Enseignante - Enseignant ( ÉÉ Académie de la Moraine) | AE-2627-90565

Résumé du poste

The teacher is responsible for planning, implementing, and evaluating high-quality instruction that meets Ontario Ministry of Education standards. They must also collaborate with parents and the community to support student learning while fostering an inclusive and francophone environment.

Détails du poste

Profil de l'emploi Titre de l’emploi : Enseignante - Enseignant Secteur/Service/École : École élémentaire Académie de la Moraine Lieu de travail : 13200 Yonge St, Richmond Hill, ON L4E 2T2, Canada Affiliation : Poste syndiqué (AEFO) Matière / Cours : Primaire-Moyen % Horaire : 50% Salaire : 56.114$ - 95.190$ (Temps Plein) Sommaire de l'emploi Nous sommes à la recherche d'un membre du personnel enseignant compétent, passionné et dévoué pour rejoindre notre équipe pédagogique dynamique. La personne retenue sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation d'un enseignement de qualité, conforme aux normes et aux exigences établies par le ministère de l'Éducation de l'Ontario. Le Conseil scolaire Viamonde est engagé à offrir un environnement d’apprentissage francophone aux élèves de la maternelle à la 12e année. Nos établissements valorisent l’excellence, mais également l’effort, la générosité, l’inclusion et l’ouverture au monde et à sa diversité culturelle. Conformément à la Loi sur les normes d’emploi, le Conseil affiche à titre indicatif l’échelle salariale de la catégorie A1, soit de XXX $ à XXXX $. La grille AEFO comporte cinq catégories (A0 à A4), mais A1 est utilisée aux fins d’affichage. Le salaire offert sera confirmé selon les critères applicables et l’évaluation du COEQ. Principales responsabilités Cycle Primaire-Moyen Solide expérience avec les élèves à besoin et à risque et une solide connaissance des stratégies d'enseignement de lecture et écriture et avec ILÉ Concevoir à partir des programmes-cadres et dispenser des leçons engageantes et inclusives qui répondent aux besoins diversifiés des apprenants, en intégrant les principes de la différenciation pédagogique. Évaluer les progrès des élèves à l'aide de diverses méthodes d'évaluation, y compris des évaluations formatives, sommatives et la triangulation, et utiliser ces informations pour adapter son enseignement. Collaborer avec les parents et les membres de la communauté pour favoriser un soutien optimal à l’apprentissage des élèves. Participer aux activités de développement professionnel et à la mise en œuvre des exigences des programmes d’études, entre autres, en matière de littératie, de numératie et de compétences socio-émotionnelles Exigences de l'emploi Diplôme en enseignement et certification pour enseigner en Ontario (certificat de qualification et d’inscription). Expérience ou formation sur la mise en œuvre des exigences du Cadre de référence sur l’enseignement et l’apprentissage du ministère, notamment en matière de littératie et de numératie. Solide expérience avec les élèves à besoin et à risque et une solide connaissance des stratégies d'enseignement de lecture et écriture et avec ILÉ. Compétences en gestion de classe et en communication. Engagement à promouvoir la francophonie et à intégrer la culture francophone dans l’enseignement. En vertu des Règlements de l’Ontario 521/01 et 170/02, toute personne employée par le Conseil scolaire Viamonde, doit fournir un relevé récent de ses antécédents criminels dans le secteur vulnérable (mois de 6 mois) avant d'entrer en fonction. Conformité aux lois et règlements Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus. Équité en matière d’emploi À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures. Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à recrutement@csviamonde.ca pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191/ 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vérification préembauche En vertu des Règlements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction Étant un conseil francophone, nous fournissons des services éducatifs en français, toute votre documentation devra être rédigée en français pour être considérée.

Ce que vous ferez

The teacher is responsible for planning, implementing, and evaluating high-quality instruction that meets Ontario Ministry of Education standards. They must also collaborate with parents and the community to support student learning while fostering an inclusive and francophone environment.

Exigences

Candidates must hold a teaching degree and certification for Ontario. They are also required to have experience with special needs students and a strong understanding of literacy and numeracy teaching strategies.

Compétences indiquées

• Differentiated instruction · Souhaitée
• Classroom management · Souhaitée
• Communication · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Teaching
• Classroom management
• Literacy instruction
• Numeracy instruction
• Differentiated instruction
• Formative assessment
• Summative assessment
• Special education
• Communication
• Lesson planning
• Student evaluation
• French language proficiency

Domaines d’emploi

• Education
• Government & Public Sector