Directeur adjoint du magasin, ventes à temps plein

Chez Crocs, Inc., chaque carrière offre une opportunité d’avoir un véritable impact. Aucun parcours ne ressemble à un autre. Et c’est exactement comme ça que nous l’aimons. Que vous accueilliez des clients dans nos magasins, collaboriez avec des équipes mondiales à notre siège, ou assuriez le bon fonctionnement de nos centres de distribution, votre impact est réel et valorisé. Chez Crocs, Inc., on ne vous demande pas de rentrer dans un moule. On vous encourage à le briser et à créer quelque chose de meilleur. Aperçu CE QUE VOUS FEREZ CE QUE VOUSAPPORTEZ À LA TABLE L'entreprise est un employeur garantissant l'égalité des chances et engagée en faveur d'un environnement de travail diversifié et inclusif. Ce poste est disponible et nous acceptons les candidatures en continu. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou de handicap, ou de toute autre classification protégée par la loi. Titre : Directeur adjoint du magasin, ventes à temps plein Salaire ou fourchette de rémunération : $22.00 - $26.00 La fourchette salariale indiquée reflète les conditions du marché géographique et peut varier selon le lieu. La rémunération sera toujours égale ou supérieure aux exigences locales applicables en matière de salaire minimum. Ce poste est éligible pour participer à un programme d'incitation de l'entreprise. Ce poste est éligible aux avantages sociaux de l'entreprise, notamment, mais sans s'y limiter, une couverture médicale, dentaire et visuelle, une couverture vie et AD&D, une couverture invalidité de courte et de longue durée, des congés payés, une assistance aux employés et de nombreux autres avantages volontaires supplémentaires. Catégorie d'emploi : Retail

Assist in managing store operations and driving sales performance. Ensure a high-quality customer experience and support the overall functioning of the retail location.

The candidate should have the ability to lead a team and drive sales in a retail setting. No specific educational or years of experience requirements are explicitly listed, but leadership skills are implied.

• Medical Coverage • Dental Coverage • Vision Coverage • Life Insurance • AD&D Insurance • Short-term Disability • Long-term Disability • Paid Time Off • Employee Assistance Program

• Service à la clientèleSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Retail Management
• Sales
• Team Leadership
• Customer Service
• Store Operations

• Retail
• Management & Leadership
• Sales

Expérience minimale

2+ ans

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine