Conseiller en gestion

Gérer une équipe de 30 personnes dont le métier est d'accompagner des familles endeuillées, dans une coopérative qui appartient à ses membres. La Coopérative funéraire de l'Outaouais cherche un gestionnaire pour ses équipes d'accueil et de conseil, réparties entre les pavillons La Vérendrye, Lac-des-Fées et Lac-Beauchamp. Poste permanent, 34 heures par semaine, horaire flexible. Ce que vous ferez Mobiliser et accompagner les équipes d'accueil et de conseil — environ 30 personnes Offrir un soutien quotidien et des interventions de gestion équitables Planifier les ressources et coordonner les activités entre les pavillons Veiller à un accueil empreint d'empathie et de professionnalisme auprès des familles Contribuer à l'amélioration continue des pratiques Porter la mission coopérative au quotidien Ce qu'on cherche Diplôme en gestion ou en administration, ou expérience équivalente Au moins 3 ans dans un rôle de gestion Français parlé et écrit maîtrisé, anglais fonctionnel Aisance avec Microsoft 365 Permis de conduire valide — le poste implique des déplacements vers Buckingham, Thurso et Saint-André-Avellin Disponibilité occasionnelle en soirée et la fin de semaine Les conditions Salaire concurrentiel selon la politique salariale 3 semaines de vacances Assurance collective REER avec participation de l'employeur Télétravail occasionnel Allocations de déplacement Entrée en fonction à convenir Postulez directement ici : https://www.cfo.coop/jobs/gestionnaire-accueil-et-conseil-poste-a-temps-plein-26

Manage and mobilize a team of 30 reception and advisory staff across multiple funeral home locations. Ensure professional and empathetic support for bereaved families while coordinating activities and resources.

Requires a degree in management or administration (or equivalent) and at least 3 years of management experience. Must have a valid driver's license and proficiency in French and Microsoft 365.

• 3 weeks of vacation • Group insurance • RRSP with employer contribution • Travel allowances

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Team Management
• Resource Planning
• Empathy
• Professionalism
• Microsoft 365
• French Fluency
• Functional English
• Continuous Improvement

• Management & Leadership
• Social Services
• Customer Service & Support
• Administrative

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

19 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

34 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte