Conseiller(ère) en partenariats avec le secteur privé, Afrique de l’Ouest
Offre en anglaisCette affectation est située dans : Cotonou, Bénin, avec des activités au Sénégal Date de début : Septembre 2026 Durée de l’affectation : 3 mois Exigences linguistiques : Français Éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement Rôle du coopérant-volontaire Avez-vous de l’expérience en mobilisation des entreprises, en recherche de marché ou en partenariats avec le secteur privé en Afrique de l’Ouest? Ce mandat de volontariat vous offre l’occasion de contribuer à l’accès des jeunes à des emplois décents en renforçant les liens entre les systèmes de…
- Sur place
- QUEBEC
- Publié 14 juill. 2026
- Postuler avant le 13 août 2026
- 1 poste
Résumé du poste
Cette affectation est située dans : Cotonou, Bénin, avec des activités au Sénégal Date de début : Septembre 2026 Durée de l’affectation : 3 mois Exigences linguistiques : Français Éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement Rôle du coopérant-volontaire Avez-vous de l’expérience en mobilisation des entreprises, en recherche de marché ou en partenariats avec le secteur privé en Afrique de l’Ouest? Ce mandat de volontariat vous offre l’occasion de contribuer à l’accès des jeunes à des emplois décents en renforçant les liens entre les systèmes de formation et les besoins des employeurs au Bénin, au Sénégal et dans la région. Dans le cadre du programme SHARE de Cuso International, vous appuierez des partenaires qui travaillent à renforcer la résilience économique de groupes marginalisés, notamment les femmes, les jeunes, les personnes LGBTQ+, les personnes migrantes et les personnes réfugiées. Votre contribution permettra de mieux cerner les besoins en compétences des entreprises canadiennes et européennes présentes en Afrique de l’Ouest, afin que afin que la formation technique et professionnelle soit mieux arrimée aux besoins du marché du travail. Le/la coopérant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes : Repérer les occasions émergentes sur le marché dans le secteur des affaires au Sénégal et au Bénin. Cartographier les entreprises canadiennes et européennes présentes au Sénégal, au Bénin et dans d’autres pays d’Afrique de l’Ouest, notamment le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, le Ghana, la Guinée, le Mali et la Mauritanie. Effectuer des recherches sur les réseaux d’affaires, les chambres de commerce, les contacts du secteur minier et les établissements de formation, y compris les collèges, les universités et les lycées techniques. Appuyer la mise en œuvre d’une stratégie de mobilisation des entreprises au Sénégal et au Bénin. Aider les équipes à assurer le suivi auprès des entreprises, des organisations minières, des chambres de commerce et d’autres contacts clés du secteur privé. Participer à des réunions et à des visites en personne auprès d’entreprises partenaires au Bénin et au Sénégal, en collaboration avec les membres de l’équipe de Cuso International. Compétences académiques essentielles : Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans le secteur des affaires en Afrique de l’Ouest, idéalement au Bénin ou au Sénégal. Expérience en mobilisation d’entreprises, d’organisations du secteur privé ou de réseaux d’affaires. Solides compétences en analyse, en communication et en rédaction de rapports. Capacité à travailler efficacement dans des contextes interculturels et à respecter des échéances serrées. En aidant les partenaires à mieux comprendre la demande des employeurs et à établir des liens plus solides avec le secteur privé, vous contribuerez à offrir des formations plus pertinentes et à améliorer l’accès des jeunes à des emplois décents en Afrique de l’Ouest. Cuso International Cuso International (Cuso) est une organisation internationale de coopération et de développement basée au Canada qui œuvre à créer des opportunités sociales et économiques pour les groupes méritant l'équité. Forts de plus de soixante ans d'expérience, nous relevons les défis mondiaux en nous attaquant aux causes profondes des inégalités. En collaboration avec nos partenaires, nous nous concentrons sur les efforts visant à améliorer la résilience économique, à promouvoir l'équité et l'inclusion pour tous et à faire progresser l'action climatique. Nous croyons qu'en partageant nos compétences et habiletés, nous pouvons bâtir un avenir meilleur. Guidée par ses valeurs de courage, d'inclusion, de durabilité et de redevabilité, Cuso combine des stratégies innovantes et des partenariats durables pour créer un changement significatif et durable dans les communautés d'Afrique, d'Amérique latine, des Caraïbes et du Canada. Paquet de soutien Allocation mensuelle Hébergement Assurance maladie (incluant vaccins obligatoires et médicaments antipaludiques) Billet d'avion aller-retour et frais de visa/permis de travail Formations : avant l’affectation, dans le pays et à la réintégration (avec accès à des ressources en ligne et matériel d’autoformation) Soutien local continu Accès au programme d'aide aux employés pendant et après l'affectation Consultez toutes nos autres affectations sur notre site Web : https://cusointl.org/3Mdyj2a
Ce que vous ferez
The volunteer will identify emerging business opportunities in Senegal and Benin, and map Canadian and European companies operating in West Africa. They will support the implementation of a business mobilization strategy and assist in building connections between training systems and employer needs.
Exigences
Candidates should have at least 2 years of professional experience in the business sector in West Africa, preferably in Benin or Senegal. Experience in business mobilization and strong analytical, communication, and report writing skills are essential.
Avantages
• Monthly Allowance • Accommodation • Health Insurance • Round-Trip Airfare • Visa/Work Permit Fees • Pre-Assignment Training • In-Country Training • Reintegration Training • Access to Online Resources • Ongoing Local Support • Employee Assistance Program
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Business Mobilization
- Market Research
- Partnership Development
- Economic Resilience
- Intercultural Communication
- Report Writing
- Analytical Skills
- Networking
- Project Management
- Collaboration
- Stakeholder Engagement
- Training Development
- Youth Employment
- Gender Equity
- LGBTQ+ Inclusion
- Migration Issues
Renseignements supplémentaires
- Expérience minimale
- 2+ ans
- Postuler avant le
- 13 août 2026