DESIGNER UX / UI

Référence 2157/MTL/2008 Date de démarrage 14/09/2026 Localisation du poste Montréal (hybride) Durée Permanent Description Nous recherchons un Designer UX / UI pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal dans le cadre d'un poste permanent. Ce poste est en mode hybride. 2 jours/semaine au bureau (Montréal) Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés. ________________________________________ Pourquoi ce rôle est unique Le rôle de conseiller ou conseillère en accessibilité numérique fait partie d'une direction responsable de l'expérience utilisateur et de l'accessibilité. Le mandat de cette direction est notamment de rendre les plateformes numériques plus accessibles dans un contexte de transformation numérique. Votre rôle consistera à contribuer à la création de contenus numériques accessibles pour l'ensemble des utilisateurs, incluant les personnes en situation de handicap ou présentant des limitations fonctionnelles. Tâches Conseiller et accompagner les secteurs d'affaires et les escouades numériques dans la conception et la réalisation de contenus accessibles, tout au long de la chaîne de production (minimalement conformes aux règles pour l'accessibilité des contenus Web du W3C - WCAG) Élaborer des recommandations, des solutions et des plans d'action pour bonifier l'expérience utilisateur des membres, clients et clientes en situation de handicap Tester l'accessibilité des solutions développées à l'interne ou par nos partenaires tiers afin de garantir le respect des standards d'accessibilité Participer à la création d'outils pour rendre les escouades multidisciplinaires aussi autonomes que possible dans l'intégration de l'accessibilité numérique Répondre aux questions des différents métiers impliqués dans l'accessibilité et des ambassadeurs et ambassadrices de l'accessibilité à l'interne Tester l'accessibilité des composants du système de design du client, afin de s'assurer qu'ils respectent les standards attendus Tâches à effectuer - accessibilité numérique Soutenir les équipes projets internes concernant l'accessibilité des solutions développées à l'interne ou par des tiers Partager les standards à suivre, de façon cohérente et uniforme avec les membres de l'équipe d'accessibilité Fournir des explications au besoin, ou référer vers la documentation existante Tester les solutions proposées pour s'assurer qu'elles répondent aux standards d'accessibilité du client Documenter les anomalies identifiées et faire le suivi auprès des équipes projets pour s'assurer de leur résolution Déceler les opportunités d'autonomisation des équipes projets en matière d'accessibilité, puis les ramener à l'équipe d'accessibilité afin de décider quelle approche adopter Tâches à effectuer - Tests de non-régression Partir de la liste de composants priorisés par la PO du système de design, puis lire la documentation de DSD dans Confluence pour prendre connaissance des requis du composant. Au besoin, se créer des exemples appropriés du composant à tester en html, en modifiant le code dans une page test pour pouvoir faire les tests. Effectuer les tests et documenter les résultats sur Confluence. Répondre aux questions de l'équipe DSD sur les anomalies documentées. Exigences Baccalauréat en commerce électronique, administration, informatique, gestion de projet ou domaine équivalent Minimum de 6 années d'expérience pertinente Maîtrise des contraintes du Web et du mobile Maîtrise des requis conceptuels (design) et les techniques pour implémenter les principes d'accessibilité sur un projet Web Maîtrise des lecteurs d'écran les plus courants (ex. : NVDA, JAWS, VoiceOver, TalkBack, etc.) Expérience en conception de solutions numériques accessibles Connaissance des critères de succès de WCAG 2.1 et 2.2 Connaissance de HTML et sa sémantique - Connaissance de les Accessible Rich Internet Applications (ARIA)- Connaissance des requis ADA (American Disability Act), AODA (Accessibility for Ontarians with Disabilities Act), SGQRI (Standards sur l'accessibilité des sites Web), etc. Postuler à cette opportunité Retour

The role focuses on designing and implementing accessible digital content to ensure inclusivity for users with disabilities. Key duties include auditing solutions against WCAG standards, advising multidisciplinary teams, and testing design system components.

Candidates must have a bachelor's degree in a relevant field and at least 6 years of experience in digital accessibility and UX/UI design. Proficiency with screen readers (NVDA, JAWS, VoiceOver) and knowledge of HTML semantics and ARIA is required.

• HTMLSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• UX/UI Design
• Digital Accessibility
• WCAG 2.1
• WCAG 2.2
• Screen Readers
• HTML
• ARIA
• ADA Compliance
• AODA Compliance
• SGQRI Standards
• User Experience Design
• Non-regression Testing
• Design Systems
• Mobile Design
• Web Design
• Accessibility Auditing

• Art & Design
• Technology
• Consulting
• Software
• Creative & Media

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

6+ ans

Postuler avant le

23 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Présence au bureau

2 jours par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level