Directeur adjoint du magasin, ventes à temps plein

At Crocs, Inc., every career offers a chance to make a real impact. No two journeys look the same. And that's exactly how we like it. Whether you’re welcoming customers into our stores, collaborating with global teams at our headquarters, or keeping operations moving at our distribution centers, your impact is real and valued. At Crocs, Inc. you’re not expected to fit a mold. You’re encouraged to break it and create something better.Aperçu En tant qu’assistant gestionnaire chez Crocs, vous êtes au cœur de la création d’expériences inoubliables pour nos consommateurs. Vous dirigerez l’équipe du magasin pour offrir des expériences exceptionnelles tout en stimulant les ventes et en soutenant les opérations quotidiennes, y compris les procédures d’ouverture et de clôture, la gestion de l’argent, les normes de recouvrement du magasin et en veillant à ce que le magasin soit prêt à travailler chaque jour. Ce que tu vas faire Offrez une expérience client exceptionnelle en appliquant notre modèle de service C.H.A.R.M Défendez activement une culture d’équipe positive en partageant idées, commentaires et préoccupations, tout en démontrant constamment les valeurs fondamentales de Crocs, Inc Aider aux opérations quotidiennes de vente au détail, y compris le service à la clientèle, la gestion du système de points de vente, la gestion et le réapprovisionnement des réserves, les prix et rabais, la promotion des programmes de fidélité, ainsi que le maintien de la propreté et des normes de récupération des magasins Superviser les opérations à l’échelle du magasin, en partenariat avec le gestionnaire de magasin, en coordonnant, en déléguant et en priorisant les tâches à toutes les équipes afin d’assurer une exécution fluide et l’exécution rapide des responsabilités quotidiennes Servez d’ambassadeur de marque en restant informé des collaborations actuelles de produits, lancements et initiatives de marque, et en partageant ces connaissances avec les consommateurs afin d’améliorer leur expérience et leur lien avec Crocs Respecter toutes les politiques Crocs, y compris les procédures de protection des actifs, la prévention des pénuries, le contrôle des stocks et les initiatives de conformité Modélise les meilleures pratiques et collabore avec la direction des magasins pour stimuler la performance des ventes, en tirant parti de techniques éprouvées pour améliorer les KPI individuels et inspirer la réussite de l’équipe Ce que tu apporteras à la table Doit avoir 18 ans ou plus 2 à 3 ans d’expérience en vente au détail, avec une préférence pour les candidats ayant déjà occupé des postes de direction en magasin Flexibilité dans l’horaire de travail, incluant les nuits, les fins de semaine, les jours fériés et les heures prolongées, avec une présence régulière et une ponctualité comme fonctions essentielles de ce poste Désir de réussir dans un environnement de vente au détail à forte croissance et à rythme rapide Un bilan éprouvé pour inspirer et autonomiser les équipes tout en stimulant la performance et en obtenant des résultats Un permis de conduire valide et un dossier de conduite acceptable peuvent être exigés si la conduite est une fonction essentielle L’environnement de travail et les exigences physiques décrits ici sont représentatifs de celles qu’un employé rencontrera en accomplissant les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables seront faits pour permettre aux personnes qualifiées en situation de handicap d’accomplir les fonctions essentielles de leur poste, sans contrainte excessive. Capacité à déplacer la marchandise avec l’équipement approprié vers et depuis l’arrière-boutique et le plancher de vente Possibilité de placer et d’organiser les articles sur toutes les étagères et étagères Capacité à monter et descendre des échelles tout en transportant des marchandises Capacité à soulever 30 livres ou plus avec de l’aide Capacité à rester debout au moins 8 heures par quart et à se déplacer continuellement dans tous les secteurs du magasin Capacité à se tenir debout, marcher, s’agenouiller ou garder l’équilibre pendant un certain temps Capacité à lire et comprendre les instructions, rapports et informations sur les écrans d’ordinateur/registre, ainsi que la saisie d’informations dans l’ordinateur The Company is an Equal Opportunity Employer committed to a diverse and inclusive work environment. This posting is for an existing vacany and we accept applications on an ongoing basis. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other classification protected by law. Title: Directeur adjoint du magasin, ventes à temps plein Salary or Pay Range: $22.00 - $26.00 The posted pay range reflects geographic market conditions and may vary by location. Compensation will always meet or exceed applicable local minimum wage requirements. This position is eligible to participate in a company incentive program. This position is eligible for company benefits including but not limited to medical, dental, and vision coverage, life and AD&D, short and long-term disability coverage, paid time off, employee assistance, and many other additional voluntary benefits. This organization participates in E-Verify Job Category: Retail

Lead the store team to provide exceptional customer experiences while driving sales and managing daily operations. Oversee store opening/closing procedures, inventory replenishment, and ensure compliance with brand standards and policies.

Requires 2 to 3 years of retail experience, preferably in a leadership role, and the ability to work a flexible schedule. Must be physically capable of standing for long periods and lifting at least 30 pounds.

• Medical Coverage • Dental Coverage • Vision Coverage • Life Insurance • AD&D Insurance • Short-term Disability Coverage • Long-term Disability Coverage • Paid Time Off • Employee Assistance Program • Company Incentive Program

• Service à la clientèleSouhaitée
• Gestion des stocksSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Retail Management
• Customer Service
• Team Leadership
• POS System Management
• Inventory Management
• Sales Performance Tracking
• KPI Optimization
• Asset Protection
• Staff Supervision
• Merchandising
• Operational Execution
• Conflict Resolution

• Retail
• Management & Leadership
• Sales
• Customer Service & Support

Expérience minimale

2+ ans

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine