Coordonnateur.trice de projets – Valorisation des métiers du tourisme

Le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme est à la recherche d’un.e Coordonnateur.trice de projets pour un contrat de 6 mois, avec possibilité de renouvellement, afin de soutenir le déploiement de différentes initiatives de valorisation des métiers et des carrières en tourisme partout au Québec. Un rôle varié et concret, où tu toucheras notamment à la coordination de projets, à la création de contenu, aux campagnes de promotion, aux événements et à la mobilisation de partenaires. Dans le cadre de cet emploi, tu contribueras directement à faire connaître les métiers et les carrières en tourisme partout au Québec et tu seras au cœur des actions du CQRHT. Entrée en fonction souhaitée : dès que possible. Tout en collaborant avec notre directeur à la valorisation des métiers et carrières du tourisme. Tu seras également responsable de : Responsibilities Coordonner le déploiement des projets de valorisation en assurant le respect des échéanciers, des objectifs, des budgets et des indicateurs de performance; Participer à des salons de l’emploi, événements et activités de représentation qui pourraient nécessiter certains déplacements; Mobiliser et accompagner les partenaires de l’industrie touristique afin de favoriser leur participation aux différentes initiatives; Coordonner la création de contenus Web, médias sociaux et vidéos, ainsi que le déploiement de campagnes de promotion des carrières en tourisme; Assurer les suivis avec les fournisseurs et collaborateurs externes, tout en veillant à la qualité des livrables. Profil recherché Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en événementiel, coordination de projets ou autres domaines connexes; Très bon sens de l’organisation (gestion du temps et des priorités); Excellente maîtrise de la langue française, autant à l’oral qu’à l’écrit; Permis de conduire valide; Connaissance de WordPress et des plateformes de médias sociaux, un atout; Connaissance de l’industrie touristique, un atout. Pourquoi se joindre à l'équipe C’est simple, parce qu’on ne s’ennuie jamais! Travailler au CQRHT et dans l’industrie touristique, c’est faire partie d’une équipe passionnée, créative, qui a à cœur de travailler ensemble pour faire rayonner ses talents et ses régions! Au quotidien, tu peux envisager des rencontres individuelles et en équipe, interne comme externe, ponctuées de séances de remue-méninges. La diversité et le caractère innovateur des projets créent des occasions d’apprentissage fabuleuses qui nous plongent dans l’action avec des gens animés par le tourisme! Conditions de travail La cerise sur le sundae? Le CQRHT t’offre d’excellentes conditions de travail : un emploi à temps complet de 35 heures par semaine, un salaire horaire entre 30,22$ et 34,62$ (55 000$ à 63 000$), un mode de travail hybride avec 3 journées en télétravail et 2 journées à notre bureau de Longueuil, un comité social et mieux-être, et bien plus encore! Nous te fournirons également un ordinateur portable et prendrons en charge une bonne partie de la mensualité de ton téléphone cellulaire. Postule maintenant Viens relever les défis RH de l’industrie touristique avec nous en nous envoyant ton curriculum vitae par courriel au plus tard le 16 septembre 2026, à l’adresse courriel [email protected].

Coordinate the deployment of projects to promote tourism careers, ensuring deadlines, budgets, and performance indicators are met. Manage the creation of web and social media content while mobilizing industry partners and representing the organization at job fairs.

Requires 3 to 5 years of experience in event planning or project coordination with excellent organizational skills and mastery of French. A valid driver's license is required, and knowledge of WordPress and the tourism industry is considered an asset.

• Social and well-being committee • Laptop provided • Cell phone allowance

• Gestion du tempsSouhaitée
• Project CoordinationSouhaitée
• WordPressSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Project Coordination
• Content Creation
• Event Planning
• Partner Mobilization
• Social Media Management
• WordPress
• Time Management
• French Proficiency
• Budget Management
• Performance Indicators

• Human Resources
• Marketing
• Hospitality
• Management & Leadership
• Administrative

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

2 oct. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

35 heures par semaine

Présence au bureau

2 jours par semaine

Niveau d’expérience

Entry level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte