responsabilités. Orientation vers les résultats et l'amélioration continue.

The role involves planning, coordinating, and executing a cybersecurity portfolio with a focus on Identity and Access Management (IAM). The candidate will transform strategic roadmaps into concrete execution plans and manage risks, dependencies, and governance reporting.

Requires at least 10 years of experience in complex project/portfolio management and 5 years specifically in cybersecurity or IT risk. Proficiency in both French and English and experience in large or highly regulated environments are essential.

• Gestion de projetSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Project Management
• Cybersecurity Portfolio Management
• Identity and Access Management (IAM)
• Risk Management
• Agile Methodology
• Stakeholder Management
• Strategic Planning
• KPI Reporting
• Governance
• Resource Capacity Planning
• Inter-team Coordination
• Cloud Security
• Vulnerability Management
• Data Protection
• Incident Response
• Regulatory Compliance

• Security & Safety
• Technology
• Management & Leadership
• Consulting
• Data & Analytics

Expérience minimale

10+ ans

Postuler avant le

5 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Exigences de lieu

Country, Québec, Quebec, Canada

Niveau d’expérience

Associate

Mode de candidature

La candidature directe est offerte