Avocat ou avocate de la conformité de la conduite des affaires

À propos de nous En tant qu’organisme d’autoréglementation, notre mission est de favoriser des marchés financiers sains en faisant respecter une réglementation équitable et efficace afin que les investisseurs soient protégés et se sentent en confiance lorsqu’ils investissent pour leur avenir. À l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI), nous sommes déterminés à établir des normes de réglementation élevées pour le secteur des placements, à protéger les investisseurs et à soutenir l’intégrité des marchés financiers du Canada. Joignez-vous à une équipe en pleine croissance et venez contribuer à l’univers dynamique et complexe des marchés financiers canadiens. À propos de la Conformité de la conduite des affaires Le Service de la conformité de la conduite des affaires, ou CCA, effectue des inspections chez des courtiers en placement et des courtiers en épargne collective afin de déterminer si ces sociétés disposent de contrôles appropriés pour surveiller leurs activités de conduite des affaires. Le Service de la CCA examine aussi la conformité des sociétés avec les exigences de l’OCRI en matière de protection des investisseurs, de conduite commerciale, de surveillance, de traitement des plaintes, de conflits d’intérêts, de connaissance du client, de convenance et de conduite des affaires. Il joue un rôle important dans le repérage des risques actuels et émergents dans l’ensemble du secteur des placements et soutient des méthodes de surveillance cohérentes, pratiques et fondées sur les risques. À propos de l’offre Il s’agit d’une occasion unique de travailler au carrefour de la réglementation des valeurs mobilières, de l’innovation, de la surveillance des courtiers et de la protection des investisseurs. Dans ce rôle, vous évaluerez l’évolution des modèles d’affaires, les nouvelles technologies, les pratiques d’engagement numérique, l’intelligence artificielle, les activités liées aux cryptoactifs, les plateformes de services d’exécution d’ordres sans conseils, les marchés de prédiction, les médias sociaux, les accords en matière de technologie conclus avec des tiers et d’autres pratiques novatrices des courtiers. À ce poste, vous aiderez le Service de la CCA à comprendre ces éléments nouveaux et à évaluer comment les exigences réglementaires actuelles s’appliquent en pratique. Vos analyses et recommandations favoriseront une surveillance efficace, la protection des investisseurs et une prise de décision uniforme au sein du Service de la CCA. Vous aiderez le Service de la CCA à évaluer les risques émergents, à soutenir des méthodes d’inspection uniformes pour l’ensemble des sociétés et des régions, et à cerner les questions qui pourraient devoir être signalées à l’équipe des Politiques réglementaires pour un examen plus approfondi, une interprétation, des directives ou l’élaboration de règles. Ce poste est intégré au Service de la CCA et vise à fournir un soutien réglementaire pratique aux équipes d’inspection, à la direction et aux parties prenantes internes relativement à des questions complexes et émergentes touchant la conduite des affaires. Ce poste plaira à une personne qui aime résoudre des questions réglementaires dont la réponse n’est pas toujours évidente, faire le lien entre les concepts juridiques et stratégiques et les pratiques réelles des courtiers, et formuler des recommandations pratiques qui favorisent des résultats réglementaires uniformes. Principales responsabilités Diriger l’évaluation des questions complexes et émergentes liées à la conduite des courtiers, y compris les nouveaux modèles d’affaires, les technologies, les produits, les partenariats, les pratiques d’engagement numérique et d’autres activités novatrices. Analyser les faits, les règles applicables, les lignes directrices et les concepts réglementaires afin d’élaborer des recommandations claires et pratiques pour la direction du Service de la CCA et les équipes d’inspection. Favoriser l’adoption de méthodes cohérentes par la CCA au sein des sociétés, des régions et des équipes d’inspection à l’égard des questions émergentes liées à la conduite des affaires. Cerner les questions pouvant nécessiter une escalade à l’équipe des Politiques réglementaires aux fins d’une interprétation, de directives ou de l’élaboration de règles. Rédiger des notes d’information, des résumés de questions, des documents d’aide à la décision et des conseils pratiques à l’égard de questions réglementaires complexes ou émergentes. Repérer les tendances, les questions récurrentes et les risques émergents chez les courtiers, lors des inspections et dans les modèles d’affaires. Travailler en étroite collaboration avec l’avocat principal à la CCA afin de soutenir l’harmonisation, le transfert des connaissances et la continuité de l’expertise réglementaire spécialisée. Soutenir la mise à jour des méthodes d’inspection, de la formulation des constatations, des procédures, des outils et de la formation lorsque de nouvelles questions émergent. Préparer et présenter des exposés sur les sujets émergents en matière de réglementation et de conduite des affaires à l’intention d’auditoires internes et externes. Votre apport Éléments essentiels Diplôme en droit, formation juridique ou expérience équivalente en réglementation des valeurs mobilières, en conformité des courtiers, en élaboration de politiques réglementaires, en analyse de la réglementation ou dans un domaine connexe. Expérience pertinente en pratique privée, au sein d’un service juridique interne, ou dans des fonctions liées à la réglementation, à la conformité, à l’inspection ou aux politiques touchant la réglementation des valeurs mobilières ou la conduite des courtiers. Excellente connaissance des activités des courtiers, de la surveillance, de la conformité et du cadre canadien de réglementation des valeurs mobilières. Capacité éprouvée à analyser des modèles d’affaires complexes, des questions réglementaires et des situations factuelles lorsque les règles, les lignes directrices ou la jurisprudence sont limitées. Excellent jugement, excellentes capacités de résolution de problèmes, d’analyse et de communication écrite et orale. Capacité à traduire des questions juridiques, stratégiques ou réglementaires en conseils pratiques à l’intention des équipes d’inspection et de la direction. Capacité de gérer les dossiers soumis à un échelon supérieur et les questions à risque élevé dans un environnement réglementaire. Excellentes aptitudes pour les exposés et capacité à expliquer clairement des sujets complexes à différents auditoires. Atouts Expérience dans des domaines émergents tels que les actifs numériques, l’intelligence artificielle, les plateformes de services pour comptes sans conseils, les marchés de prédiction, les pratiques d’engagement numérique, les médias sociaux ou les modèles d’affaires fondés sur des plateformes. Expérience dans la préparation de notes d’information, de résumés de questions, d’analyses de politiques, de lignes directrices réglementaires ou de documents d’aide à la décision. Expérience dans l’élaboration de formations, d’outils, de procédures ou de lignes directrices internes à l’intention des équipes de réglementation, de conformité ou d’inspection. Connaissance des régimes de réglementation, des autorités de réglementation, des lois ou des règles à l’étranger. Nous reconnaissons que des candidats chevronnés peuvent posséder différentes combinaisons d’expérience dans les domaines du droit, de la réglementation, de la conformité, des politiques réglementaires ou d’expérience dans le secteur. Si votre expérience vous permet d’analyser des questions complexes liées à la réglementation des valeurs mobilières et de fournir des conseils pratiques, nous vous encourageons à postuler. Ce Que Nous Vous Offrons Salaire de base concurrentiel dans le marché Prime de rendement * Environnement de travail hybride Avantages sociaux et compte de gestion des dépenses payés par l’employeur vous offrant de la souplesse pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille dès votre entrée en fonction * Régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie de l’employeur dès votre entrée en fonction * Journées de congé au choix et congés de maladie payés * Journées de vacances Prestation complémentaire durant les congés de maternité ou de paternité Remboursement des frais de formation continue, de perfectionnement continu et d’adhésion à un ordre professionnel ou d’obtention d’un titre professionnel * Les offres marquées d'un astérisque ne s'appliquent pas aux contrats. Pourquoi choisir l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI) Notre raison d’être et notre but L’OCRI, qui possède des bureaux dans plusieurs villes au Canada (de Vancouver à Montréal), a pour mission de favoriser des marchés financiers sains en faisant respecter une réglementation équitable et efficace afin que les investisseurs