Ingénieure ou Ingénieur électrique senior - Appareillage hydroélectrique

Description de l'entreprise Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. Bienvenue chez CIMA+ Description du poste L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur ! En tant qu’ingénieure ou l’ingénieur électrique vous mènerez et/ou participerez activement aux projets de nouvelles ou de réfection de centrale hydroélectrique. Plus particulièrement, vous participerez à l’ingénierie d’appareillage électrique haute puissance. Il s'agit d'une belle occasion pour faire valoir vos compétences techniques sur des projets électriques dans notre secteur d'énergie. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de notre bureau de Québec. Principales responsabilités : Participer à la conception et à l’agencement des systèmes de puissance électriques pour des centrales hydroélectriques Contribuer aux choix techniques liés à l’appareillage électrique, à la distribution et aux protections Réaliser et valider les calculs électriques requis Participer au choix des équipements selon les normes et contraintes de projet Produire et réviser les plans, schémas et documents techniques Participer aux rencontres techniques avec les clients et partenaires Assurer la coordination technique avec les autres disciplines tel que la structure, le civil, la commande et protection, la mécanique auxiliaire, la mécanique lourde, l’ingénierie du bâtiment et l’architecture Offrir un soutien technique en phase de construction et de mise en service Contribuer au respect des échéanciers, budgets et standards de qualité Qualifications Diplôme universitaire en génie électrique Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscription. Plus de cinq (5) ans d’expérience Connaissance avec les normes et codes de conception pertinents, y compris le Code d’électricité du Québec Connaissance de la distribution électrique - méthodes, pratiques et outils utilisés dans la conception de systèmes électriques Expérience dans l'utilisation de logiciels de conception (AutoCAD et autres). Connaissance des normes d’Hydro-Québec ou autre utilité publique est un atout Bonne communication verbale et écrite en français Maitrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit en contexte professionnel afin d’assurer les communications sur certains projets à l'échelle nationale Débrouillardise, motivation, enthousiasme, orienté vers le succès du projet avec un fort désir de réussir Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons : Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes Pour plus d'informations, contacter Réna Chont #LI-Hybrid Informations supplémentaires Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain. L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​ aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​ Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​ les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​ Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+. Nom secteur: Énergie & Ressources Type d'emploi: Régulier

The senior electrical engineer will lead and participate in the design and layout of electrical power systems for new or refurbished hydroelectric power plants. Responsibilities include validating electrical calculations, selecting equipment, and coordinating technical aspects with other disciplines throughout the project lifecycle.

Candidates must hold a university degree in electrical engineering and be a member or eligible for membership with the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). A minimum of five years of experience in electrical distribution design and proficiency in relevant codes and software like AutoCAD are required.

• Comprehensive group benefits • Employee and family assistance program • Retirement savings plan (RRSP) with employer contribution • Employee stock ownership plan • Flexible work schedule • Hybrid work model • Work-life balance policy • Up to five weeks of vacation • Customized training

• Gestion de projetSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Electrical engineering
• Hydroelectric power plant design
• High-power electrical equipment
• Electrical power systems
• Power distribution
• Electrical protection
• AutoCAD
• Technical documentation
• Project coordination
• Construction support
• Commissioning
• Quebec Electricity Code
• Hydro-Québec standards
• Multidisciplinary collaboration
• Energy System Transition
• Power Distribution
• Plant Design
• Technical Design
• Electrical Engineering
• Consulting
• Electric Power Distribution
• Feasibility Studies
• High Voltage
• Electrical Equipment
• Project Management
• Electric Power Systems
• Project Coordination
• Systems Development Life Cycle
• Technical Documentation
• Coordinating

• Engineering
• Energy
• Consulting
• Electrical Engineer
• Electrical Engineer (General)
• Electrical Engineers

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

5+ ans

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine