Agente, agent de bureau classe principale, Services des ressources humaines, secteur de la rémunération

Date d'entrée en fonction Dès que possible Statut d'emploi Remplacement, temps plein à 100% - 35 h/semaine jusqu'au 10 juillet 2027 Horaire de travail Du lundi au vendredi, de 8 h à 12 h et de 13 h à 16 h ou de de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30 La personne titulaire de ce poste travaillera sous l'autorité de la directrice adjointe du secteur Lieu de travail Services des ressources humaines, secteur rémunération Nature du travail Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à organiser, diriger et contrôler les travaux exécutés par les membres de son équipe composée du personnel de soutien administratif. Cette classe d’emplois comprend également les personnes salariées qui, de façon principale et habituelle, effectuent des travaux hautement spécialisés qui se caractérisent par la complexité, l’expertise et l’autonomie qu’ils requièrent. Pour plus de détails concernant les attributions caractéristiques et les qualifications minimales requises de l'emploi, cliquez ici. Qualifications Requises Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. ET Avoir six (6) années d’expérience pertinente. Autre exigence Avoir des connaissances approfondies en bureautique. Les qualifications seront vérifiées au moyen de tests. Avantages* Montant alloué annuellement pour la formation et le perfectionnement. Possibilité de progression et de mouvement à l'intérieur de l'organisation. Assurances collectives et régimes de retraite à prestations déterminées. Horaire d'été permettant un horaire allégé pendant la période estival. Banque de congés de maladie et pour responsabilités familiales. 19 jours de congés fériés par année, incluant une période de fermeture pendant les fêtes. 20 jours de vacances par année. Certaines modalités s'appliquent Si vos études ont été effectuées hors Québec, joindre votre évaluation comparative des études effectuées hors Québec émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Le Centre de services scolaire de la Capitale (CSSC) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature. Le CSSC est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

The role involves organizing, directing, and controlling the work of an administrative support team. It also requires performing highly specialized tasks characterized by complexity, expertise, and autonomy within the compensation sector.

Candidates must hold a professional diploma in a relevant specialty, a high school diploma, or an equivalent recognized certification. A minimum of six years of relevant experience and advanced knowledge of office automation are required.

• Annual training and professional development allowance • Internal progression and movement opportunities • Group insurance • Defined benefit pension plans • Summer schedule with reduced hours • Sick leave and family responsibility leave bank • 19 paid holidays per year including holiday closure • 20 days of vacation per year

• Sens de l’organisationSouhaitée
• Team LeadershipSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Office Automation
• Administrative Support Management
• Compensation Management
• Team Leadership
• Organization
• Administrative Control

• Human Resources
• Administrative
• Management & Leadership
• Education
• Government & Public Sector

Formation minimale

Études secondaires

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

26 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

35 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level