soient protégés et se sentent en confiance lorsqu’ils investissent pour leur avenir. En tant que régulateurs, nous comprenons que nous sommes tous des investisseurs, et c’est pourquoi une carrière chez nous est une carrière porteuse de sens : protéger notre avenir. Notre culture et notre environnement de travail À l’OCRI, notre raison d’être et notre rendement sont des sources de motivation. Nous favorisons une culture inclusive, articulée autour des valeurs centrales que sont le travail d’équipe, une attitude avant-gardiste et l’intégrité, afin de créer un environnement où les membres du personnel peuvent prospérer et s’épanouir et où on leur donne les moyens d’apprendre et d’exploiter leur plein potentiel. À l’OCRI, vous évoluerez au sein d’un organisme dynamique et transparent, qui valorise la responsabilité et qui s’engage à maintenir le respect des normes de surveillance réglementaire les plus strictes du secteur financier. Vous souhaitez faire carrière dans un organisme qui vous permet de protéger l’intégrité des marchés canadiens? Joignez-vous à l’OCRI et faites partie de l’équipe qui protège notre avenir financier. Chez CIRO, vous ferez partie d'une organisation guidée par la fierté de l'excellence, un fort accent sur le bien‑être et un objectif commun qui relie nos équipes à un travail porteur de sens. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et bienveillant où vous pourrez vous épanouir et avoir un impact réel. Pour en savoir plus sur ce que signifie bâtir votre carrière à CIRO, visitez notre page Carrières : https://www.ciro.ca/about-ciro/careers Notre engagement L’OCRI souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir des mesures d’adaptation conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. L’organisme offre des mesures d’adaptation aux personnes handicapées tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec les Ressources humaines. L’OCRI tient à assurer un processus de recrutement et de sélection inclusif et sans barrière partout au Canada. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous tenons à procurer aux postulants qui en font la demande des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement, conformément aux droits de la personne et à la législation sur l’accessibilité qui s’appliquent. Notre processus de recrutement Cette offre d’emploi concerne un poste actuellement vacant dans notre équipe. Nous utilisons des assistants automatisés (IA) pour la recherche de candidats et les communications. Les candidatures sont examinées par notre équipe d’embauche et les décisions sont prises par des personnes physiques. Ce poste propose une fourchette à l’embauche allant de 124 000 $ à 152 000 $, le placement et le salaire offerts étant fondés sur les connaissances, les compétences, les études, la formation et l’expérience, ainsi que sur les conditions externes du marché et l’équité interne. L’OCRI remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. #Embauche

Lead the evaluation of complex and emerging issues related to broker conduct, including new technologies and business models. Provide practical regulatory advice and recommendations to inspection teams and management to ensure consistent investor protection.

Requires a law degree or equivalent experience in securities regulation, compliance, or regulatory policy. Candidates must have a proven ability to analyze complex business models and translate legal concepts into practical regulatory guidance.

• Performance Bonus • Hybrid Work Environment • Employer-paid Benefits and Expense Management Account • Defined Contribution Pension Plan with Employer Matching • Paid Personal Days • Paid Sick Leave • Vacation Days • Maternity and Paternity Top-up • Reimbursement for Continuing Education and Professional Dues

• written communicationSouhaitée
• Résolution de problèmesSouhaitée
• case managementSouhaitée
• Stakeholder ManagementSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Securities Regulation
• Compliance Monitoring
• Legal Analysis
• Risk Assessment
• Regulatory Policy Development
• Business Model Analysis
• Written Communication
• Oral Presentation
• Problem Solving
• Stakeholder Management
• Regulatory Interpretation
• Case Management

• Legal
• Finance & Accounting
• Government & Public Sector
• Consulting
• Management & Leadership

Formation minimale

Maîtrise

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

2 oct. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level