新卒採用

雇⽤形態 正社員（新卒） 基本給 259,000円（2025年実績） ※固定残業代 = 36,000円/月（24時間分）含む 諸⼿当 通勤⼿当、住宅⼿当、家族⼿当 昇給・賞与 昇給／年1回（4⽉） 賞与／年4回（3⽉、7⽉、9⽉、12⽉） 休⽇・休暇 週休2⽇制（⽉1回⼟曜出社有り）、祝日、年末年始、夏季、慶弔、リフレッシュ休暇、生理休暇 福利厚⽣ 各種社会保険、リゾートトラスト グランリゾート会員、福利厚⽣サービス会員、独⾝寮 採⽤⼈数 １〜５名 勤務地 ⼤阪本社、東京⽀店 勤務時間 8:45〜17:45(休憩60分) 教育制度 内定者研修、新⼊社員研修、リーダー研修、幹部・責任者研修など 提出書類 履歴書（写真貼付）、成績証明書、健康診断書、卒業⾒込証明書 選考⽅法 ⾯接、適性検査 担当者 管理部総務

The role involves new graduate recruitment and general human resources functions. The employee will be integrated into the company through a series of structured training programs.

Applicants must be new graduates and provide a resume with photo, academic transcripts, a health certificate, and a graduation certificate. Selection is based on interviews and aptitude tests.

• Commuting allowance • Housing allowance • Family allowance • Social insurance • Resort Trust Gran Resort membership • Welfare service membership • Single dormitory

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Human Resources
• Recruitment
• Administrative Support

• Human Resources
• Administrative

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

0+ ans

Postuler avant le

23 août 2026

Langue de l’offre

Japanese

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Entry level