Enseignante - Enseignant suppléant (e) long-terme ii _ Primaire Moyen _ ( ÉÉ Jeanne-Lajoie ) | AE-2627-89253

Résumé du poste

The teacher is responsible for preparing lessons, teaching students using various educational supports, and conducting assessments. They must also organize the classroom environment and communicate student progress to parents.

Détails du poste

Profil de l'emploi Titre de l’emploi : Enseignante - Enseignant Suppléance long terme Secteur/Service/École : École élémentaire École élémentaire Jeanne-Lajoie Lieu de travail : 150 Carnforth Rd, North York, ON M4A 2K7, Canada Affiliation : Poste syndiqué (AEFO) Matière / Cours : Primaire Moyen % Horaire : 100% Salaire : 289,25$ à 302,52 (taux journalier) Sommaire de l'emploi Sous la responsabilité de la direction, l'enseignant prépare les cours et enseigne aux élèves à l'aide de supports, présentations, évaluations. il organise sa classe et participe aux réunions, discute avec les parents pour les résultats. Principales responsabilités Niveau Primaire Moyen Exigences de l'emploi Formation Détenir un Baccalauréat en éducation Exigences Particulières Détenir les qualifications spécifiques au poste Être membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit En vertu des Règlements de l’Ontario 521/01 et 170/02, toute personne employée par le Conseil scolaire Viamonde, doit fournir un relevé récent de ses antécédents criminels dans le secteur vulnérable (mois de 6 mois) avant d'entrer en fonction. Conformité aux lois et règlements Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus. Équité en matière d’emploi À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures. Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à recrutement@csviamonde.ca pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191/ 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vérification préembauche En vertu des Règlements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction Étant un conseil francophone, nous fournissons des services éducatifs en français, toute votre documentation devra être rédigée en français pour être considérée.

Ce que vous ferez

The teacher is responsible for preparing lessons, teaching students using various educational supports, and conducting assessments. They must also organize the classroom environment and communicate student progress to parents.

Exigences

Candidates must hold a Bachelor's degree in Education and be a member in good standing of the Ontario College of Teachers. Excellent proficiency in written and spoken French is required, along with a recent criminal record check.

Compétences indiquées

• Classroom management · Souhaitée
• Communication · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Teaching
• Lesson planning
• Classroom management
• Student assessment
• French language proficiency
• Communication
• Educational support

Domaines d’emploi

• Education
• Government & Public Sector