Conseiller à la valorisation et au développement culturel

Direction Onywawenda', Patrimoine, Éducation et développement de la main-d'œuvre Régulier à temps plein, syndiqué 35 heures par semaine Entrée en fonction : Dès que possible Date d'affichage : 16 au 29 juillet 2026 Sommaire des tâches La personne titulaire du poste effectue la recherche, l’analyse et le développement d’activités pédagogiques en lien avec la culture des Premières Nations inspirées des traditions, des langues, et des modes de vie des autochtones. En collaboration avec le personnel enseignant et non enseignant, elle veille à la valorisation et à l’intégration des cultures autochtones aux contenus de formation en lien avec les programmes d’enseignement au CDFM ainsi qu’à travers des initiatives psychosociales et des activités de la vie étudiante. La personne titulaire du poste assume le rôle de leader de la valorisation et du développement culturel à l’école. *La description détaillée des tâches est disponible sur demande. Exigences du poste * Baccalauréat en anthropologie, histoire ou archéologie * 5 années d’expérience dans un poste similaire * Maîtrise de la langue française écrite et orale * Excellente connaissance de l’histoire et de la culture des Premières Nations du Québec * Maîtrise de la Suite Microsoft Office Qualités requises * Autonomie * Créativité * Dynamique * Esprit d'équipe * Relation interpersonnelle Avantages sociaux * Fonds de pension à prestations déterminées * Assurances collectives * 6 % vacances * 6 % maladies/obligations familiales * 2 semaines de vacances payées pendant les fêtes * Vendredis après-midi non travaillés et payés pendant l’horaire estival Priorités d’embauche 1. Au personnel régulier du CNW 2. Au personnel temporaire Wendat du CNW ayant 120 jours travaillés 3. Aux Wendat * SVP, indiquer votre numéro de bande pour faciliter le traitement du dossier 4. Au personnel temporaire du CNW ayant 120 jours travaillés 5. À la population Date limite : 29 juillet 2026 Seules les candidatures répondant aux exigences affichées et retenues pour le processus de sélection seront contactées. Nous vous rappelons que le processus de sélection tient compte des priorités d’embauche applicables, telles qu’indiquées dans l’affichage du poste.

The role involves researching and developing pedagogical activities based on First Nations traditions, languages, and lifestyles. The holder acts as a leader in cultural development, integrating indigenous cultures into training programs and student life initiatives.

A bachelor's degree in anthropology, history, or archaeology and 5 years of similar experience are required. Candidates must have excellent knowledge of Quebec First Nations history and culture and be proficient in French.

• Defined benefit pension fund • Group insurance • 6% Vacation • 6% Sick/Family obligations • 2 weeks paid holiday vacation • Paid Friday afternoons off during summer schedule

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Research
• Analysis
• Pedagogical development
• Cultural valorization
• French language proficiency
• Microsoft Office Suite
• Interpersonal skills
• Creativity
• Teamwork
• Autonomy
• Archaeology
• Anthropology
• French Language
• Interpersonal Communications
• Microsoft Office
• Pedagogy

• Education
• Science & Research
• Government & Public Sector
• Art & Design
• Social Services
• Cultural Advisor
• Archeologist
• Sociologists, Anthropologists and Related Professionals
• Anthropologists and Archeologists

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

5+ ans

Langue de l’offre

français

Heures de travail

35 heures par semaine