Spécialiste, Gouvernance de la Société

Résumé du poste

The specialist will support the Board of Directors and internal committees by facilitating effective decision-making and maintaining the corporate governance framework. Responsibilities include drafting accurate meeting records, managing action items, and ensuring compliance with legislative and regulatory requirements.

Détails du poste

ID de la demande d'emploi : 12444 Type d'emploi : Temporaire à plein temps Type de poste : Hybride Emplacement du bureau : Ottawa (ON) Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés Désignation linguistique : Bilingue Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC Exigence en matière de sécurité : Secret Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 86816.59 $ et 108520.74 $ en fonction des qualifications et de l'expérience. À propos de la SCHL Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement. À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe. Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante. Ce que nous offrons Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire : vacances accumulées; une prime de rendement individuelle annuelle; du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore; une culture et un environnement de travail inclusifs; bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones. À propos du rôle Joignez-vous à l’équipe de gouvernance d’entreprise, au poste de spécialiste, gouvernance d’entreprise. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Conseil d’administration et les comités internes afin de soutenir une prise de décision efficace. Vous contribuerez au cadre de gouvernance et faciliterez les processus décisionnels de l’organisation, en appui à notre mission de rendre le logement abordable pour tous au Canada. Il s’agit d’un poste temporaire qui se termine le 31 décembre 2027. Ce que vous ferez : assister aux réunions des comités internes de la Société et aux réunions du Conseil et de ses comités, ce qui peut nécessiter des déplacements à d’autres endroits au Canada; rédiger des comptes rendus crédibles et précis sur des sujets complexes et techniques dans le but de créer des dossiers juridiques; gérer les listes des mesures à prendre lors des réunions et surveiller les progrès réalisés en vue de la résolution. Conseiller et soutenir les clients dans la prise de mesures et déterminer les mécanismes appropriés de production de rapports; préserver l’intégrité du processus de gouvernance, et promouvoir une prise de décision efficace et transparente; veiller à la conformité aux lois pertinentes, aux directives gouvernementales et aux lignes directrices applicables du Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF), ainsi qu’aux règlements internes, y compris les règlements administratifs et la charte; évaluer les processus de gouvernance et maintenir une variété de relations internes et externes pour identifier les meilleures pratiques en matière de gouvernance; se tenir au courant de l’évolution des directives, des normes et des exigences règlementaires en matière de rapports. Les compétences que vous devriez posséder : un baccalauréat en administration des affaires et au moins cinq (5) années d’expérience en gouvernance; ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente; une connaissance du cadre législatif et des exigences de conformité s’appliquant à la gouvernance d’une société d’état; des excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et une capacité d’entretenir des relations professionnelles avec des clients à l’intérieur et à l’extérieur de la Société, quel que soit leur niveau, y compris avec les membres du Conseil d’administration et de la haute direction; des aptitudes confirmées pour l’analyse, y compris une capacité de synthétiser des données, d’enregistrer et de résumer des discussions en temps réel; une excellente capacité d’écoute et une capacite de concentration pendant de longues périodes; une expérience reconnue de la distribution de document par Web et des systèmes de classement; le bilinguisme (anglais et français). Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences : une désignation ‘Governance Professional of Canada’ (GPC.D). Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue. Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission. Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion. Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!

Ce que vous ferez

The specialist will support the Board of Directors and internal committees by facilitating effective decision-making and maintaining the corporate governance framework. Responsibilities include drafting accurate meeting records, managing action items, and ensuring compliance with legislative and regulatory requirements.

Exigences

Candidates must hold a bachelor's degree in business administration and possess at least five years of experience in governance. Proficiency in both English and French is required, along with a strong understanding of the legislative framework for Crown corporations.

Avantages

• Accumulated vacation • Annual individual performance bonus • Professional development support • Training • Mentorship • Inclusive work environment

Compétences indiquées

• Compliance · Souhaitée
• Risk Management · Souhaitée
• Stakeholder Management · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Corporate governance
• Legal documentation
• Compliance
• Regulatory reporting
• Meeting facilitation
• Minute taking
• Stakeholder management
• Analytical skills
• Bilingualism
• Policy analysis
• Risk management
• Strategic planning
• Meeting Facilitation
• Stakeholder Communications
• Management Reporting
• Bilingual (French/English)
• Analytical Skills
• Multilingualism
• Business Administration
• Strategic Planning
• Decision Making
• Corporate Governance
• Governance
• Risk Management
• Policy Analysis
• Stakeholder Management

Domaines d’emploi

• Government & Public Sector
• Legal
• Management & Leadership
• Administrative
• Corporate Governance Paralegal
• Legislative Staffer
• Senior Government Officials
• Chief Executives